对该企业的工资总额趋势模型进行检验,得到方差分析计算结果 F=634. 65,则以下正确的是( )。
第1题:
下列说法正确的是
A.可用两个样本均数t检验的资料,若用方差分析则效果更好
B.多个样本均数间的两两比较,可以将每两个样本分别比较作主检验
C.两组比较的F检验的F值和t检验的t值有以下关系:F=t2
D.多组均数比较用方差分析得出有差别后,只能用t检验作两两比较
E.方差分析只适合比较两个以上的均数的假设检验
(答案:C)因为成组比较的两样本均数比较的t检验是单因素方差分析的特殊情况,若改用单因素方差分析进行假设检验,即可得F=t2。
第2题:
下列说法正确的是
A.适用两个样本均数t检验的资料,若用方差分析则效果更好
B.多个样本均数问的两两比较,可以将每两个样本分别比较作t检验
C.两组比较的方差分析的F值和t检验的t值有以下关系:F=t2
D.多组均数比较用方差分析得出差别有统计学意义后,只能用t检验作两两比较
E.方差分析只适合作两个以上均数的假设检验
第3题:
第4题:
第5题:
方差分析中,F检验后就进行平均数的多重比较。
第6题:
样本≥40的病例对照研究,对假设进行显著性检验采用的统计学方法是()
第7题:
方差分析中的F检验为何是单侧检验?
第8题:
方差分析中的随机模型,在对某因素的主效进行检验时,其F值是以误差项方差为分母的。
第9题:
时问t每增加1年,则该企业的工资总额就增加1322.31万元
时间t每增加1年,则该企业的工资总额平均增加1322.31万元
据此模型预测2009年该企业的工资总额应为11814.24万元
据此模型可计算出2008年的实际值与趋势值之间的残差为一86.93万元
第10题:
多组均数比较用方差分析得出有差别后,只能用t检验作两两比较
多个样本均数间的两两比较,可以将每两个样本分别比较作t检验
两组比较的F检验的F值和t检验的f值有以下关系:F=t2
可用两个样本均数t检验的资料,若用方差分析则效果更好
方差分析只适合比较两个以上的均数的假设检验
第11题:
对
错
第12题:
方差分析
因果分析
F检验
t检验
r检验
第13题:
meta分析常用统计方法主要涉及哪些方面
A.对各研究结果进行异质性检验(又叫一致性检验、齐性检验)
B.趋势卡方检验
C.根据检验结果选用固定效应模型或随机效应模型对各研究的统计量进行加权合并
D.多元方差分析
E.重复测量资料的统计学分析
第14题:
某企业有关职工工资的时间数列数据如下表所示:
该企业在2004-2008年期间的平均职工人数为()。
A.3033.0人
B.3139.6人
C.3039.6人
D.2939.6人
该企业在2004-2008年期间的平均货币工资为()。A.25396.85元
B.25777.73元
C.25342.52元
D.26525.32元
对该企业的工资总额趋势模型进行检验,得到方差分析计算结果F=634.65,则以下正确的是()。A.该检验的假设为:H0:β1=0,H1:β1≠0
B.该检验的假设为:H0:β1<0,H1:β1≥0
C.给定显著性水平α,查F分布表得到临界Fα(1,n-2)。这里F>Fα(1,n-2),所以拒绝原假设
D.给定显著性水平α,查F分布表得到临界Fα/2(1,n-2)。这里F>Fα/2(1,n-2),所以拒绝原假设
如果要计算该企业在2003-2008年期间的工资总额的平均发展速度,则计算公式为()。
对该企业的工资总额进行模型趋势分析,得到的趋势方程为:(2003年,t=1),则以下正确的是()。A.时间t每增加1年,则该企业的工资总额就增加1322.31万元
B.时间t每增加1年,则该企业的工资总额平均增加1322.31万元
C.据此模型预测2009年该企业的工资总额应为11814.24万元
D.据此模型可计算出2008年的实际值与趋势值之间的残差为-86.93万元
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
第15题:
第16题:
对多元回归预测模型进行检验的方法主要有()
第17题:
meta分析常用统计方法主要涉及哪些方面()
第18题:
对一元回归模型进行显著性检验的方法有()
第19题:
对方差分析的基本原理描述正确的有()
第20题:
在构建回归模型时,应当对模型进行检验,下列哪些论述是正确的()。
第21题:
方差分析
标准误差分析
相关系数显著性检验
回归方程显著性检验
r检验或F检验
第22题:
对各研究结果进行异质性检验(又叫一致性检验、齐性检验)
趋势卡方检验
根据检验结果选用固定效应模型或随机效应模型对各研究的统计量进行加权合并
多元方差分析
重复测量资料的统计学分析
第23题:
F检验;Q检验
t检验;F检验
F检验;t检验
t检验;Q检验