王某曾在多个矿山从事作业十多年,最近被诊断患有尘肺病,王某拟向原工作过的单位索赔,但发现这些单位都已不存在,依据《职业病防治法》的规定,杨某可以向()申请医疗救助和生活等方面救助。A.矿山监管部门 B.民政部门 C.工会 D.安全监管部门

题目
王某曾在多个矿山从事作业十多年,最近被诊断患有尘肺病,王某拟向原工作过的单位索赔,但发现这些单位都已不存在,依据《职业病防治法》的规定,杨某可以向()申请医疗救助和生活等方面救助。

A.矿山监管部门
B.民政部门
C.工会
D.安全监管部门

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  • 第1题:

    王某所在地区已经开展了新型农村合作医疗,他得了重病之后,享受合作医疗待遇,不过个人负担的医疗费用仍过高,因此他申请了农村医疗救助。县级医疗保障部门给予了他一定的医疗救助,同时因为他的病属于国家规定的特种传染病,所以又给予了他一定的补助。这时对王某的医疗救助刚达到当地规定的医疗救助标准,但是王某仍无法负担剩余的医疗费用,县里医疗保障部门于是又给了他一笔医疗救助。以下说法错误的是( )。.

    A.王某已参加新型农村合作医疗,所以不能再申请农村医疗救助
    B.因为王某的病属于国家规定的特种传染病,所以不管第一次的医疗救助有多少,王某都可以接受第二次医疗补助
    C.医疗救助的对象由上级人民政府批准
    D.王某一定可以接受第三次医疗救助
    E.因为王某的医疗救助金额已达到当地规定的医疗救助标准,所以王某原则上不能再接受第三次医疗救助了

    答案:A,C,D
    解析:
    农村医疗救助对象包括地方政府规定的符合条件的农村贫困农民,王某虽然已参加合作医疗,但他患有属于国家规定的特种传染病,所以他可以再申请农村医疗救助。由于他的医疗救助金额已达到当地规定的医疗救助标准,所以原则上不能再接受第三次医疗救助。各地农村医疗救助对象的具体条件由地方医疗保障部门会同财政、卫生部门制定,报同级人民政府批准。故B、E项正确,A、C、D项说法错误。

  • 第2题:

    杨某曾在多个金矿从事风钻作业十多年,最近被诊断患有尘肺病。杨某拟向原工作过的单位索赔,但发现这些单位都已不存在。依据《职业病防治法》的规定,杨某可以向()申请医疗救助和生活等方面救助。

    A.工伤保险机构
    B.民政部门
    C.卫生行政部门
    D.安全监管部门

    答案:B
    解析:
    第六十二条 用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。

  • 第3题:

    王某在某选矿厂一线工作了三年,经诊断患有尘肺病,但该选矿厂一直未给王某缴纳工伤保险费,根据《职业病防治法》,下列关于职业病患者相关权益的说法中,正确的是( )。

    A.王某应该向单位所在地民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助
    B.该选矿厂应继续留王某在原岗位工作并增加岗位津贴
    C.该选矿厂可以单方面与王某解除劳动合同并给予一定的补偿
    D.王某的医疗和生活保障由该选矿厂承担

    答案:D
    解析:
    第五十六条用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。第五十九条劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担。

  • 第4题:

    王某是D公司劳动合同制工人,在粉笔车间工作,该车间在生产中产生大量粉尘,环境极差。20 1 2年2月,经职业病诊断机构诊断后,王某被确诊为患有尘肺病,住院3个月后出院上班。出院时,医院根据诊断要求王某不要再从事原岗位劳动了。王某返回D公司后,向人力资源部提出要求调离原岗位。但人力资源部2个月后仍没有为其更换工作岗位。当王某再次催促人力资源部领导为其调动工作岗位时,人力资源部以各岗位满员,不好安排别的工作为由,让其继续从事原工作。王某无奈,向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,要求用人单位为其更换工作岗位。


    劳动争议仲裁委员会受理后,经过调查了解,王某在产生粉尘的工作岗位工作多年,被确诊为尘肺病,有医院诊断的诊断书。尘肺病属职业病。医院认为王某不宜再以事原岗位工作,建议D公司为其调整工作岗位,这是职业病人的合理要求。劳动争议仲裁委员会认为,王某在确诊患有尘肺病后,D公司人力资源部仍要求其继续从事有毒有害工种违反了职业病保护规定,是违法的,故裁定D公司为王某调换工作岗位。


    根据上述材料分析劳动争议仲裁委员会的仲裁是否正确?为什么?




    答案:
    解析:

    本案例是一起因用人单位违反劳动安全卫生法规,不对职工实施劳动安全保护而


    引发的劳动争议案。劳动争议仲裁委员会对D公司的处理是正确的,具体分析如下:


    (1)尘肺病是一种严重的职业病,患有尘肺病的劳动者有权享受职业病待遇。尘肺病是一种职工在生产劳动中因吸入粉尘而发生的肺组织纤维化为主的疾病,是对职工身体健康危害较大的一种职业病。


    早在1987年12月3日,国务院就曾颁布过《尘肺病防治条例》。其中,第二十一条规定,企业、事业单位对已确诊为尘肺病的职工,必须调离作业岗位,并给予治疗或疗养。在本案中,王某被职业病诊断机构确诊为尘肺病,进行了住院治疗,在出院后诊断机构提出其不应再从事原岗位工作。则按规定王某被诊断为尘肺病后,依法应享受职业病待遇;D公司应根据职业病诊断机构的诊疗意见,将王某调离原工作岗位。


    (2)用人单位以各岗位满员、不好安排别的工作为由,让王某继续从事原岗位工作是违法的,侵犯了王某享受职业病待遇的权利。职业病待遇实行职业灾害保障制度,只要劳动者被确认为患有职业病后,用人单位应无条件地按职业病待遇或有关工伤保险待遇处理。职业病处理有关规定要求对职业病患者调离原工作岗位的,用人单位应及时调整。本案王某经诊断被确诊为职业病后,诊断机构向D公司建议调离王某的工作。


    按照规定,用人单位应在确认之后起2个月内将王某调离原工作岗位,可本案中D公司在王某提出调离要求3个月后,仍不调换王某的工作岗位,甚至找理由进行拖延,这是违法的。


  • 第5题:

    王某在某选矿厂一线工作了三年,经诊断患有尘肺病,但该选矿厂一直未给王某缴纳工伤保险费,根据《职业病防治法》,下列关于职业病患者相关权益的说法中,正确的是()

    • A、王某应向所在地民政部门申请医疗救助和生活方面的救助
    • B、该选矿厂应继续留王某在原岗位工作并增加岗位津贴
    • C、该选矿厂可以单方面与王某解除劳工合同并给予一定赔偿
    • D、王某的医疗和生活保障由该选矿厂承担

    正确答案:D

  • 第6题:

    用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,可以向地方人民政府民政部门巾清医疗救助和生活等方面的救助。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,申请医疗救助和生活等方面的救助可以向地方人民政府()部门。

    • A、劳动保障行政
    • B、所在地卫生行政
    • C、民政

    正确答案:C

  • 第8题:

    《职业病防治法》规定:用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,可以向地方人民政府()申请医疗救助和生活等方面的救助。

    • A、卫生行政部门
    • B、劳动保障行政部门
    • C、民政部门

    正确答案:C

  • 第9题:

    单选题
    李某长期在某矿山从事开矿工作,后被诊断患有“尘肺病”,对于此情况,以下说法错误的是()。
    A

    矿山应安排李某进行治疗和康复

    B

    矿山应将李某调离生产一线

    C

    李某若已经享有工伤保险,则无权再向矿山索赔

    D

    若矿上没有为李某投保工伤保险,则医疗费用由矿山承担


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    杨某曾在多个金矿从事风钻作业十多余年,最近被诊断患有尘肺病,杨某拟向原工作过的单位索赔,但发现这些单位都已不存在,依据《职业病防治法》的规定,杨某可以向( )申请医疗救助和生活等方面救助。
    A

    工伤保险机构

    B

    民政部门

    C

    卫生行政部门

    D

    安全监管部门


    正确答案: C
    解析:

  • 第11题:

    问答题
    王某是D公司劳动合同制工人,在粉笔车间工作,该车间在生产中产生大量粉尘,环境极差。2015年9月,经职业病诊断机构诊断后,王某被确诊为患有尘肺病,住院3个月后出院上班。出院时,医院根据诊断要求王某不要再从事原岗位劳动了。王某返回D公司后,向人力资源部提出要求调离原岗位。但人力资源部2个月后仍没有为其更换工作岗位。当王某再次催促人力资源部领导为其调动工作岗位时,人力资源部以各岗位满员,不好安排别的工作为由,让其继续从事原工作。王某无奈,向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,要求用人单位为其更换工作岗位。  劳动争议仲裁委员会受理后,经过调查了解,王某在产生粉尘的工作岗位工作多年,被确诊为尘肺病,有医院诊断的诊断书。尘肺病属职业病。医院认为王某不宜再从事原岗位工作,建议D公司为其调整工作岗位,这是职业病人的合理要求。劳动争议仲裁委员会认为,王某在确诊患有尘肺病后,D公司人力资源部仍要求其继续从事有毒有害工种违反了职业病保护规定,是违法的,故裁定D公司为王某调换工作岗位。  根据上述材料分析劳动争议仲裁委员会的仲裁是否正确?为什么?

    正确答案: 本案例是一起因用人单位违反劳动安全卫生法规,不对职工实施劳动安全保护而引发的劳动争议案。劳动争议仲裁委员会对D公司的处理是正确的,具体分析如下:
    (1)尘肺病是一种严重的职业病,患有尘肺病的劳动者有权享受职业病待遇。尘肺病是一种职工在生产劳动中因吸入粉尘而发生的肺组织纤维化为主的疾病,是对职工身体健康危害较大的一种职业病。
    早在1987年12月3日,国务院就曾颁布过《尘肺病防治条例》。其中,第二十一条规定,企业、事业单位对已确诊为尘肺病的职工,必须调离作业岗位,并给予治疗或疗养。在本案中,王某被职业病诊断机构确诊为尘肺病,进行了住院治疗,在出院后诊断机构提出其不应再从事原岗位工作。则按规定王某被诊断为尘肺病后,依法应享受职业病待遇;D公司应根据职业病诊断机构的诊疗意见,将王某调离原工作岗位。
    (2)用人单位以各岗位满员、不好安排别的工作为由,让王某继续从事原岗位工作是违法的,侵犯了王某享受职业病待遇的权利。职业病待遇实行职业灾害保障制度,只要劳动者被确认为患有职业病后,用人单位应无条件地按职业病待遇或有关工伤保险待遇处理。职业病处理有关规定要求对职业病患者调离原工作岗位的,用人单位应及时调整。本案王某经诊断被确诊为职业病后,诊断机构向D公司建议调离王某的工作。
    按照规定,用人单位应在确认之日起2个月内将王某调离原工作岗位。本案中D公司在王某提出调离要求3个月后,仍不调换王某的工作岗位,甚至找理由进行拖延,这是违法的。
    解析: 见答案

  • 第12题:

    单选题
    用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,申请医疗救助和生活等方面的救助可以向地方人民政府()
    A

    劳动保障行政部门

    B

    所在地卫生行政部门

    C

    民政部门


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    城市低保户王某患病住院,根据《关于进一步完善城乡医疗救助制度的意见》,王某可申请的医疗救助项目包括( )。

    A.住院救助
    B.门诊救助
    C.医疗保险报销
    D.参保医疗保险资助金
    E.所在单位报销

    答案:A,B
    解析:
    《城乡医疗救助基金管理办法》规定,城乡医疗救助基金应分别结合城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗制度(以下简称基本医疗保险)的相关政策规定,统筹考虑城乡困难群众的救助需求,首先确保资助救助对象全部参加基本医疗保险,其次对经基本医疗保险、大病保险和商业保险等补偿后,救助对象仍难以负担的符合规定的医疗费用给予补助,帮助困难群众获得基本医疗服务。对因各种原因未能参加基本医疗保险的救助对象个人自负医疗费用,可直接给予救助。 救助方式以住院救助为主,同时兼顾门诊救助。各地要科学制订救助方案,合理设置封顶线,稳步提高救助水平。要结合基本医疗保险的待遇规定,统筹城乡医疗救助制度,结合城乡困难群众在获得医疗救助方面的差异,满足其正常的医疗服务需求。

  • 第14题:

    (2015年)杨某曾在多个金矿从事风钻作业十多年,最近被诊断患有尘肺病。杨某拟向原工作过的单位索赔,但发现这些单位都已不存在。依据《职业病防治法》的规定,杨某可以向()申请医疗救助和生活等方面救助。

    A.工伤保险机构
    B.民政部门
    C.卫生行政部门
    D.安全监管部门

    答案:B
    解析:
    第六十二条 用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。

  • 第15题:

    杨某曾在多个金矿从事风钻作业十多年,最近被诊断患有尘肺病。杨某拟向原工作过的单位索赔,但发现这些单位都已不存在。依据《职业病防治法》的规定,杨某可以向()申请医疗救助和生活等方面救助。

    A: 工伤保险机构
    B: 民政部门
    C: 卫生行政部门
    D: 安全监管部门

    答案:B
    解析:
    第六十二条 用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。

  • 第16题:

    刘某患有心脏病,张某患有高血压,李某患有癫痫,王某患有白癜风。根据职业禁忌要求,()是可以考取高处作业证,从事脚手架作业。

    • A、刘某
    • B、张某
    • C、李某
    • D、王某

    正确答案:D

  • 第17题:

    李某长期在某矿山从事开矿工作,后被诊断患有“尘肺病”,对于此情况,以下说法错误的是()。

    • A、矿山应安排李某进行治疗和康复
    • B、矿山应将李某调离生产一线
    • C、李某若已经享有工伤保险,则无权再向矿山索赔
    • D、若矿上没有为李某投保工伤保险,则医疗费用由矿山承担

    正确答案:C

  • 第18题:

    用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,申请医疗救助和生活等方面的救助可以向地方人民政府()

    • A、劳动保障行政部门
    • B、所在地卫生行政部门
    • C、民政部门

    正确答案:A

  • 第19题:

    80岁的王某无儿无女且不享受农村五保供养,流落到某农村中去挨家挨户乞讨,李某见其可怜,遂将其引到县里的救助站接受救助,救助站向王某提供了衣服和食物,然后在第二天要求王某离开救助站,王某离开后继续在县城里沿街乞讨,又被人送到救助站,这一次救助站以他已经接受过救助为由不予救助。下列说法恰当的是()。

    • A、第一次时王某不符合救助站救助的条件
    • B、第二次时王某不符合救助站救助的条件
    • C、第一次时救助站不应要求王某离开救助站
    • D、第一次时救助站应帮助王某返回家乡
    • E、第二次时救助站应该救助王某

    正确答案:C,D,E

  • 第20题:

    单选题
    以下关于医疗救助的表述,正确的是(  )
    A

    某医疗救助基金对低保家庭的王某给予参加城镇职工医疗保险个人缴费补贴

    B

    某医疗救助基金根据农村低收入家庭申请,医疗基金补贴其家庭参加新型农村合作医疗,建立家庭账户

    C

    某低保家庭成员张某患大病,职工医保报销后个人负担仍然很重,申请自费补助,获得批准

    D

    某医疗救助对象认为自己获得的救助比例过低,向省级政府提出提高救助标准


    正确答案: D
    解析:

  • 第21题:

    单选题
    王某在某选矿厂一线工作了3年,经诊断患有尘肺病,但该选煤厂一直没有给王某缴纳工伤保险费。根据《职业病防治法》,下列关于职业病患者权益的说法中,正确的是():
    A

    王某向工伤保险医疗部门申请医疗补助和生活等方面的救助

    B

    该选煤厂调整王某岗位工作并增加岗位津贴

    C

    该选煤厂可以单方面与王某解除劳动合同并给予一定的补偿

    D

    王某由工厂承担医疗和生活保障


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    王某在某选矿厂一线工作了3年,经诊断患有尘肺病,但该选矿厂一直未给王某缴纳工伤保险费。根据《职业病防治法》,下列关于职业病患者相关权益的说法中,正确的是( )。
    A

    王某应向所在地民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助

    B

    该选矿厂应继续留王某在原岗位工作并增加岗位津贴

    C

    该选矿厂可以单方面与王某解除劳动合同并给予一定的补偿

    D

    王某的医疗和生活保障由该选矿厂承担


    正确答案: A
    解析:

  • 第23题:

    多选题
    王某所在地区已经开展了新型农村合作医疗,他得了重病之后,享受合作医疗待遇,不过个人负担的医疗费用仍过高,因此他申请了农村医疗救助。县级人民政府民政部门给予了他一定的医疗救助,同时因为他的病属于国家规定的特种传染病,所以又给予了他一定的补助。这时对王某的医疗救助刚达到当地规定的医疗救助标准,但是王某仍无法负担剩余的医疗费用,县里民政部门于是又给了他一笔医疗救助。以下说法错误的是(  )。
    A

    王某已参加新型农村合作医疗,所以不能再申请农村医疗救助

    B

    因为王某的病属于国家规定的特种传染病,所以不管第一次的医疗救助有多少,王某都可以接受第二次医疗补助

    C

    医疗救助的对象由上级人民政府批准

    D

    王某一定可以接受第三次医疗救助

    E

    因为王某的医疗救助金额已达到当地规定的医疗救助标准,所以王某原则上不能再接受第三次医疗救助了


    正确答案: A,E
    解析: