《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列（　）情形之一的，应当认定为工伤。A.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 B.患职业病的 C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 D.在上下班途中，受到机动车事故伤害的 E.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

题目
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列（　）情形之一的，应当认定为工伤。

A.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
B.患职业病的
C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
D.在上下班途中，受到机动车事故伤害的
E.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
相似考题

1.根据《工伤保险条例》第十四条之规定，职工有哪些情形之一的，应当认定为工伤?

2.《工伤保险条例》第十六条明确规定,在下列情况不得被认定为工伤或者是同工伤:()。A、正式职工因犯罪或者违反治安管理伤亡的B、醉酒导致伤亡的临时工C、自残D、自杀

3.《工伤保险条例》第十六条规定,职工有下列()情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤。A、上班时间途中交通致伤的B、工作场所内致伤的C、醉酒导致伤亡的D、见义勇为伤亡的

4.根据《工伤保险条例》第十五条之规定，职工有哪些情形之一的，视同工伤?

参考答案和解析
答案：A,B,C
解析：
本题考查的是工伤和劳动能力鉴定的规定。根据《工伤保险条例》，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业病的；（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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  • 第1题：

    根据我国现行《工伤保险条例》的规定,工伤的范围包括9种应当认定为工伤的情形、6种视同工伤的情形。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第2题：

    职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:故意犯罪的、()、自残或者自杀的。


    参考答案：醉酒或者吸毒的

  • 第3题：

    职工有何种情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤？


    正确答案: （1）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
    （2）醉酒导致伤亡的；
    （3）自残或者自杀的。

  • 第4题：

    《工伤保险条例》第十五条职工有哪些情形之一的，视同工伤？


    正确答案: （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
    （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
    （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

  • 第5题：

    工伤认定方面，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤？


    正确答案: （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    （四）患职业病的；
    （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
    （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
    （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  • 第6题：

    根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤，这些情形包括（）。

    • A、因违反治安管理死亡的
    • B、因犯罪死亡的
    • C、醉酒导致死亡的
    • D、自残的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定，但是有哪些情形，不得认定为工伤或者视同工伤。


    正确答案: 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；
    （二）醉酒或者吸毒的；
    （三）自残或者自杀的。
    （社保法中关于不认定为工伤的表述是，职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤，有四条。根据题目的表述，此处使用工伤保险条例中的表述）

  • 第8题：

    根据《工伤保险条例》，应当认定为工伤的情形有（）。

    • A、4种
    • B、5种
    • C、6种
    • D、7种

    正确答案:D

  • 第9题：

    按照《工伤保险条例》第十四条的规定，以下不属于工伤的是（）。


    正确答案:醉酒导致伤亡的

  • 第10题：

    单选题
    《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤（）
    A

    在上下班途中，受到机动车事故伤害的

    B

    酗酒导致伤亡的

    C

    患职业病的


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    依照国家《工伤保险条例》有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（）。
    A

    故意犯罪

    B

    醉酒

    C

    吸毒

    D

    自残或者自杀


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    职工有何种情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤？

    正确答案： （1）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
    （2）醉酒导致伤亡的；
    （3）自残或者自杀的。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据《工伤保险条例》规定,职工有下列()情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤。

    A、故意犯罪的

    B、患职业病的

    C、醉酒或者吸毒的

    D、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

    E、自残或者自杀的


    参考答案：A、C、E

  • 第14题：

    某厂职工李某在下班回家的路上，被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于李某是否属于工伤的说法中，正确的是( )。


    A.应当认定为工伤

    B.应当视同为工伤

    C.可以视同为工伤

    D.不能认定为工伤

    答案：A
    解析：
    第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    (四)患职业病的；
    (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
    (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    故选A。

  • 第15题：

    职工有何种情形的，应当认定为工伤？


    正确答案: 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    （四）患职业病的；
    （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
    （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
    （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  • 第16题：

    《工伤保险条例》第十六条职工有哪些情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤？


    正确答案: 故意犯罪的；
    醉酒或者吸毒的；
    自残或者自杀的。

  • 第17题：

    依照国家《工伤保险条例》有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（）。

    • A、故意犯罪
    • B、醉酒
    • C、吸毒
    • D、自残或者自杀

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    《工伤保险条例》规定，职工在何种情形下可视同工伤？


    正确答案:职工有下列情形之一的，视同工伤：
    （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
    （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
    （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

  • 第19题：

    《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤（）

    • A、在上下班途中，受到机动车事故伤害的
    • B、酗酒导致伤亡的
    • C、患职业病的

    正确答案:B

  • 第20题：

    我国《工伤保险条例》中规定职工哪七种情况可认定为工伤？


    正确答案: （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    （3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职员受到暴力等意外伤容的；
    （4）患职业病的；
    （5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
    （6）在上下征途中，受到机动车事故伤害的；
    （7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  • 第21题：

    根据我国《工伤保险条例》第十条的规定，职工个人不缴纳工伤保险费，用人单位则应当按时缴纳工伤保险费。


    正确答案:正确

  • 第22题：

    问答题
    职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定，但是有哪些情形，不得认定为工伤或者视同工伤。

    正确答案： 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；
    （二）醉酒或者吸毒的；
    （三）自残或者自杀的。
    （社保法中关于不认定为工伤的表述是，职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤，有四条。根据题目的表述，此处使用工伤保险条例中的表述）
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤，这些情形包括（）。
    A

    因违反治安管理死亡的

    B

    因犯罪死亡的

    C

    醉酒导致死亡的

    D

    自残的


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    填空题
    按照《工伤保险条例》第十四条的规定，以下不属于工伤的是（）。

    正确答案： 醉酒导致伤亡的
    解析： 暂无解析

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