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  • 第1题:

    下列说法正确的是( )。

    (A)咨询师在人格方面与求助者是平等的
    (B)转介是对求助者的不尊重
    (C)咨询师对求助者的接纳是有条件的
    (D)咨询师有权利探问求助者的隐私


    答案:A
    解析:

  • 第2题:

    对咨询关系匹配问题的正确理解包括()。多选

    A.咨询师主动适应求助者
    B.让求助者适应咨询师
    C.及时请上级咨询师对双方进行调节
    D.不能匹配的情况下转介给合适的咨询师

    答案:A,D
    解析:

  • 第3题:

    通过对话,可以了解咨询师与求助者目前在匹配关系上属于(  )。

    A.匹配型
    B.冲突型
    C.欠缺型
    D.忌讳型

    答案:B
    解析:
    对于心理咨询师来说,不适宜的求助者的类型包括:①欠缺型,术业有专攻,咨询师对专业范围外的咨询内容很可能不擅长;②忌讳型,由于宗教、民族及个体差异,有些咨询师在价值观念、情感方式上很可能对某些人、某些咨询内容有忌讳;③冲突型,咨询师与求助者在个性等方面可能存在着某种不协调。

  • 第4题:

    2007年5月 多项选择题
    冲突型不匹配咨询关系是()。
    A.咨询师和求助者之间存在利益冲突
    B.咨询师和求助者之间存在个性冲突
    C.求助者对咨询师信奉的心理学理论不接受
    D.求助者对咨询师信奉的价值观体系不接受


    答案:B,C
    解析:
    咨询师与求助者可能在个性等方面存在着某种不协调。另一种情况,是有些求助者对咨询师所信奉的某种理论方法持不信任的态度。

  • 第5题:

    心理咨询师与求助者不相匹配的情况包括(  )。

    A.欠缺型
    B.冲突型
    C.掩饰型
    D.忌讳型

    答案:A,B,D
    解析:
    不匹配的情况可大致归纳为三类。①欠缺型:由于咨询师受训的重点和擅长的内容有所不同,因而对某些类型的咨询内容很可能不懂、不擅长。②忌讳型:忌讳型是指有些咨询师在价值观念、情感方式上很可能对某些求助者、某些咨询内容持有一定程度的敏感、偏见和忌讳,这种情况很容易影响咨询效果。③冲突型:咨询师与求助者可能在个性等方面存在着某种不协调,甚至存在明显的冲突。另一种情况是有些求助者对咨询师信奉的某种理论方法持不信任态度,那么就不能使用该方法咨询。