要保证测验具有较高效度,测验本身的因素要做到( )。
A.测验材料必须对整个内容具有代表性
B.测题设计时应尽量避免容易引起误差的题型(如是非题)
C.测题难度要适中,具有较高的区分度
D.测验长度要恰当,测题的排列应先易后难
第1题:
影响效度的因素有( )。
A.测验本身的因素测验
B.测验实施中的干扰因素
C.样本团体的性质
D.效标的性质
第2题:
要保证测验具有较高效度,测验本身的因素要做到()
(A)测验材料必须对整个内容具有代表性
(B)测题设计时应尽量避免容易引起误差的题型(如是非题)
(C)测题难度要适中,具有较高的区分度
(D)测验长度要恰当,测题的排列应先易后难
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
一个测验要具有较高的内容效度,必须具备()和()两个条件。
第8题:
专家判断法就是请有关专家对测验题目与原定内容的符合性做出判断,看测验题目是否代表规定的内容。如果专家认为测验题目恰当地代表了所测内容,则测验具有内容效度。因此,内容效度有时又称()。
第9题:
主测者必须具有实际操作心理测验的专业技能和经验,接受过严格、系统的心理测验专业训练,熟悉有关测验的()等。
第10题:
测验材料必须对整个内容具有代表性
测题设计时应尽量避免容易引起误差的题型
测题难度要适中,具有较高的区分度
测验长度要恰当,测题的排列应先易后难
第11题:
测验材料必须对整个内容具有代表性
测题难度要适中,具有较高的区分度
测验长度要恰当,测题的排列应先易后难
测题设计时应尽量避免容易引起误差的题型(如是非题)
第12题:
第13题:
专家判断法,就是请有关专家对测验题目与原定内容的符合性做出判断,看测验的题目是否代表规定的内容。如果专家认为测验题目恰当地代表了所测内容,则测验具有内容效度。因此,内容效度有时又称( )。
A.构想效度
B.效标效度
C.区分效度
D.逻辑效度
第14题:
效度具有相对性,因此,在评鉴测验的效度时,必须考虑测验的( )。
A.信度
B.目的
C.功能
D.长度
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
要保证测验具有较高的效度,测验本身的因素要做到()。
第20题:
为保证测验中多数项目具有较高的区分度,进而保证整个测验对受测者具有较高的区别能力,各题难度应该在()之间。
第21题:
0.50±0.10
0.50±0.20
0.50±0.30
0.50±0.40
第22题:
对
错
第23题:
测验要具有间接性
测验要具有相对性
测验要具有客观性
测验信度
测验效度