是人力资源管理人员进行工作的基础，也是他们区别于其他管理人员的主要标志。A．专业知识B．业务知识C．变革能力D．创新能力

题目

是人力资源管理人员进行工作的基础，也是他们区别于其他管理人员的主要标志。

A．专业知识

B．业务知识

C．变革能力

D．创新能力

相似考题

1.人力资源专业人员需要具备的特征中，（ ）是人力资源管理人员进行工作的基础，也是他们区别于其他管理人员的主要标志。 A．专业知识 B．业务知识 C．变革能力 D．创新能力

2.下列陈述中，正确的是（ ）。A．目前的趋势是，人力资源管理从业人员正在向着更加专业化的方向进行发展，而这一趋势要强于向多面化的发展B．人力资源管理专家必须是人力资源高级管理人员C．人力资源管理专家专注于人力资源管理的几项工作职能D．人力资源高级管理人员是直接向组织的最高管理层或者主要部门主管进行报告的高层经理

3.关于人力资源管理人员的能力和素质,正确的陈述有()。A.专业知识使人力资源管理人员与其他部门的人员没有区别B.人力资源管理人员不需要了解财务，技术等具体知识C.必须具备一种以确保变革成功的方式来监控变革完成的技能D.具备经营活动的能力E.专业知识是人力资源管理人员进行工作的基础

4.期货交易的杠杆效应是区别于其他投资工具的主要标志，也是期货市场高风险的主要原因。（ ）

参考答案和解析
正确答案：A
更多“()是人力资源管理人员进行工作的基础,也是他们区别于其他管理人员的主要标志。A.专业知识B.业务知 ”相关问题

  • 第1题：

    ()是涉外秘书工作的根本特点,也是区别于其他秘书工作的根本标志。

    A、女性化

    B、双语性

    C、跨国性

    D、商务性


    参考答案：C

  • 第2题：

    26、实施能力是进行人力资源管理工作的基础，也是区别于其他管理人员的重要标志。


    A

  • 第3题：

    有无病症是菌物病害区别于其他病害的重要标志，也是进行病害田间诊断的主要依据。


    错误

  • 第4题：

    某一工作区别于其他工作的基本标志是（）。
    工作标识
    略

  • 第5题：

    48、人力资源管理人员的素质要求主要包括（）

    A．实施能力

    B．思想素质

    C．专业知识

    D．业务知识


    专业知识;业务知识;实施能力;思想素质

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