领导者关心人也关心生产,但只是过得去而已,并不突出。这属于()。A.中游式管理( 5.5型)B.贫乏式管理( 1.1型)C.俱乐部式管理(1.9型)D.战斗式管理( 9.9型)

题目
领导者关心人也关心生产,但只是过得去而已,并不突出。这属于()。

A.中游式管理( 5.5型)

B.贫乏式管理( 1.1型)

C.俱乐部式管理(1.9型)

D.战斗式管理( 9.9型)

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1.根据领导行为四分图理论,哪种类型的领导者更能使下属达到高绩效和高满意度?( )A.低关心工作—高关心人型B.低关心工作—低关心人型C.高关心工作—高关心人型D.高关心工作—低关心人型

2.布莱克和穆顿把管理中领导者的行为概括为()。A、对利润的关心B、对产值的关心C、对人的关心D、对制度的关心E、对生产的关心

3.布苹克和穆顿把管理中领导者的行为概括为()A、对利润的关心B、对产值的关心C、对人的关心D、对制度的关心E、对生产的关心

4.非常关心生产，但不大关心人，这类领导者属于贫乏型领导。( )

更多“领导者关心人也关心生产,但只是过得去而已,并不突出。这属于()。 ”相关问题

  • 第1题：

    管理方格理论中，领导者既不过于偏重关心人，也不过分关心生产，能够维持足够的生产效率和士气的领导方式被称为 ( )。

    A.贫乏型管理

    B.集体协作型管理

    C.中庸之道型管理

    D.任务型管理


    正确答案：C

  • 第2题：

    管理方格理论中,表示对工作为关心,但忽略对人的关心,这种领导者拥有很大的权力,常被称“权威型管理”属于()。

    A、1.1型方式

    B、9.1型方式

    C、5.5型方式

    D、1.9型方式


    正确答案：B

  • 第3题：

    管理方格图中的纵轴表示领导者对人的关心程度,横轴表示领导者对生产的关心程度。


    对事的关心度

  • 第4题：

    管理方格理论认为，领导方式存在着“对人的关心”和“对生产的关心”两种因素的不同结合，领导者应避免只关心一个方面的极端倾向。()


    参考答案：正确

  • 第5题：

    费德勒在研究领导者领导风格和倾向时，开发了LPC量表，如果一个领导者获得了高LPC分数，则说明该领导者()

    A.关心人
    B.关心任务
    C.既关心人又关心任务
    D.既不关心人也不关心任务

    答案：A
    解析：
    LPC量表。 LPC为“最难共事者量表”，IPC高表明领导者对其最难共事的同事仍然给予了好评，说明该领导者关心人；LPC低表明领导者对其最难共事的同事给予了差评，说明该领导者关心任务。

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