(2017年)王某为某设备制造企业职工，2016 年3 月10 日被诊断为职业病，依据《工伤保险条例》的规定，下列关于工伤认定申请的做法正确的有( )。A.该企业于2016年3月25日向企业用所在地统筹地区社会保险行政部门提出王某的工伤认定申请 B.该企业未提出工伤认定申请，王某于2017年5月15日向本人户籍所在地统筹地区社会保险行政部门提出王某的工伤认定申请 C.该企业未提出工伤认定申请，王某所在工会组织于2016年7月25日向王某企业用所在地统筹地区社会保险行政部门提出王某的工伤认定申请 D.该企业

题目
(2017年)王某为某设备制造企业职工，2016 年3 月10 日被诊断为职业病，依据《工伤保险条例》的规定，下列关于工伤认定申请的做法正确的有( )。

A.该企业于2016年3月25日向企业用所在地统筹地区社会保险行政部门提出王某的工伤认定申请
B.该企业未提出工伤认定申请，王某于2017年5月15日向本人户籍所在地统筹地区社会保险行政部门提出王某的工伤认定申请
C.该企业未提出工伤认定申请，王某所在工会组织于2016年7月25日向王某企业用所在地统筹地区社会保险行政部门提出王某的工伤认定申请
D.该企业提出王某的工伤认定申请，提交了工伤认定申请表、与用人单位存在事实劳动关系的证明材料及职业病诊断证明
E.提交的王某的工伤认定申请表的内容包括了事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况
相似考题

1.《工伤保险条例》规定申请工伤认定的时效为( )。A.15天B.一年C.3个月D.二年

2.关于工伤认定的说法，正确的是（ ）。A.王某已申请劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会应对王某所受伤做出工伤认定 B.劳动争议仲裁委员会无权对王某所受伤做出工伤认定 C.王某被砸伤可以向社会保险行政部门申请工伤认定 D.王某认为自己被砸伤属于工伤，某建筑公司应当同意王某看法

3.2015年3月，王某到某建筑公司打工，双方签订了为期1年的劳动合同，合同约定，月工资3000元，每天工作9小时，每周工作7天，不享受年休假，合同履行期间发生伤残，公司概不负责。2015年6月，王某在施工中因操作不当被砸伤，王某认为自己被砸伤属于工伤，要求公司予以赔偿，但公司却以王某违反规章制度为由，解除与王某的劳动合同。王某不服，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求认定被砸伤为工伤，并要求公司支付解除劳动合同经济补偿。关于工伤认定的说法，正确的是()。A.王某已申请劳动争议仲裁，劳动争议仲裁委员会应对王某所受伤做出工伤认定 B.劳动争议仲裁委员会对无权对王某所受伤做出工伤认定 C.王某被砸伤后可以向社会保险行政部门申请工伤认定 D.王某认为自己被砸伤属于工伤，某建筑公司应当同意王某的看法

4.2015年3月，王某到某建筑公司打工，双方签订了为期1年的劳动合同，合同约定：月工资3000元，每天工作9小时，每周工作7天，不享受年休假，合同履行期间发生伤残，公司概不负责。2015年6月，王某在施工中因操作不当被砸伤。王某认为自己被砸伤属于工伤，要求公司予以赔偿，但公司却以王某违反规章制度为由解除了与王某的劳动合同。王某不服，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求认定被砸伤为工伤，并要求公司支付解除劳动合同经济补偿。 关于王某被砸伤是否为工伤的说法，符合法律规定的是()。A.王某在施工中因操作不当被砸伤，责任在王某本人，因此所受伤不应当为工伤 B.王某与公司已约定发生伤残公司概不负责，因此所受伤不应当为工伤 C.王某在施工中因操作不当被砸伤，王某本人有一定责任，但所受伤仍应当为工伤 D.如果王某在该建筑公司工作1年以上，所受伤就可以认定为工伤

更多“(2017年)王某为某设备制造企业职工，2016 年3 月10 日被诊断为职业病，依据《工伤保险条例》的规定，下列关于工伤认定申请的做法正确的有( )。”相关问题

  • 第1题：

    2015年3月，王某到某建筑公司打工，双方签订了为期1年的劳动合同，合同约定，月工资3000元，每天工作9小时，每周工作7天，不享受年休假，合同履行期间发生伤残，公司概不负责。2015年6月，王某在施工中因操作不当被砸伤，王某认为自己被砸伤属于工伤，要求公司予以赔偿，但公司却以王某违反规章制度为由，解除与王某的劳动合同。王某不服，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求认定被砸伤为工伤，并要求公司支付解除劳动合同经济补偿。

    关于王某被砸伤是否为工伤的说法，符合法律规定的是()。

    A.王某在施工中因操作不当被砸伤，责任在王某本人，因此所受伤不应当为工伤
    B.王某与公司已约定发生伤残公司概不负责，因此所受伤不应当为工伤
    C.王某在施工过程中因操作不当被砸伤，王某本人有一定责任，但所受伤仍应当为工伤
    D.王某在某建筑公司如果工作1年以上，所受伤才可以认定为工伤

    答案：C
    解析：
    本题考查工伤认定。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤；工伤保险的原则中的无过失责任原则是指劳动者在各种伤害事故中只要不是受害者本人故意行为所致，就应该按照规定标准对其进行伤害赔偿

  • 第2题：

    依据《工伤保险条例》的规定，下列关于工伤认定申请与程序的说法，正确的有（ ）。

    A. 所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起60 日内，向社保行政部门提出工伤认定
    B. 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日60 日内做出工伤认定决定
    C. 社会保险行政部门对受理事实清楚权利义务明确的工伤认定申请，应当在15 日作出工伤认定决定
    D. 职工认定是工伤，用人单位不认定是工伤，职工承担举证责任
    E. 对依法取得职业病诊断证明或者职业病鉴定书，社会保险行政部门不再进行调查核实。

    答案：B,C,E
    解析：
    职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用该用人单位负担。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人位承担举证责任。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起 60 日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在 15 日内作出工伤认定的决定。

  • 第3题：

    王某为某设备制造企业职工，2016年3月10日被诊断为职业病，依据《工伤保险条例》的规定，下列关于工伤认定申请的做法正确的有（ ）。

    A.该企业于2016年3月25日向企业所在地统筹地区社会保险行政部门提出王某的工伤认定申请
    B. 该企业未提出工伤认定申请，王某于2017年5月15日向本人户籍所在地统筹地区社会保险行政部门提出王某的工伤认定申请
    C. 该企业未提出工伤认定申请，王某所在工会组织于2016年7月25日向王某企业所在地统筹地区社会保险行政部门提出王某的工伤认定申请
    D. 该企业提出王某的工伤认定申请，提交了工伤认定申请表、与用人单位存在事实劳动关系的证明材料及职业病诊断证明
    E. 提交的王某的工伤认定申请表的内容包括了事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况

    答案：A,C,D,E
    解析：
    选项A正确，职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2016年3月10日至25日才15天，满足要求。 选项B错误，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    选项C正确，理由同上。
    选项D正确，提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    选项E正确，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

  • 第4题：

    《工伤保险条例》规定申请工伤认定的时效为（）。

    • A、15天
    • B、一年
    • C、3个月
    • D、二年

    正确答案:B

  • 第5题：

    根据《工伤保险条例》的规定，提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    根据《工伤保险条例》的规定，某职工按照职业病防治法规定被诊断为职业病，其所在单位应当被诊断为职业病之日起15日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    某厂职工李某在下班回家的路上，被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》，下列关于李某是否属于工伤的说法中，正确的是（）。

    • A、应当认定为工伤
    • B、应当视同为工伤
    • C、可以视同为工伤
    • D、不能认定为工伤

    正确答案:A

  • 第8题：

    《工伤保险条例》规定申请工伤认定的时效为（）天。


    正确答案:15

  • 第9题：

    不定项题
    关于王某被砸伤是否为工伤的说法，符合法律规定的是（  ）。
    A

    王某在施工中因操作不当被砸伤，责任在王某本人，因此所受伤不应当为工伤

    B

    王某与公司已约定发生伤残公司概不负责，因此所受伤不应当为工伤

    C

    王某在施工中因操作不当被砸伤，王某本人有一定责任，但所受伤仍应当为工伤

    D

    如果王某在该建筑公司工作1年以上，所受伤就可以认定为工伤


    正确答案： C
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    刘某因工外出期间，由于工作原因受到伤害，根据《工伤保险条例》的规定，下列关于刘某是否属于工伤的说法中，正确的是（）
    A

    不能认定为工伤

    B

    可以视同为工伤

    C

    应当视同为工伤

    D

    应当认定为工伤


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    A

    一个月

    B

    半年

    C

    一年

    D

    二年


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    不定项题
    关于工伤认定的说法，正确的是(  )。
    A

    王某已申请劳动争议仲裁，劳动争议仲裁委员会应对王某所受伤做出工伤认定

    B

    劳动争议仲裁委员会对无权对王某所受伤作出工伤认定

    C

    王某被砸伤后可以向社会保险行政部门申请工伤认定

    D

    王某认为自己被砸伤属于工伤，某建筑公司应当同意王某的看法


    正确答案： B,C
    解析：

  • 第13题：

    2015年3月，王某到某建筑公司打工，双方签订了为期1年的劳动合同，合同约定：月工资3000元，每天工作9小时，每周工作7天，不享受年休假，合同履行期间发生伤残，公司概不负责。2015年6月，王某在施工中因操作不当被砸伤。王某认为自己被砸伤属于工伤，要求公司予以赔偿，但公司却以王某违反规章制度为由解除了与王某的劳动合同。王某不服，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求认定被砸伤为工伤，并要求公司支付解除劳动合同经济补偿。
    关于工伤认定的说法，正确的是()。

    A.王某已申请劳动争议仲裁，劳动争议仲裁委员会应对王某所受伤作出工伤认定
    B.劳动争议仲裁委员会无权对王某所受伤作出工伤认定
    C.王某被砸伤后可以向社会保险行政部门申请工伤认定
    D.王某认为自己被砸伤属于工伤，该建筑公司应当同意王某的看法

    答案：B,C
    解析：
    工伤认定权由统筹地区社会保险行政部门行使。劳动争议仲裁委员会无权对王某所受伤作出工伤认定。

  • 第14题：

    某厂职工李某在下班回家的路上，被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于李某是否属于工伤的说法中，正确的是( )。


    A.应当认定为工伤

    B.应当视同为工伤

    C.可以视同为工伤

    D.不能认定为工伤

    答案：A
    解析：
    第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    (四)患职业病的；
    (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
    (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    故选A。

  • 第15题：

    2016年8月20日，职工郭某因工致残被鉴定为一级伤残，若郭某的月薪为4000元，依据《工伤保险条例》的规定，应保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金中按月支付伤残津贴（）元。

    A.3000
    B.3200
    C.3400
    D.3600

    答案：D
    解析：
    依据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇: 从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为:一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75% 。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
    根据题意：故4000*90%=3600，正确答案选D。

  • 第16题：

    《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    • A、10日
    • B、20日
    • C、30日
    • D、40日

    正确答案:C

  • 第17题：

    根据《工伤保险条例》的规定，职工被诊断为职业病，所在单位应当自被诊断为职业病之日起（）内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    • A、10日
    • B、15日
    • C、30日
    • D、45日

    正确答案:C

  • 第18题：

    根据《工伤保险条例》的规定，用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属在被诊断为职业病之日起12月内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    刘某因工外出期间，由于工作原因受到伤害，根据《工伤保险条例》的规定，下列关于刘某是否属于工伤的说法中，正确的是（）

    • A、不能认定为工伤
    • B、可以视同为工伤
    • C、应当视同为工伤
    • D、应当认定为工伤

    正确答案:D

  • 第20题：

    不定项题
    关于工伤认定的说法，正确的是（  ）。
    A

    王某已申请劳动争议仲裁，劳动人事争议仲裁委员会应对王某所受伤作出工伤认定

    B

    劳动人事争议仲裁委员会无权对王某所受伤作出工伤认定

    C

    王某被砸伤后可以向社会保险行政部门申请工伤认定

    D

    王某认为自己被砸伤属于工伤，该建筑公司应当同意王某的看法


    正确答案： B
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    根据《工伤保险条例》的规定，职工被诊断为职业病，所在单位应当自被诊断为职业病之日起（）内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    A

    10日

    B

    15日

    C

    30日

    D

    45日


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    某厂职工李某在下班回家的路上，被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》，下列关于李某是否属于工伤的说法中，正确的是(    )。
    A

    应当认定为工伤

    B

    应当视同为工伤

    C

    可以视同为工伤

    D

    不能认定为工伤


    正确答案： C
    解析：

  • 第23题：

    判断题
    根据《工伤保险条例》的规定，某职工按照职业病防治法规定被诊断为职业病，其所在单位应当被诊断为职业病之日起15日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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