某单位职工张某周日加班时发现危化品仓库存在安全隐患,可能引发重大事故。根据《安全生产法》,下列关于该职工隐患报告的说法,正确的是( )。A.应次日向负责人报告 B.应立即向负责人报告 C.应立即向媒体报告 D.不应报告

题目
某单位职工张某周日加班时发现危化品仓库存在安全隐患,可能引发重大事故。根据《安全生产法》,下列关于该职工隐患报告的说法,正确的是( )。

A.应次日向负责人报告
B.应立即向负责人报告
C.应立即向媒体报告
D.不应报告

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  • 第1题:

    某生产经营单位一职工周日加班时发现危化品仓库存在安全事故隐患,可能引发重大事故。依据《安全生产法》的规定,下列关于该职工隐患报告的说法,正确的()。

    A、应次日向负责人报告
    B、应立即向负责人报告
    C、应立即向媒体报告
    D、不应报告

    答案:B
    解析:
    《安全生产法》第56条规定,从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

  • 第2题:

    某地铁运营企业的员工张某在日常安全检查中发现重大事故隐患,根据《安全生产法》,下列关于张某报告隐患的正确做法是( )。

    A.立即报告所在地安全监管部门
    B.立即报告所在地的市政主管部门
    C.立即报告地铁运营企业有关负责人
    D.立即报告所在地交通主管部门

    答案:C
    解析:
    考核《安全生产法》主要内容。从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。参见教材P36。

  • 第3题:

    某建筑施工单位的安全生产管理人员赵某在日常安全检查中发现存在事故隐患。依据《安全生产法》的规定,下列关于赵某报告隐患的正确做法应该是()。

    A.立即报告所在地建设行政主管部门
    B.立即报告所在地的安全生产监督管理部门
    C.立即报告建筑施工单位有关负责人
    D.立即报告所在地公安部门

    答案:C
    解析:
    本题考查的是从业人员的安全生产义务。《安全生产法》第五十六条规定,从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

  • 第4题:

    某矿山工会人员发现作业场所存在火灾隐患,可能危及职工生命安全。依据《矿山安全法》的规定,矿山工会有权采取的措施是()

    A:立即决定停工
    B:告知职工拒绝作业
    C:直接采取排除火灾隐患的处理措施
    D:向矿山企业行政方面建议组织职工撤离危险现场

    答案:D
    解析:
    《矿山安全法》第二十五条规定,发现危及职工生命安全的情况时,工会有权向矿山企业行政方面建议组织职工撤离危险现场。

  • 第5题:

    某生产经营单位一职工周日加班时发现危化品仓库存在事故隐患,可能引发重大事故。依据《安全生产法》的规定,下列关于该职工隐患报告的说法,正确的是()。

    A.应次日向负责人报告
    B.应立即向负责人报告
    C.应立即向媒体报告
    D.不应报告

    答案:B
    解析:
    《安全生产法》第五十六条规定,从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

  • 第6题:

    张某为某国营粮库的法定代表人,负责粮库的生产经营活动,根据《安全生产法》,下列关于该粮仓安全生产的职责中,不属于张某基本职责的是( )。

    A.为职工讲授安全生产培训课程
    B.及时消除生产安全事故隐患
    C.保证本单位安全生产投入的有效实施
    D.组织制定安全生产规章制度

    答案:A
    解析:
    本题考查的是生产经营单位主要负责人的安全责任。针对生产经营单位主要负责人的安全责任不明确的问题,《安全生产法》第十八条规定,生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:①建立、健全本单位安全生产责任制;②组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;③组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;④保证本单位安全生产投入的有效实施;⑤督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;⑥组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;⑦及时、如实报告生产安全事故。

  • 第7题:

    某公司危险化学品生产储罐区防火设施存在重大事故隐患。根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,下列关于重大事故隐患管理工作的说法中,正确的是( )。

    A.公司对发现的重大事故隐患在整改完成后方才向当地安全监察部门报告
    B.该重大事故的隐患报告含隐患的危险程度及整改难易程度分析
    C.由公司安全管理部门组织并实施该事故隐患的治理方案
    D.该事故隐患的治理方案应包括停产治理影响公司产量的分析

    答案:B
    解析:
    本题考查的是事故隐患排查治理。选项A错误,对于重大事故隐患,生产经营单位除依照前款规定报送外,应当及时向安全监管监察部门和有关部门报告;选项C错误,对于重大事故隐患,由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案;选项D错误,重大事故隐患的治理方案包括:治理的目标和任务;采取的方法和措施;经费和物资的落实;负责治理的机构和人员;治理的时限和要求;安全措施和应急预案。

  • 第8题:

    某客车运营企业的安全生产管理人员张某在日常安全检查中发现重大事故隐患。下列关于张某报告隐患的正确做法应该是( )。

    A.立即报告所在地安全监管部门
    B.立即报告所在地的市政主管部门
    C.立即报告客车运营企业有关负责人
    D.立即报告所在地交通主管部门

    答案:C
    解析:
    《安全生产法》规定,从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

  • 第9题:

    药品经营企业、使用单位发现其经营、使用的药品存在安全隐患的是下列哪项?()

    • A、应当立即停止销售或者使用该药品
    • B、应当立即退给药品生产企业或者供货商
    • C、应当协助药品生产企业控制和收回存在安全隐患的药品
    • D、应当向药品监督管理部门报告

    正确答案:A,C,D

  • 第10题:

    某生产经营单位一职工周日加班时发现危化品仓库存在安全隐患,可能引发重大事故。一句《安全生产法》的规定,下列关于该职工隐患报考的说法,正确的是( )

    • A、应次日向负责人报告
    • B、应立即向负责人报告
    • C、应立即向媒体报告
    • D、不应报告

    正确答案:B

  • 第11题:

    单选题
    某生产经营单位一职工周日加班时发现危化品仓库存在事故隐患,可能引发重大事故。依据《安全生产法》的规定,下列关于该职工隐患报告的说法,正确的是()。
    A

    应次日向负责人报告

    B

    应立即向负责人报告

    C

    应立即向媒体报告

    D

    不应报告


    正确答案: C
    解析: 《安全生产法》规定,从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

  • 第12题:

    单选题
    某生产经营单位一职工周日加班时发现危化品仓库存在安全隐患,可能引发重大事故。依据《安全生产法》的规定,下列关于该职工隐患报告的说法,正确的是(  )。
    A

    应次日向负责人报告

    B

    应立即向负责人报告

    C

    应立即向媒体报告

    D

    不应报告


    正确答案: C
    解析:
    《安全生产法》第五十六条规定,从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

  • 第13题:

    某化工集团公司对下属独立法人企业A 进行安全检查,A 企业总经理张某,安全副经理李某陪同检查,现场检查时发现多处安全隐患。针对A 企业存在的隐患,下列说法中,正确的有( )。

    A.企业A 应保证事故隐患排查治理所需的资金
    B.对重大事故隐患,由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案
    C.事故隐患排除前无法保证安全的,应当从危险区域内撤出作业人员
    D.A 企业应当于下一季度15 日前和下一年1 月31 日前向相关部门报送事故隐患排查治理情况统计分析表,该表应当由李某签字
    E.重大事故隐患治理方案中包括经费和物资的落实

    答案:A,B,C,E
    解析:
    对于选项C,统计分析表应由单位主要负责人签字,选项C 李某为副经理,应为总经理张某,故C 选项错误;对于选项E,重大事故隐患治理方案应当包括以下内容:治理的目标和任务;采取的方法和措施,经费和物资的落实,负责治理的机构和人员,治理的时限和要求,安全措施和应急预案。故E 正确。综上,本题选择ABCE 选项。

  • 第14题:

    女职工张某怀孕8个月,依据《劳动法》,张某所在单位可以安排她从事的劳动是( )。

    A.矿山井下作业
    B.周末加班
    C.夜间加班
    D.办公室文职工作

    答案:D
    解析:
    本题考查的是劳动安全卫生的规定。禁止用人单位安排女工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动;对怀孕7个月以上的职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 第15题:

    某地铁运营企业的安全生产管理人员张某在日常安全检查中发现重大事故隐患。依据《安全生产法》的规定,下列关于张某报告隐患的正确做法应该是()。

    A.立即报告所在地安全监管部门
    B.立即报告所在地的市政主管部门
    C.立即报告地铁运营企业有关负责人
    D.立即报告所在地交通主管部门

    答案:C
    解析:

  • 第16题:

    某地铁运营企业的安全生产管理人员张某在日常安全检查中发现重大事故隐患。依据《安全生产法》的规定,下列关于张某报告隐患的正确做法应该是( )。

    A、立即报告所在地安全监管部门
    B、立即报告所在地的市政主管部门
    C、立即报告地铁运营企业有关负责人
    D、立即报告所在地交通主管部门

    答案:C
    解析:
    第四十三条 生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对 安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题,应当立即处理;不能处理的,应当及时 报告本单位有关负责人,有关负责人应当及时处理。检查及处理情况应当如实记录在案。
    生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患,依照前款规定向本单位有 关负责人报告,有关负责人不及时处理的,安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督 管理职责的部门报告,接到报告的部门应当依法及时处理。

  • 第17题:

    某生产经营单位一职工加班时发现危化品仓库存在事故隐患,可能引发重大事故,依据《安全生产法》的规定,下列关于该职工隐患报告的说法,正确的是()

    A:应次日向主要负责人报告
    B:应立即向负责人报告
    C:应立即向媒体报告
    D:不应报告

    答案:B
    解析:
    《安全生产法》第51条规定:“从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。”

  • 第18题:

    某公司危险化学品生产储罐区防火设施存在重大事故隐患。根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,下列关于重大事故隐患管理工作的说法中,正确的是()

    A:公司对发现的重大事故隐患在整改完成后方才向当地安全检查部门报告
    B:该重大事故的隐患报告含隐患的危害程度及整改难易程度分析
    C:由公司安全管理部门组织并实施该事故隐患的治理方案
    D:该事故隐患的治理方案应包括停产治理影响公司产量的分析

    答案:B
    解析:
    重大事故隐患报告内容包括隐患的现状及其产生原因、隐患的危害程度和整改难易程度分析、隐患的治理方案。

  • 第19题:

    张某由劳务派遣公司派遣到某生产经营单位工作,根据《安全生产法》,关于某安全生产权利和义务的说法,错误的是( )。

    A.张某有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素
    B.张某只需要接受劳务派遣公司的安全生产教育和培训
    C.张某应当遵守该生产经营单位的安全生产规章制度和操作规程
    D.张某发现事故隐患应当及时报告

    答案:B
    解析:
    生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

  • 第20题:

    安全生产监管人员检查某企业发现存在安全隐患,责令其限期消除,期满复查时发现该企业仍未整改,可实施那些处罚?


    正确答案:责令停产停业整顿,对企业处以10万元以上50万元以下罚款,对直接负责的主管人员和其他责任人员处2万元以上5万元以下罚款。

  • 第21题:

    张某系某单位职工,该单位在征得工会和劳动者同意后,在某年4月最后一周,每天延长工作时间2小时。因生产经营需要,在业务十分繁忙的情况下该单位决定周六、周日也继续加班。此后便是五一国际劳动节,单位声称愿意留下工作的职工可以继续工作,于是,张某又利用假日工作了3天。据了解,张某每月的标准工资为6000元,每天工作5小时。张某4月份包括五一假期至少应该拿到多少工资?


    正确答案: 张某每个月工资6000元,每周工作5天,每天工作5小时,假设一个月是四周,则每天300元,每小时60元。1、安排劳动者延长工作时间的,即在日标准工作时间之外加点,按照不低于劳动合同规定的本人小时工资的150%支付劳动者工资。因此,每天延长工作时间2小时,一周5天应拿工资60×150%×5×2=900。
    2、依法在休息日安排劳动者工作而又不能补休的,按照不低于劳动者合同规定的劳动者本人日或小时标准的200%支付劳动者工资。因此,每周六,周日工作应拿工资300×200%×2=1200元。
    3、用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动者合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。应此,张某劳动节3天应拿工资300×300%×3=2700元。因此,张某4月份一共至少应拿工资:6000+900+1200+2700=10800元

  • 第22题:

    问答题
    安全生产监管人员检查某企业发现存在安全隐患,责令其限期消除,期满复查时发现该企业仍未整改,可实施那些处罚?

    正确答案: 责令停产停业整顿,对企业处以10万元以上50万元以下罚款,对直接负责的主管人员和其他责任人员处2万元以上5万元以下罚款。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    某生产经营单位一职工周日加班时发现危化品仓库存在安全隐患,可能引发重大事故。一句《安全生产法》的规定,下列关于该职工隐患报考的说法,正确的是( )
    A

    应次日向负责人报告

    B

    应立即向负责人报告

    C

    应立即向媒体报告

    D

    不应报告


    正确答案: D
    解析: 《安全生产法》第五十一条规定:“从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。”