属于人类工效学措施的是
A.加强体力锻炼
B.教育工人树立主人翁的精神
C.调整领导班子
D.与生产好的企业合并
E.改进操作方法
第1题:
某企业为了提高全体员工的劳动生产率,采取下列措施提高员工的作业能力,分别何种类型措施教育员工树立主人瓮劳动精神A、人类工效学措施
B、劳动生理学措施
C、调整领导班子
D、劳动心理学措施
E、企业合并
改进操作方法A、人类工效学措施
B、劳动生理学措施
C、劳动心理学措施
D、调整领导班子
E、企业合并
加强体力锻炼A、人类工效学措施
B、劳动生理学措施
C、劳动心理学措施
D、调整领导班子
E、企业合并
第2题:
属于劳动生理学措施的是
A.加强体力锻炼
B.教育工人树立主人翁的精神
C.调整领导班子
D.与生产好的企业合并
E.改进操作方法
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
某企业为了提高全体员工的劳动生产率,采取下列措施提高员工的作业能力,分别何种类型措施加强体力锻炼()
第7题:
某企业为了提高全体员工的劳动生产率,采取下列措施提高员工的作业能力,分别何种类型措施改进操作方法()
第8题:
某企业为提高员工的劳动生产率采取了以下措施,分别属于何种类型的措施加强员工的身体锻炼()
第9题:
人类工效学措施
调整领导班子
劳动心理学措施
劳动生理学措施
企业合并
第10题:
人类工效学
劳动生理学
劳动心理学
组织管理
物质奖励
第11题:
调整领导班子
劳动生理学措施
劳动心理学措施
人类工效学措施
企业合并
第12题:
人类工效学措施
劳动生理学措施
调整领导班子
劳动心理学措施
企业合并
第13题:
练习书法是()的好方法,须持之以恒,方才有效
A.养精神和锻炼身体
B.增加友谊
C.增加肺活量
D.练体力
第14题:
某企业为提高员工的劳动生产率采取了以下措施,分别属于何种类型的措施教育员工树立主人翁精神A、人类工效学
B、劳动生理学
C、组织管理
D、劳动心理学
E、物质奖励
改进生产设备与工具的设计与操作方法A、人类工效学
B、劳动生理学
C、劳动心理学
D、组织管理
E、物质奖励
加强员工的身体锻炼A、人类工效学
B、劳动生理学
C、劳动心理学
D、组织管理
E、物质奖励
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
某企业为提高员工的劳动生产率采取了以下措施,分别属于何种类型的措施。教育员工树立主人翁精神()。
第19题:
某企业为了提高全体员工的劳动生产率,采取下列措施提高员工的作业能力,分别何种类型措施教育员工树立主人瓮劳动精神()
第20题:
某企业为提高员工的劳动生产率采取了以下措施,分别属于何种类型的措施教育员工树立主人翁精神()
第21题:
人类工效学措施
劳动生理学措施
劳动心理学措施
调整领导班子
企业合并
第22题:
调整领导班子
劳动生理学措施
人类工效学措施
劳动心理学措施
企业合并
第23题:
人类工效学措施
劳动生理学措施
劳动心理学措施
调整领导班子
企业合并