为创建良好的企业安全文化，应对企业文化进行评价，剖析企业安全文化及管理中存在的问题，制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括（）A企业文化特征、企业技术特征、安全承诺B企业文化特征、企业形象特征、文化环境C企业形象特征、企业员工特征、安全管理D企业员工特征、企业技术特征、安全环境

题目
为创建良好的企业安全文化，应对企业文化进行评价，剖析企业安全文化及管理中存在的问题，制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括（）

A企业文化特征、企业技术特征、安全承诺

B企业文化特征、企业形象特征、文化环境

C企业形象特征、企业员工特征、安全管理

D企业员工特征、企业技术特征、安全环境

相似考题

1.下列不属于企业安全文化建设评价指标基础特征的是()。A 安全环境B 企业形象特征C 经营环境

2.安全文化是指企业生产经营过程中，为保障企业安全生产，保护员工身心安全与健康所涉及的种种文化实践及活动。企业安全文化与企业文化目标是基本一致的，即“以人为本”，以人的“灵性管理”为基础。安全文化的主要功能包括（ ）。A.导向功能 B.凝聚功能 C.激励功能 D.辐射和同化功能 E.审查功能

3.为创建良好的企业安全文化，应对企业文化进行评价，剖析企业安全文化及管理中存在的 问题，制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括（ ）等。A．企业文化特征、企业技术特征、安全承诺 B．企业文化特征、企业形象特征、文化环境 C．企业形象特征、企业员工特征、安全管理 D．企业员工特征、企业技术特征、安全环境

4.国家级绿色矿山要求企业创建一套符合企业特点和推进实现企业发展战略目标的企业文化。()此题为判断题(对，错)。

更多“为创建良好的企业安全文化，应对企业文化进行评价，剖析企业安全文化及管理中存在的问题，制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括（）”相关问题

  • 第1题：

    企业安全文化与企业文化目标是基本一致的，即“以人为本“以人的（　）为基础。

    A.健康管理
    B.灵性管理
    C.安全管理
    D.身心管理

    答案：B
    解析：
    本题考查的是安全文化的定义和内涵。企业安全文化与企业文化目标是基本一致的，即“以人为本“以人的”灵性管理“为基础。

  • 第2题：

    根据《企业安全文化建设评价准则》（AQ/T 9005-2008），应对企业的安全承诺进行评价。下列要素中，属于安全承诺评价的是（ ）。

    A.安全承诺内容
    B.安全承诺表述
    C.安全承诺传播
    D.安全承诺认同
    E.安全承诺体现

    答案：A,B,C,D
    解析：
    考点：安全文化建设的评价指标—安全承诺。安全承诺：安全承诺内容、安全承诺表述、安全承诺传播、安全承诺认同。故本题选择ABCD 选项；

  • 第3题：

    企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第4题：

    下面哪一项不属于实施企业文化评价工程的重点内容（）

    • A、加强企业文化建设业绩考核
    • B、加强企业文化建设动态评估
    • C、加强企业文化建设和管理评选表彰
    • D、加强企业文化基础设施建设

    正确答案:D

  • 第5题：

    企业文化的评价标准有（）。

    • A、企业文化的教化功能是否正常发挥作用
    • B、企业文化的维系功能是否正常发挥作用
    • C、企业文化的激励功能是否正常发挥作用
    • D、企业文化是否有助于推动企业的长远发展

    正确答案:D

  • 第6题：

    为创建良好的企业安全文化，应对企业文化进行评价，剖析企业安全文化及管理中存在的问题，制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括（）

    • A、企业文化特征、企业技术特征、安全承诺
    • B、企业文化特征、企业形象特征、文化环境
    • C、企业形象特征、企业员工特征、安全管理
    • D、企业员工特征、企业技术特征、安全环境

    正确答案:B

  • 第7题：

    单选题
    为创建良好的企业安全文化，应对企业文化进行评价，剖析企业安全文化及管理中存在的问题，制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括(   )等。
    A

    企业文化特征、企业技术特征、安全承诺

    B

    企业文化特征、企业形象特征、文化环境

    C

    企业形象特征、企业员工特征、安全管理

    D

    企业员工特征、企业技术特征、安全环境


    正确答案： C
    解析：

  • 第8题：

    单选题
    下列不属于企业安全文化建设评价指标基础特征的是（）。
    A

    安全环境

    B

    企业形象特征

    C

    经营环境


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    A企业聘请了B机构对A企业安全文化的状况进行评价，则B机构首先应确定(    )
    A

    各因素的评价等级

    B

    企业安全文化当前所处的状态

    C

    评价的因素集合

    D

    企业安全文化当前所处的发展阶段


    正确答案： A
    解析：

  • 第10题：

    判断题
    企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    企业安全文化评价的目的是(    )
    A

    了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果

    B

    实现零事故目标，超越传统安全管理来解决安全生产问题

    C

    实现在法律和政府监管要求基础上的安全自我约束，实现企业安全生产水平持续提高

    D

    实现安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺


    正确答案： D
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    企业文化建设年度考核的内容不包括哪一项（）
    A

    企业文化重点工程建设

    B

    开展企业文化传播工程

    C

    开展企业文化落地工程

    D

    开展企业文化评价工程


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业文化评价指标中，安全事务参与指标的主要内容有（ ）。

    A.安全会议与活动、安全建议
    B.安全报告、安全指引
    C.沟通交流、安全防护
    D.安全态度、行为习惯

    答案：A
    解析：
    企业文化评价指标： （1）基础特征：企业状态特征、企业文化特征、企业形象特征、企业员工特征、企业技术特征、监管环境、经营环境、文化环境。
    （2）安全承诺：安全承诺内容、安全承诺表述、安全承诺传播、安全承诺认同。
    （3）安全管理：安全权责、管理机构、制度执行、管理效果。
    （4）安全环境：安全指引、安全防护、环境感受。
    （5）安全培训与学习：重要性体现、充分性体现、有效性体现。
    （6）安全信息传播：信息资源、信息系统、效能体现。
    （7）安全行为激励：激励机制、激励方式、激励效果。
    （8）安全事务参与：安全会议与活动、安全报告、安全建议、沟通交流。
    （9）决策层行为：公开承诺、责任履行、自我完善。
    （10）管理层行为：责任履行、指导下属、自我完善。
    （11）员工层行为：安全态度、知识技能、行为习惯、团队合作。
    故本题应选择A选项。

  • 第14题：

    企业安全文化建设评价指标中的基础特征包括()。

    A.企业状态特征
    B.企业文化特征
    C.安全环境
    D.文化环境
    E.监管环境

    答案：A,B,D,E
    解析：
    基础特征:企业状态特征、企业文化特征、企业形象特征、企业员工特征、企业技术特征、监管环境、经营环境、文化环境。

  • 第15题：

    企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    企业文化建设年度考核的内容不包括哪一项（）

    • A、企业文化重点工程建设
    • B、开展企业文化传播工程
    • C、开展企业文化落地工程
    • D、开展企业文化评价工程

    正确答案:A

  • 第17题：

    安全文化评价项目负责人应有丰富的企业安全文化建设经验，熟悉评价指标及评价模型。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    从文化的形态来说，安全文化的范畴包含（）

    • A、安全观念文化
    • B、安全行为文化
    • C、安全管理文化
    • D、安全物态文化
    • E、企业文化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    单选题
    安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果而采取的系统化测评行为，并得到定性或定量的分析结论。下列不属于安全管理评价指标的是（）。
    A

    安全权责

    B

    制度执行

    C

    安全承诺

    D

    管理机构


    正确答案： A
    解析：

  • 第20题：

    单选题
    下面哪一项不属于实施企业文化评价工程的重点内容（）
    A

    加强企业文化建设业绩考核

    B

    加强企业文化建设动态评估

    C

    加强企业文化建设和管理评选表彰

    D

    加强企业文化基础设施建设


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    安全文化评价的目的是为了解(    )而采取的系统化测评行为，并得出定性或定景的分析结果。
    A

    企业安全文化现状

    B

    企业安全文化建设效果

    C

    企业安全文化现状或企业安全文化建设效果

    D

    企业安全文化建设规划及效果


    正确答案： D
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    企业进行安全文化建设时，由（  ）组织制定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性进行。
    A

    企业最高领导人

    B

    安全文化建设委员会

    C

    安全文化建设评价机构

    D

    当地安全生产监督管理部门


    正确答案： B
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    下列属于管理绩效定性评价中的基础管理评价指标的内容有（　　）。
    A

    采购与销售

    B

    商业诚信

    C

    企业文化建设

    D

    法律事务


    正确答案： D,A
    解析：
    管理绩效定性评价中的基础管理评价主要反映企业在制度建设、内部控制、重大事项管理、信息化建设、标准化管理等方面的情况，包括以下指标：①财务管理；②对外投资；③采购与销售；④存货管理；⑤质量管理；⑥安全管理；⑦法律事务。B项，商业诚信是社会贡献评价指标的内容；C项，企业文化建设是人力资源评价指标的内容。

  • 第24题：

    多选题
    安全文化手册的编写思路包括（）。
    A

    对企业现有的安全管理观念、制度、经验和方法进行总结、分析、提炼

    B

    要吸收国内外优秀的安全文化成果

    C

    对企业的安全文化建设模式和方法进行完善

    D

    创建出涵盖安全观念文化、安全管理文化、安全行为文化和安全物态文化的建设体系

    E

    设计合理的文化载体和系统


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

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