一个员工在工作中不同意上司的观点,他与其上司都察觉到他们的观点不一致,但这不一定会影响一个对其上司的感情。这是群体冲突过程的()阶段。A.认知和人格化阶段B.潜在对立阶段C.行为阶段D.产出阶段

题目
一个员工在工作中不同意上司的观点,他与其上司都察觉到他们的观点不一致,但这不一定会影响一个对其上司的感情。这是群体冲突过程的()阶段。

A.认知和人格化阶段

B.潜在对立阶段

C.行为阶段

D.产出阶段

相似考题

1.冲突5个阶段包括( )。A、行动B、对立或不一致浮现C、行为障碍D、认知和群体化E、结果

2.儿童在思想观点上与他人的思想观点一致，将自己认同的思想与自己原有的观点、信念融为一体，构成一个完整的价值体系，这是态度形成的（ ）A．依从阶段B．认同阶段C．内化阶段D．注意阶段

3.属于冲突5个阶段的是A、对立或不一致浮现B、认知和群体化C、行为障碍D、行动E、结果

4.根据学习的认知理论,我们认为数学学习过程是一个数学认知过程可以分为: ()A.输入阶段、组合阶段、操作阶段和输出阶段B.输入阶段、相互作用阶段、操作阶段和输出阶段C.输入阶段、相互作用阶段、建构阶段和输出阶段D.输入阶段、认知阶段、操作阶段和输出阶段

参考答案和解析
正确答案：A
更多“一个员工在工作中不同意上司的观点,他与其上司都察觉到他们的观点不一致,但这不一定会影响一个对其上司的感情。这是群体冲突过程的()阶段。 A.认知和人格化阶段B.潜在对立阶段C.行为阶段D.产出阶段”相关问题

  • 第1题：

    冲突的基本过程是( )

    A．潜在对立、僵持阶段、行为阶段、结果阶段

    B．僵持阶段、认知与个人介入、行为阶段、结果阶段

    C．潜在对立、认知与个人介入、僵持阶段、结果阶段

    D．潜在对立、认知与个人介入、行为阶段、结果阶段

    E．认知与个人介入、僵持阶段、发展阶段、结果阶段


    正确答案：D

  • 第2题：

    冲突的过程可以划分为

    A.潜在的对立或不一致阶段???
    B.认知和个性化阶段
    C.行为意向阶段???
    D.行为阶段
    E.结果阶段

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第3题：

    冲突的基本过程是（）

    • A、潜在对立、僵持阶段、行为阶段、结果阶段
    • B、僵持阶段、认知与个人介入、行为阶段、结果阶段
    • C、潜在对立、认知与个人介入、僵持阶段、结果阶段
    • D、潜在对立、认知与个人介入、行为阶段、结果阶段

    正确答案:D

  • 第4题：

    冲突的过程划分为5个阶段，其中阶段Ⅱ是（）

    • A、认识和个性化
    • B、潜在的对立或不一致
    • C、行为意向
    • D、结果

    正确答案:A

  • 第5题：

    群体间冲突的过程划分为以下哪几个阶段（）。

    • A、潜在的对立和失调
    • B、认知与个性化
    • C、行为意向
    • D、行为
    • E、结果

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    罗宾斯将冲突过程分为五个阶段，第一阶段是（）

    • A、认知和人格化
    • B、潜在的对立或不一致
    • C、行为意向
    • D、结果

    正确答案:B

  • 第7题：

    冲突产生的过程可分为五个阶段：潜在的对立，（），结果。

    • A、直接的对立
    • B、认知和个性化
    • C、行为意向
    • D、行为

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    单选题
    冲突过程的第一阶段是（）
    A

    认知和个性化

    B

    行为

    C

    潜在的对立或不一致

    D

    行为意向


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    冲突的过程可以分为五个阶段：潜在对立阶段、认知与个性化阶段、（）阶段、行为阶段和结果阶段。
    A

    人际交往

    B

    行为意向

    C

    行为冲突

    D

    行为矛盾


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    罗宾斯将冲突过程分为五个阶段，第一阶段是（）
    A

    认知和人格化

    B

    潜在的对立或不一致

    C

    行为意向

    D

    结果


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    群体间冲突的过程划分为以下哪几个阶段（）。
    A

    潜在的对立和失调

    B

    认知与个性化

    C

    行为意向

    D

    行为

    E

    结果


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列哪些不是冲突的过程（）
    A

    潜在的对立阶段

    B

    认知和个性化阶段

    C

    行为阶段

    D

    分析阶段


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在冲突的过程中，双方潜在的对立显现出来的阶段是

    A.潜在的对立或不一致阶段
    B.认知和个性化阶段
    C.行为意向阶段
    D.行为阶段
    E.结果阶段

    答案：B
    解析：
    认知和个性化阶段里双方对相互的不一致有了情感上的投入，潜在的对立显现出来。比较容易混淆的答案选项是潜在的对立或不一致阶段，这个阶段组织认识到了潜在的对立和不一致，具备了产生冲突的条件，但潜在的对立并没有显现出来。

  • 第14题：

    下列哪些不是冲突的过程（）

    • A、潜在的对立阶段
    • B、认知和个性化阶段
    • C、行为阶段
    • D、分析阶段

    正确答案:D

  • 第15题：

    在冲突的过程中，双方潜在的对立显现出来的阶段是（）

    • A、潜在的对立或不一致阶段
    • B、认知和个性化阶段
    • C、行为意向阶段
    • D、行为阶段
    • E、结果阶段

    正确答案:B

  • 第16题：

    冲突的过程可以分为五个阶段：潜在对立阶段、认知与个性化阶段、（）阶段、行为阶段和结果阶段。

    • A、人际交往
    • B、行为意向
    • C、行为冲突
    • D、行为矛盾

    正确答案:B

  • 第17题：

    冲突过程的第一阶段称为（）。

    • A、认知和人格化
    • B、行为意向
    • C、潜在的对立或失调
    • D、行为
    • E、结果

    正确答案:C

  • 第18题：

    冲突过程的第一阶段是（）

    • A、认知和个性化
    • B、行为
    • C、潜在的对立或不一致
    • D、行为意向

    正确答案:C

  • 第19题：

    多选题
    【编】冲突过程可划分为以下阶段（　　）。
    A

    冲潜在的对立或失调

    B

    认知和人格化

    C

    行为意向

    D

    行为

    E

    结果


    正确答案： A,E
    解析：
    冲突过程可划分为五个阶段：潜在的对立或失调、认知和人格化、行为意向、行为、结果。

  • 第20题：

    单选题
    冲突过程的第一阶段称为（）。
    A

    认知和人格化

    B

    行为意向

    C

    潜在的对立或失调

    D

    行为

    E

    结果


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    冲突的基本过程是（）
    A

    潜在对立、僵持阶段、行为阶段、结果阶段

    B

    僵持阶段、认知与个人介入、行为阶段、结果阶段

    C

    潜在对立、认知与个人介入、僵持阶段、结果阶段

    D

    潜在对立、认知与个人介入、行为阶段、结果阶段


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在冲突的过程中，双方潜在的对立显现出来的阶段是（）
    A

    潜在的对立或不一致阶段

    B

    认知和个性化阶段

    C

    行为意向阶段

    D

    行为阶段

    E

    结果阶段


    正确答案： B
    解析： 认知和个性化阶段里双方对相互的不一致有了情感上的投入，潜在的对立显现出来。比较容易混淆的答案选项是潜在的对立或不一致阶段，这个阶段组织认识到了潜在的对立和不一致，具备了产生冲突的条件，但潜在的对立并没有显现出来。

  • 第23题：

    单选题
    冲突的过程划分为5个阶段，其中阶段Ⅱ是（）
    A

    认识和个性化

    B

    潜在的对立或不一致

    C

    行为意向

    D

    结果


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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