在IBM公司的员工雇佣标准中，居于先决地位的条件是（ ）。A．逻辑分析能力B．适应环境的能力C．创新能力D．敬业精神

题目

在IBM公司的员工雇佣标准中，居于先决地位的条件是（ ）。

A．逻辑分析能力

B．适应环境的能力

C．创新能力

D．敬业精神

相似考题

1.企业自身实力的分析包括业务与管理能力分析和无形资源分析，其中，无形资源分析包括公司文化、社会关系、公司信誉和( )。A.创新及开发能力B.组织及人事管理能力C.知识经验D.财务能力

2.下列几种逻辑覆盖标准中，查错能力最强的是 ______A．语句覆盖B．条件覆盖C．判定覆盖D．条件组合覆盖

3.公司分析中最重要的是（ ）。A．公司经营能力分析B．公司行业地位分析C．公司产品分析D．公司财务分析

4.下列几种逻辑覆盖标准中，查错能力最强的是(63)。A．语句覆盖B．判定覆盖C．判定/条件覆盖D．条件组合覆盖

更多“在IBM公司的员工雇佣标准中,居于先决地位的条件是()。A.逻辑分析能力B.适应环境的能力C.创新能力D ”相关问题

  • 第1题：

    创新素质包括()

    A.自学能力

    B.创新能力

    C.沟通能力

    D.综合分析能力


    参考答案：ABD

  • 第2题：

    公司经营管理能力分析包括：（ ）。

    A．公司管理人员的素质和能力分析

    B．公司管理风格及经营理念分析

    C．公司业务人员素质和创新能力分析

    D．公司管理人员的管理知识水平分析

    E．公司业务人员的业务能力分析


    正确答案：ABC

  • 第3题：

    [多选题] 在IBM公司，选人用人的标准包括（　　）。

    A.拥有团队协作精神和创新能力
    B.具有敢于对企业上司说 “不”的勇气
    C.把敬业精神作为雇佣的先决条件
    D.具有逻辑分析能力和适应环境能力

    答案：A,C,D
    解析：
    在IBM公司，选人用人的标准包括：逻辑分析能力，适应环境的能力，团队协作能力，创新能力和职业道德。在职业道德中，敬业精神是雇佣的先决条件。

  • 第4题：

    行业分析中基本分析的内容包括（ ）。
    Ⅰ.公司行业地位分析
    Ⅱ.公司经济区位分析
    Ⅲ.公司产品竞争能力分析
    Ⅳ.公司经营能力分析

    A.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
    B.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ
    C.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
    D.Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ

    答案：A
    解析：
    (1)公司行业地位分析，产品的市场占有率是衡量公司行业竞争地位的主要指标。
    (2)公司经济区位分析，可以从区位内政府的产业政策、自然条件与基础条件及经济特色的角度进行分析。
    （3）公司产品竞争能力分析，需要对公司产品的市场占有情况、成本优势、技术优势、质量优势、产品的品牌战略进行分析。
    （4）公司经营能力分析，这主要从公司法人治理结构的健全性、公司经理素质的高低、公司从业人员表质和创新能力进行分析。
    （5）公司盈利能力和公司成长性分析，包括公司盈利预测、公司经营战略、公司规模变动特征及扩张潜力。
    （6）公司偿还能力分析。

  • 第5题：

    通常对公司经营管理能力进行分析时，不需要（　　）。

    A.对公司所处行业增长性进行分析
    B.对公司管理人员工作效率进行分析
    C.对公司的组织结构进行分析
    D.对公司业务人员的创新能力进行分析

    答案：A
    解析：
    A项，对公司所处行业增长性进行分析属于行业分析。

  • 第6题：

    公司经营能力分析包括（ ）。

    A.公司法人治理结构分析 B.公司经理层的素质分析
    C.公司从业人员素质和创新能力分析 D.公司盈利能力分析


    答案：A,B,C
    解析：
    公司经营能力分析包括：公司法人 治理结构分析、公司经理层的素质分析、公司从业 人员素质和创新能力分析。

  • 第7题：

    财务报表分析中，通过评价企业的（ ），可以分析企业发展的方向和潜力。

    A.偿债能力
    B.营运能力
    C.盈利能力
    D.创新能力

    答案：C
    解析：
    评价企业的盈利能力的内容包括分析企业利润目标的完成情况和不同年度盈利水平的变动情况，评价企业的发展能力，分析企业发展的方向和发展潜力。

  • 第8题：

    员工培训采用案例分析法使用于（　　）培训方法。

    A.激发分析能力B.激发思考能力C.激发创新能力D.适合高级管理人员的

    答案：D
    解析：
    案例分析法的目的是提高学生分析问题和解决问题的能力，学生需要在课外完成案例的知识准备，因此，它是一种较为高级的培训方法。

  • 第9题：

    公司经营管理能力分析的主要内容包括（ ）。
    ①公司法人治理结构分析
    ②公司区位特征分析
    ③公司管理人员的素质和能力分析
    ④公司业务人员的素质和创新能力分析

    A.①②④
    B.①③④
    C.②④
    D.①②③④

    答案：B
    解析：
    本题考查公司经营管理能力分析的主要内容。公司经营能力分析主要从公司法人治理结构的健全性、公司经理层素质的高低、公司从业人员素质和创新能力三方面进行分析。

  • 第10题：

    美国IBM公司宣称，“IBM就是服务”。你对这句话的感受是（）

    • A、IBM公司对市场经营的理解比较深入客观
    • B、IBM公司的战略定位缺乏应有的高度和新意
    • C、IBM公司在经营上走的是“服务高于技术”的道路
    • D、IBM公司缺乏创新意识和创新能力

    正确答案:A

  • 第11题：

    在创新能力的三个构成因素中（）居于核心地位。

    • A、创新品质
    • B、创新思维
    • C、创新技能
    • D、创新环境

    正确答案:B

  • 第12题：

    单选题
    （）是员工岗位发展和成长的重要内在因素。
    A

    岗位匹配

    B

    个人素质和能力

    C

    适应环境的能力

    D

    沟通和创新能力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    新媒体文案的写作能力中的文案能力包括()

    A.语言风格的自由切换

    B.掌握各种文案技巧

    C.创新能力

    D.逻辑能力


    参考答案：ABD

  • 第14题：

    公司基本素质分析包括（ ）。

    A．公司经营管理能力的分析

    B．公司的盈利能力及增长性分析

    C．公司竞争地位分析

    D．公司财务状况分析


    正确答案：ABC

  • 第15题：

    在IBM公司的员工雇佣标准中，居于先决地位的条件是( )。
    (A)逻辑分析能力 （B)适应环境的能力 (C)创新能力 (D)敬业精神


    答案：D
    解析：
    敬业是从业人员在职场立足的基础，美国IBM公司招聘员工时，除了逻辑分 析能力、适应环境能力、团队协作能力、创新能力外，员工素质中最重要的是职业道德素 质。在职业道德素质中，敬业精神是其雇佣的先决条件。

  • 第16题：

    创新能力在创新过程、创新活动中主要由（ ）能力构成。

    A.提出问题 B.分析问题 C.总结问题 D.解决问题
    E.拓展问题


    答案：A,D
    解析：

  • 第17题：

    在经营者拥有的业务能力中，(　　)是其核心能力。

    A.交际能力

    B.应变能力

    C.决策能力

    D.创新能力

    答案：D
    解析：
    本题考查经营者的素质要求。

    经营者的业务能力包括：决策能力、创新能力、应变能力。其中创新能力是一个经营者的核心能力。

  • 第18题：

    公司分析中最重要的是（ ）。
    A.公司经营能力分析 B.公司行业地位分析
    C.公司产品分析 D.公司财务状况分析


    答案：D
    解析：
    答案为D。公司分析中最重要的是财务状况分析。其中，财务报表通常被 认为是最能够获取有关公司信息的工具。在信息披露规范的前提下，已公布的财务报表是 上市公司投资价值预测与证券定价的重要信息来源。

  • 第19题：

    新课程标准中提出的五大能力是指（ ）。

    A.计算能力、逻辑推理能力、证明能力、空间想象能力、运用能力
    B.计算能力、逻辑推理能力、空间想象能力、抽象概括能力、数据处理能力
    C.数据分析能力、逻辑推理能力、想象能力、推理与证明能力、概括能力
    D.演绎推理能力、归纳推理能力、想象能力、概率能力、抽象概括能力

    答案：B
    解析：
    新课程标准中提出的五大能力是；计算能力、逻辑推理能力、空间想象能力、抽象 概括能力、数据处理能力。黑钻押题，瑞牛题库软件考前更新，下载链接 www.niutk.com

  • 第20题：

    员工培训采用案例分析法使用于（ ）培训方法。

    A.激发分析能力
    B.激发思考能力
    C.激发创新能力
    D.适合髙级管理人员的

    答案：D
    解析：
    案例分析法的目的是提高学生分析问题和解决问题的能力，学生需要在课外完成案例的知识准备，因此，它是一种较为髙级的培训方法。 @##

  • 第21题：

    教育教学工作应当注重培养学生（ ），促进学生的全面发展。
    A.独立思考能力、创新能力和实践能力
    B.团队合作的能力、创新能力和实践能力
    C.沟通能力、创新能力和实践能力
    D.辩证分析问题的能力、创新能力和实践能力


    答案：A
    解析：
    教育教学工作应当符合教育规律和学生身心发展的特点，面向全体学生，教书育人，将德育、智育、体育、美育等有机统一在教育教学活动中，注重培养学生独立思考能力、创新能力和实践能力，促进学生的全面发展。

  • 第22题：

    （）是员工岗位发展和成长的重要内在因素。

    • A、岗位匹配
    • B、个人素质和能力
    • C、适应环境的能力
    • D、沟通和创新能力

    正确答案:B

  • 第23题：

    观点采择能力是青少年的社会认知中居于核心地位的能力。


    正确答案:正确

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