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  • 第1题:

    用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,每月向劳动者支付( )。

    A .1倍的工资

    B .2倍的工资

    C .3倍的工资

    D .4倍的工资


    参考答案:B

  • 第2题:

    用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付三倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。( )


    正确答案:×
    本题考核劳动合同的订立。用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同

  • 第3题:

    依据《劳动合同法》用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付( )倍的工资。

    A.1
    B.2
    C.3
    D.4

    答案:B
    解析:

  • 第4题:

    用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正,并自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书而劳动合同的,应当向劳动者每月支付( )的工资。

    A.1.5倍
    B.2倍
    C.3倍
    D.2.5倍

    答案:B
    解析:
    用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正,并自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。

  • 第5题:

    依据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。

    A.1
    B.2
    C.3
    D.5

    答案:B
    解析:
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

  • 第6题:

    根据《劳动合同法》,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()

    A:1倍工资
    B:2倍工资
    C:3倍工资
    D:4倍工资

    答案:B
    解析:
    根据《劳动合同法》第82条:用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限的劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工。

  • 第7题:

    依据《劳动合同法》用人单位自用工之日起超过1 个月不满1 年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付( )倍的工资。

    A. 1.5
    B. 2
    C. 3
    D. 4

    答案:B
    解析:

  • 第8题:

    根据《劳动合同法》,用人单位违反相关规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付( )的工资。

    A.1倍
    B.2倍
    C.3倍
    D.4倍

    答案:B
    解析:
    2020版教材P151页
    一、劳动合同订立中违法行为应承担的法律责任。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。

  • 第9题:

    根据《劳动合同法》,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()

    A一倍工资

    B2倍工资

    C3倍工资

    D4倍工资


    B

  • 第10题:

    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()的工资。

    • A、六倍
    • B、四倍
    • C、三倍
    • D、二倍

    正确答案:D

  • 第11题:

    单选题
    根据《劳动合同法》,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()
    A

    一倍工资

    B

    2倍工资

    C

    3倍工资

    D

    4倍工资


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    根据我国《劳动合同法》的规定.用人单位用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立劳动合同的,应当 ( )
    A

    向劳动者每月支付两倍的工资

    B

    向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同

    C

    向劳动者每月支付两倍的工资

    D

    向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同


    正确答案: B
    解析:

  • 第13题:

    用人单位自用工之日起超过()不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。


    正确答案:

  • 第14题:

    用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()的工资。

    A:1.5倍
    B:2倍
    C:3倍
    D:5倍

    答案:B
    解析:
    用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。

  • 第15题:

    根据我国法律规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()的工资。

    A.1倍
    B.4倍
    C.3倍
    D.2倍

    答案:D
    解析:
    《劳动合同法》第82条第1款规定:用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。由此可知,本题正确答案应选D。

  • 第16题:

    根据我国法律规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当 向劳动者每月支付( )的工资。

    A. 1倍 B. 4倍
    C. 3倍 D. 2倍


    答案:D
    解析:
    D [解析]《劳动合同法》第82条第1款规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与 劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”由此可知,本题正确答案应选D。

  • 第17题:

    《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付( )的工资。

    A.1.5个月
    B.2倍
    C.3个月
    D.2.5个月

    答案:B
    解析:
    本题考查的是法律责任。用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。

  • 第18题:

    依据《劳动合同法》用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付( )倍的工资。

    A.1.5
    B.2
    C.3
    D.4

    答案:B
    解析:
    本题考查的是劳动合同订立中违法行为应承担的法律责任。用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。

  • 第19题:

    (2014年) 根据《劳动合同法》用人单位自用工之日起超过 1 个月不满 1 年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当 向劳动者每月支付( )倍的工资。

    A.1.5
    B.2
    C.3
    D.4

    答案:B
    解析:
    用人单位自用工之日起超过 1 个月不满 1 年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月 支付 2 倍的工资。

  • 第20题:

    根据《劳动合同法》B用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的, 应当向劳动者每月支付()倍的工资。

    A. 1.5 B. 2 C. 3 D. 4

    答案:B
    解析:
    参见教材P144。用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应 当向劳动者每月支付2倍的工资。

  • 第21题:

    根据《劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付多少工资?()

    A他每月应得的工资

    B二倍工资

    C五倍工资

    D十倍工资


    B

  • 第22题:

    单选题
    用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,每月向劳动者支付()。
    A

    1倍的工资

    B

    2倍的工资

    C

    3倍的工资

    D

    4倍的工资


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    用人单位自用工之日起超过1个月不满1年,未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()的工资。
    A

    2倍

    B

    3倍

    C

    5倍

    D

    10倍


    正确答案: D
    解析: 暂无解析