采用相关分析法检验多名评定者评定的一致性，组内相关系数达到（ ）以上即可接受。A．0.7B．0.65C．0.85D．0.9

题目

采用相关分析法检验多名评定者评定的一致性，组内相关系数达到（ ）以上即可接受。

A．0.7

B．0.65

C．0.85

D．0.9

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1.用某评定量表测定抑郁症患者，两名评定者结果截然相反，说明该量表()A.一致性检验系数低B.重测信度系数低C.分半信度系数低D.正副本相关系数低

2.采用相关分析法检验多名评定者评定的一致性时，组内相关系数达到（ ） 以上，即可接受。 (A) 0. 70 (B) 0. 65 (C) 0. 85 (D) 0. 90

3.两个或两个以上的评定者，评定结果的符合率达到75%即可，达到（ ）就 比较理想。 (A) 80% (B) 85% (C) 95% (D) 90%

4.相关系数的检验可用A、散点图直接观察法即可B、F检验C、χ检验D、t检验E、以上均可

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    解析：
    皮尔逊积差相关要求计算相关的两个变量都是连续正态分布的变量，肯德尔形系数和U系数均是考察多列等级变量相关的，斯皮尔曼等级相关可以考察两列等级变量间的相关，本题中可以将第一位评估者的评估也转换为等级，再计算斯皮尔曼等级相关。

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    C．点二列相关系数

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    C

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    现有8名面试官对25名求职者的面试过程做等级评定。为了解这8位面试官的评价一致性程度，最适宜的统计方法是:

    A．斯皮尔曼相关系数

    B．积差相关系数

    C．肯德尔和谐系数

    D．点二列相关系数


    C

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    现有8名面试官对25名求职者的面试过程做等级评定，为了解这8位面试官的评价一致性程度，最适宜的统计方法是求

    A．spearman 相关系数

    B．积差相关系数

    C．肯德尔和谐系数

    D．点二列相关系数


    C

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