分配公正的关键在于( )。
A.每个人所获得的分配结果是否平均
B.管理层是否一致赞同分配方案
C.分配方案是否完美
D.分配的结果是否被员工知觉为公平
第1题:
分配公正的关键在于()。
A.组织是否设计出绝对公平的薪酬系统
B.员工是否认为分配的过程与结果公平
C.是否成立了正式的申诉机构
D.成员所获得的客观待遇是否完全相同
第2题:
砌体结构横向楼层地震剪力在各道横墙上的分配应依屋盖刚度不同采用不同的分配方案。当为钢筋混凝土现浇楼盖时,应()。
A.按横向墙体等效刚度的比例分配
B.按横向墙体从属面积上重力荷载代表值的比例分配
C.按A、B两种分配方案的结果取平均值
D.依楼屋盖刚度不同采用不同的分配方案
第3题:
砌体结构纵向楼层地震剪力在各道纵墙上的分配原则是()。
A.按抗侧力构件等效刚度的比例分配
B.按抗侧力构件从属面积上重力荷载代表值的比例分配
C.按A、B两种分配方案的结果取平均值
D.依楼屋盖刚度不同采用不同的分配方案
第4题:
分配公正的关键在于。
A.每个人所获得的分配结果是否平均
B.管理层是否一致赞同分配方案
C.分配方案是否完美
D.分配的结果是否被员工知觉为公平
第5题:
砌体结构纵向楼层地震剪力在各道纵墙上的分配原则是 ()
A.按抗侧力构件等效刚度的比例分配
B.抗侧力构件从属面积上重力荷载代表值的比例分配
C.按A、B两种分配方案的结果取平均值
D.依楼屋盖刚度不同采用不同的分配方案