更多“依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员签订“工伤概不负责”等内容的协议,是( ),不受法律保护。”相关问题
  • 第1题:

    依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员签订“工伤概不负责”等内容的协议,是( ),不受法律保护。

    A.乙方义务
    B.甲方约定
    C.无效协议
    D.格式条款内容

    答案:C
    解析:
    本题考查的是工伤保险的规定。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。所以本题中的协议应为无效协议。

  • 第2题:

    依据《安全生产法》的规定,从业人员的工伤保险费由( )缴纳。

    • A、从业人员
    • B、生产经营单位和从业人员共同
    • C、生产经营单位主要负责人
    • D、生产经营单位

    正确答案:D

  • 第3题:

    生产经营单位为了逃避应当承担的()责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的,无效的,不受法律保护。

    • A、连带赔偿
    • B、事故赔偿
    • C、工伤赔偿

    正确答案:B

  • 第4题:

    依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议()。

    • A、成立
    • B、效力待定
    • C、无效
    • D、依具体情况确定

    正确答案:C

  • 第5题:

    某企业与从业人员订立的协议中规定,“如因员工个人原因造成工伤事故,本厂不承担任何责任”。依据《安全生产法》,此协议无效,并对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处以罚款。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    依据《安全生产法》的规定,从业人员的工伤保险费由()缴纳。

    • A、从业人员
    • B、生产经营单位
    • C、从业人员和生产经营单位
    • D、生产经营单位或从业人员

    正确答案:B

  • 第7题:

    依据《安全生产法》规定,从业人员的工伤保险费由()缴纳。

    • A、生产经营单位和从业人员共同
    • B、生产经营单位
    • C、从业人员

    正确答案:B

  • 第8题:

    《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立协议,应当说明有关保障从业人员()等事项。以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

    • A、工资待遇、岗位津贴
    • B、劳动合同、休假制度
    • C、劳动安全、防止职业危害
    • D、聘用条件、解聘规定

    正确答案:C

  • 第9题:

    单选题
    依据《安全生产法》的规定,从业人员的工伤保险费由()缴纳。
    A

    从业人员

    B

    生产经营单位

    C

    从业人员和生产经营单位

    D

    生产经营单位或从业人员


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    根据《安全生产法》的相关规定,关于安全生产管理协议说法正确的是()。
    A

    生产经营项目发包给其他单位的,生产经营单位应当与承包单位签订专门的安全生产管理协议

    B

    生产经营单位在生产经营过程中必须签订安全生产管理协议

    C

    两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订安全生产管理协议

    D

    生产经营场所出租给其他单位的,生产经营单位应当与承租单位签订专门的安全生产管理协议


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全和防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    依据《安全生产法》的规定,从业人员的工伤保险费由( )缴纳。
    A

    从业人员

    B

    生产经营单位和从业人员共同

    C

    生产经营单位主要负责人

    D

    生产经营单位


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    依据《安全生产法》的规定,从业人员获得安全保障、工伤保险和民事赔偿权利的依据包括()。

    A.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项
    B.生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本级人民政府卫生行政部门提出赔偿要求
    C.生产经营单位必须依法参加工伤保险,与从业人员共同缴纳保险费
    D.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任
    E.生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效

    答案:A,D,E
    解析:
    《安全生产法》明确赋予了从业人员享有工伤保险和获得伤亡赔偿的权利,同时规定了生产经营单位的相关义务。 第四十九条 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。 生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
    选项B错误,因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。
    选项C错误,生产经营单位必须依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费。

  • 第14题:

    《安全生产法》规定生产经营单位与从业人员签订协议,免除或减轻其对从业人员因生产安全事故所承担的责任将如何处罚?


    正确答案: 处罚是:该协议无效,并对生产经营单位主要负责人、个体经营的投资人处2万元以上10万元以下罚款。

  • 第15题:

    依据《安全生产法》的规定,两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订()。

    • A、协议
    • B、安全协议
    • C、责任协议
    • D、安全生产管理协议

    正确答案:D

  • 第16题:

    依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立协议,免除或减轻其对从业人员因安全生产事故伤亡依法因承担的责任的,该协议无效;对生产经营单位()。

    • A、责令停止生产
    • B、责令停产整顿
    • C、责令限期整改。
    • D、主要负责人、个体经营的投资人给予罚款处罚

    正确答案:D

  • 第17题:

    依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员签订“工伤概不负责”等内容的协议,是( ),不受法律保护。

    • A、乙方义务
    • B、甲方约定
    • C、无效协议
    • D、格式条款内容

    正确答案:C

  • 第18题:

    《安全生产法》规定,生产经营单位应为从业人员办理工伤保险事项。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    依据《安全生产法》的规定,生产经营单位因违法造成重大生产安全事故,从业人员依法获得工伤保险后,()要求生产经营单位给予赔偿的权利。

    • A、自动丧失
    • B、不得享有
    • C、仍然享有

    正确答案:C

  • 第20题:

    单选题
    生产经营单位与从业人员签订“工伤概不负责”等内容的协议,是(  ),不受法律保护。
    A

    乙方义务

    B

    甲方约定

    C

    无效协议

    D

    双方承诺


    正确答案: C
    解析:

  • 第21题:

    问答题
    《安全生产法》规定生产经营单位与从业人员签订协议,免除或减轻其对从业人员因生产安全事故所承担的责任将如何处罚?

    正确答案: 处罚是:该协议无效,并对生产经营单位主要负责人、个体经营的投资人处2万元以上10万元以下罚款。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    依据《安全生产法》规定,从业人员的工伤保险费由()缴纳。
    A

    生产经营单位和从业人员共同

    B

    生产经营单位

    C

    从业人员


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员签订“工伤概不负责”等内容的协议,是( ),不受法律保护。
    A

    乙方义务

    B

    甲方约定

    C

    无效协议

    D

    格式条款内容


    正确答案: C
    解析: 暂无解析