为了保证企业组织结构正常运行,院长应在各项管理制度和方法设计从形式上分为( )A.静态设计B.分工协作关系C.动态设计D.职能结构设计

题目

为了保证企业组织结构正常运行,院长应在各项管理制度和方法设计从形式上分为( )

A.静态设计

B.分工协作关系

C.动态设计

D.职能结构设计


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  • 第1题:

    下列对组织设计的基本内容描述正确的是( )。

    A.组织设计从形式上可以分为静态设计和动态设计

    B.组织结构设计是依据企业的战略和目标,对组织结构进行的全新设计

    C.组织结构设计是根据企业的变化和发展目标,对企业原有组织结构进行的再设计

    D.古典设计理论之所以是静态的,是因为它只对组织的运行制度进行设计

    E.设计组织结构是为了实现组织目标


    正确答案:ABCE
    解析:古典的组织设计理论是静态的,是因为它只对组织结构的设计进行研究。因此D项是错误的,应排除。

  • 第2题:

    下列有关组织设计的表述错误的是( )。

    A.现代的组织设计理论是动态的
    B.只对运行制度进行的设计称之为静态组织设计
    C.组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计
    D.其基本内容包括企业的组织结构设计和保证企业正常运行的各项管理制度和方法设计

    答案:B
    解析:
    只对组织结构进行的设计称之为静态组织设计。

  • 第3题:

    组织设计的基本内容包括(  )。

    A.组织文化
    B.企业的组织结构设计
    C.组织结构的发展前景
    D.组织结构的特征因素
    E.保证组织正常运行的各项管理制度和方法设计

    答案:B,E
    解析:
    组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计,基本内容包括:①企业的组织结构设计;②保证组织正常运行的各项管理制度和方法设计。

  • 第4题:

    下面有关组织设计的描述正确的是( )。

    A.从形式上可分为静态设计和动态设计

    B.古典的组织设计理论是动态的

    C.现代的组织设计理论是静态的

    D.现代的组织设计包含组织结构设计和运行制度设计


    正确答案:AD

  • 第5题:

    关于组织设计的说法,正确的是()。

    A:组织设计在形式上分为静态设计和动态设计
    B:静态设计只对组织结构进行设计
    C:动态设计只对组织运行制度进行设计
    D:现代的组织设计理论同时关注组织结构设计和运行制度设计
    E:组织设计影响组织文化的形成

    答案:A,B,D,E
    解析:
    组织设计从形式上可以分静态设计和动态设计,只对组织结构进行的设计称之为静态组织设计,同时对组织结构和运行制度进行的设计称之为动态组织设计。选项A、B正确。现代的组织设计理论是动态的,同时关注组织结构设计和运行制度设计两个方面的研究。选项C错误,选项D正确。组织设计影响组织文化的形成。选项E正确。