我国公司法规定，国有独资公司设经理，由（ ）聘任或者解聘。 A．股东会 B．董事会 C．国资委 D．人民政府

题目

我国公司法规定，国有独资公司设经理，由（ ）聘任或者解聘。 A．股东会 B．董事会 C．国资委 D．人民政府

相似考题

1.根据我国《公司法》的规定，国有独资公司的经理由( )聘任或解聘。A．董事会B．监事会C．职工代表大会D．国资监管机构

2.我国公司法规定，国有独资公司设经理，由董事会聘任或者解聘，经国有资产监督管理机构的同意，董事会成员可以兼任公司总理。

3.根据我国《公司法》，国有独资公司经理的聘任或者解聘由()决定。A:董事会 B:监事会 C:职工代表大会 D:国资监管机构

4.以下关于国有独资公司的说法正确的是 （ ）。 A．国有独资公司章程必须由国有资产监督管理机构制定 B．国有独资公司设股东会，依照公司法的规定行使职权 C．国有独资公司设董事会，董事会成员中必须含有职工代表 D．国有独资公司设经理，由董事会聘任或者解聘 E．国有独资公司设监事会，其监事由国有资产监督管理机构委派

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  • 第1题：

    根据我国公司法，国有独资公司经理的聘任或者解聘由（）决定。

    A.董事会
    B.监事会
    C.职工代表大会
    D.国资监管机构

    答案：A
    解析：
    本题考察第二章第四节国有独资公司的经理机构知识点。国有独资公司设经理，由董事会聘任或者解聘。

  • 第2题：

    下列关于国有独资公司组织机构的表述中，符合公司法律制度规定的是（ ）。

    A.国有独资公司设经理，由国有资产监督管理机构聘任或解聘
    B.公司不设股东会，其职权由董事会行使
    C.董事会的成员中可以有公司职工代表
    D.经国有资产监督管理机构同意，董事会成员可以兼任经理

    答案：D
    解析：
    本题考核国有独资公司。国有独资公司设经理，由董事会聘任或解聘，选项A错误；国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权，选项B错误；董事会成员中应当有公司职工代表，选项C错误；经国有资产监督管理机构同意，董事会成员可以兼任经理，选项D正确。

  • 第3题：

    根据公司法律制度规定，国有独资公司经理的聘任和解聘方式是（ ）。

    A．由董事会聘任或解聘
    B．由国有资产监督管理机构聘任，由监事会解聘
    C．由监事会聘任或解聘
    D．由国有资产监督管理机构聘任或解聘

    答案：A
    解析：
    国有独资公司设经理，由董事会聘任或者解聘。

  • 第4题：

    根据我国公司法，国有独资公司经理的聘任或者解聘由（）决定。

    A、董事会
    B、监事会
    C、职工代表大会
    D、国资监管机构

    答案：A
    解析：
    本题考察第二章第四节国有独资公司的经理机构知识点。国有独资公司设经理，由董事会聘任或者解聘。

  • 第5题：

    根据公司法律制度规定，国有独资公司经理的聘任和解聘方式是（ ）。

    A.由董事会聘任或解聘
    B.由国有资产监督管理机构聘任，由监事会解聘
    C.由监事会聘任或解聘
    D.由国有资产监督管理机构聘任或解聘

    答案：A
    解析：
    国有独资公司设经理，由“董事会”聘任或者解聘。

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