事业单位工作人员申请辞职，如果情况符合辞职条件，超过( )单位仍不给办理辞职的，辞职申请人可到同级政府人事部门所属人才流动服务机构申请办理辞职。A．6个月B．3个月C．1个月D．15日

题目

事业单位工作人员申请辞职，如果情况符合辞职条件，超过( )单位仍不给办理辞职的，辞职申请人可到同级政府人事部门所属人才流动服务机构申请办理辞职。

A．6个月

B．3个月

C．1个月

D．15日

相似考题

1.事业单位辞职人员在辞职后( )以内被全民所有制单位重新录用，辞职前和录用后的工龄合并计算。A．五年B．三年C．二年D．一年

2.事业单位工作人员申请辞职，如果情况符合辞职条件，超过（ ）单位仍不给办理辞职的，辞职申请人可到同级政府人事部门所属人才流动服务机构申请办理辞职。A. 6个月B. 3个月C. 1个月D.15日

3.事业单位辞职人员在辞职后（ ）以内被全民所有制单位重新录用，辞职前和录用后的工龄合并计算。A.五年B.三年C.二年D.一年

4.根据党政领导干部辞职制度，辞职的种类包括( )。A、因公辞职B、自愿辞职C、引咎辞职D、责令辞职

更多“事业单位工作人员申请辞职,如果情况符合辞职条件,超过()单位仍不给办理辞职的,辞职申请人可到同 ”相关问题

  • 第1题：

    根据辞职原因的不同,可以将辞职分为()

    A.因公辞职

    B.自愿辞职

    C.被迫辞职

    D.引咎辞职

    E.责令辞职


    参考答案：ABDE

  • 第2题：

    事业单位辞职人员在辞职后( )以内被全民所有制单位重新录用，辞职前和录用后的工龄合并计算。

    A.五年

    B.三年

    C.二年

    D.一年


    正确答案：D

  • 第3题：

    擅自离职是指辞职申请人在辞职审批期间或者在辞职申请不被批准后，未经允许，私自脱离工作岗位，不履行岗位职责，造成事实上的脱离机关。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第4题：

    事业单位工作人员申请辞职，如果情况符合辞职条件，超过单位仍不给办理辞职的，辞职申请人可到同级政府人事部门所属人才流动服务机构申请办理辞职。

    A. 6个月

    B.3个月

    C.1个月

    D.15日


    正确答案：B

  • 第5题：

    对员工辞职的管理应注意的问题叙述正确的有( )。

    A:员工不符合辞职条件的，人事管理部门不能同意其辞职
    B:员工辞职时，人事管理部门和有关用人单位应督促其办好有关工作移交和个人财物清理
    C:员工不符合辞职条件的，人事管理部门也可以同意其辞职
    D:物业服务企业在员工入职时即应明确告知，员工辞职应当提前15日以书面形式通知企业
    E:物业服务企业在员工入职时即应明确告知，员工辞职应当提前30日以书面形式通知企业

    答案：A,B,E
    解析：

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