比如如何从一个人的坐姿、表情、语速等判断其性格特征?
第1题:
第2题:
禁忌的坐姿有哪些?
第3题:
所谓察言观色,就是要认真细致地观察对方的()等,由此洞悉其心理活动。
第4题:
了解患者情绪反应的主要途径是( )
第5题:
察言观色的方法有()。
第6题:
从一个人的面部表情可以看出一定的信息,这种沟通方式属于()。
第7题:
坐姿的基本标准有哪些?
第8题:
坐姿端正、服饰入时、表情热情、视线不离开求助者
坐姿端正、服饰整洁、表情平和、保持正常社交距离
坐姿随意、服饰入时、表情热情、密切注视求助者
坐姿随意、服饰整洁、表情平和、不停地扫视求助者
坐姿随意、服饰整洁、表情平和、密切注视求助者
第9题:
言谈
举止
神情
表情
谈吐
第10题:
观眼睛
观表情
观手势
听话语
第11题:
坐姿端正、服饰入时、表情热情、视线不离求助者
坐姿端正、服饰整洁,表情平和,保持正常社交距离
坐姿随意、服饰入时、表情热情、密切注视求助者
坐姿随意、服饰整洁、表情平和、不停地扫视求助者
第12题:
对
错
第13题:
语言与肢体语言综合运用,包括:语调、语速、表情等。
第14题:
员工仪态礼仪规范包括哪些()
第15题:
()等能体现一个人的仪态。
第16题:
朗读的要领是语速、表情、读音、音量。
第17题:
以下每项都属于言语交际学研究对象的是:()
第18题:
初诊接待中,工作人员应有的仪态是()
第19题:
要赞美客户,必须学会察言观色,找到赞美点,包括以下()等几个方面。
第20题:
站姿
坐姿
步姿
动作
手势
表情
第21题:
语调、语速、停顿
语调、语速、手势
语调、语速、图表
语调、语速、表情
第22题:
对
错
第23题:
对
错