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  • 第1题:

    工作分析信息的获取可以采用以下____方法

    A. 问卷调查法

    B. 资料分析法

    C. 面谈法

    D. 观察法


    正确答案:ABCD

  • 第2题:

    信息收集的方法有()等。

    A.观察法

    B.阅读法

    C.问卷法

    D.交换法


    参考答案:A,B,C,D

  • 第3题:

    秘书收集信息的方法有()

    A.观察法

    B.询问法

    C.阅读法

    D.问卷法


    正确答案:ABCD
    P205

  • 第4题:

    信息获取的过程可分为四个环节,小明在上网获取有关青奥会历史信息的过程中,对相关信息进行筛选,这属于信息获取的哪个环节?()

    A.定位信息需求

    B.选择信息来源

    C.确定信息获取方法,获取信息

    D.信息加工


    参考答案:D

  • 第5题:

    秘书通过期刊途径获取信息,这一获取信息的渠道属于( )。

    A.文献渠道

    B.图书馆渠道

    C.信息机构渠道

    D.传播媒介渠道


    正确答案:D
    D【解析】收集信息可以通过大众传播媒介渠道,大众传播媒介渠道包括广播、电视、报纸、期刊及其他文献栽体。故答案为D。

  • 第6题:

    员工职业发展信息采集的途径( )。

    A.通过员工人事档案查阅静态信息
    B.通过考核方法获取职业信息
    C.通过各级评价方法获取综合信息
    D.通过业绩考察
    E.人事面谈

    答案:A,B,C
    解析:
    P295。员工职业发展信息采集的途径有通过员工人事档案查阅静态信息;通过考核方法获取职业信息;通过各级评价方法获取综合信息。

  • 第7题:

    (2017年11月)采集员工职业发展信息的途径包括()

    A.通过考核方法获取业绩信息
    B.通过员工人事档案查阅静态信息
    C.通过各级评价方法获取综合信息
    D.通过跟踪调查方法获取动态信息
    E.通过客户反馈方法获取外部信息

    答案:A,B,C
    解析:
    P295-296
    采集员工职业发展信息的途径包括:通过员工人事档案查阅静态信息,通过考核方法获取业绩信息,通过各级评价方法获取综合信息。

  • 第8题:

    ( )是目前了解外部环境情况的主要方法。

    A.获取口头信息
    B.获取书面信息
    C.外部环境预测
    D.获取调查信息

    答案:A
    解析:
    现代企业经营外部环境分析的方法,主要包括对外部环境的调研和预测两个方面。其中,外部环境的调研主要是为了了解外部环境的过去和现实状况。环境因素调研的主要方法有:①获取口头信息;②获取书面信息;③专题性调研。其中,获取口头信息是一种在各种正式场合收集口头信息的方法,如个别交谈、调查、访问、座谈会、讨论会等,这是目前了解外部环境情况的主要方法。

  • 第9题:

    秘书直接用感官认识事物,获取信息的方法称为( )。

    A.感知法
    B.认识法
    C.观察法
    D.体验法

    答案:C
    解析:
    信息收集的方法有:观察法、阅读法、询问法、问卷法、网络法、交换法、购置法。其中观察法是指人们直接用感官或借助其他工具认识客观事物,获取信息的方法。

  • 第10题:

    信息采集的方法包括()。

    • A、直接观察法
    • B、社会调查法
    • C、文献阅读法
    • D、趋势分析法

    正确答案:A,B,C

  • 第11题:

    人们直接用感官或借助其他工具认识客观事物,收集、获取信息的方法是()。

    • A、问卷法
    • B、询问法
    • C、观察法
    • D、阅读法

    正确答案:C

  • 第12题:

    多选题
    信息采集的方法包括()。
    A

    直接观察法

    B

    社会调查法

    C

    文献阅读法

    D

    趋势分析法


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ()是指根据工作分析的目的和要求,通过有针对性地面对面交谈来获取工作信息的方法。

    A.直接观察法

    B.问卷法

    C.工作日志法

    D.访谈法


    正确答案:D

  • 第14题:

    常用的信息获取方法与途径有()

    A.采购

    B.调查

    C.交换

    D.索取

    E.检索


    参考答案:ABCDE

  • 第15题:

    信息获取方法有()。

    A.文字阅读

    B.专题调查

    C.随时观察法

    D.索取求购


    正确答案:ABCD

  • 第16题:

    ( )是收集、获取信息的最基本方法。

    A.阅读法

    B.观察法

    C.询问法

    D.网络法


    正确答案:B

  • 第17题:

    采集员工职业发展信息的途径包括()

    A.通过考核方法获取业绩信息
    B.通过员工人事档案查阅静态信息
    C.通过各级评价方法获取综合信息
    D.通过跟踪调查方法获取动态信息
    E.通过客户反馈方法获取外部信息

    答案:A,B,C
    解析:

  • 第18题:

    采集员工职业发展信息的途径不包括( )。


    A.通过员工人事档案查阅动态信息

    B.通过考核方法获取业绩信息

    C.通过员工人事档案查阅静态信息

    D.通过各级评价方法获取综合信息,如自我评价

    答案:A
    解析:

  • 第19题:

    房源信息搜集的渠道和方法包括(  )。

    A.门店接待法
    B.利用媒体获取
    C.人际关系法
    D.通过熟人推荐获取
    E.社区维护获取

    答案:A,B,D,E
    解析:
    房源信息搜集的渠道和方法包括:①门店接待获取;②利用媒体获取;③电话接听获取;④通过熟人推荐获取;⑤社区维护获取;⑥联系有关单位获取。C项属于客源信息收集的渠道和方法。

  • 第20题:

    秘书直接用感官或借助其他工具认识客观事物而获取信息的方法是( )。

    A.感觉法
    B.认识法
    C.观察法
    D.体验法

    答案:C
    解析:

  • 第21题:

    调查者通过与被调查者当面交谈来获取信息的方法是( )

    A.观察法
    B.作品分析法
    C.档案袋评价法
    D.谈话法

    答案:D
    解析:

  • 第22题:

    企业信息采集方法:自我总结法、()、社会调查法、文献阅读法。


    正确答案:直接观察法

  • 第23题:

    单选题
    人们直接用感官或借助其他工具认识客观事物,收集、获取信息的方法是()。
    A

    问卷法

    B

    询问法

    C

    观察法

    D

    阅读法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析