第1题:
《工伤保险条例》规定,工伤认定决定应当载明哪些事项?
第2题:
根据《工伤保险条例》规定:工伤认定申请表应当包括事故发生的()等基本情况。
第3题:
根据《工伤保险条例》,哪些条件下可以认定为工伤?
第4题:
根据《工伤保险条例》的规定,提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
第5题:
根据《工伤保险条例》,社会保险行政部门无正当理由不受理工伤认定申请,或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的,依法给予处分。
第6题:
某职工在工作时间内,因工作原因受到师傅伤害的,根据《工伤保险条例》应当认定为工伤。
第7题:
某职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害,根据《工伤保险条例》应当认定为工伤。
第8题:
根据《工伤保险条例》,工伤申请和认定应当符合有关规定,这些规定有()
第9题:
所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起60日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定决定
职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任
对依法取得职业病诊断证明或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实
第10题:
不能认定为工伤
可以视同为工伤
应当视同为工伤
应当认定为工伤
第11题:
时间
地点
原因
职工伤害程度
第12题:
所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起60日内,向社会保险行政部门提供工伤认定申请
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定决定
职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任
对依法取得职业病诊断证明或者职业病诊断鉴定证书的,社会保险行政部门不再进行调查核实
第13题:
职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定,但是有哪些情形,不得认定为工伤或者视同工伤。
第14题:
根据《工伤保险条例》,应当认定为工伤的情形有()。
第15题:
根据《工伤保险条例》,工伤认定可以分为()。
第16题:
某职工在工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,根据《工伤保险条例》应当认定为工伤。
第17题:
根据《工伤保险条例》,职工自残或者自杀的不得认定为工伤或者视同工伤。
第18题:
根据《工伤保险条例》的规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起30日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工和该职工所在单位。
第19题:
根据《工伤保险条例》的规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
第20题:
刘某因工外出期间,由于工作原因受到伤害,根据《工伤保险条例》的规定,下列关于刘某是否属于工伤的说法中,正确的是()
第21题:
第22题:
对
错
第23题:
第24题: