劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立1年以上的固定期限劳动合同。（ ）

题目
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立1年以上的固定期限劳动合同。（ ）

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1.下列关于劳务派遣单位说法不正确的是（ ）A．劳务派遣单位应当依照公司的有关规定设立，注册资本不得少于100万元B．劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立1年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬C．劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议D．劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬

2.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同,按年支付劳动报酬。()此题为判断题(对，错)。

3.关于劳务派遣合同,下列说法错误的是( )。A.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同按月支付劳动报酬B.劳务派遣单位派遣劳动者应当与用工单位订立劳务派遣协议C.派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用D.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准向其按月支付报酬

4.下列关于劳务派遣单位的说法，正确的有()A、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同B、劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用C、劳务派遣单位注册资本不得少于五十万元D、劳务派遣单位对劳动者应当履行用人单位对劳动者的义务

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  • 第1题：

    劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。


    参考答案：2年

  • 第2题：

    下列关于劳务派遣单位的义务，不正确的是( )。

    A.派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同
    B.派遣单位应向被派遣劳动者按月支付劳动报酬，但在被派遣劳动者无工作期间，派遣单位不支付报酬
    C.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
    D.劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用

    答案：B
    解析：
    《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。B错误。

  • 第3题：

    根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（ ）以上的固定期限劳动合同。

    A、 1年
    B、 2年
    C、 3年
    D、 5年

    答案：B
    解析：
    劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。

  • 第4题：

    劳务派遣单位应当与被派遣者订立一年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。（）


    正确答案:错误

  • 第5题：

    劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同。

    • A、一年
    • B、二年
    • C、三年
    • D、无固定期限

    正确答案:B

  • 第6题：

    劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）年以上的固定期限劳动合同。


    正确答案:二

  • 第7题：

    劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立几年以上的固定期限劳动合同（）

    • A、1年；
    • B、2年；
    • C、3年；
    • D、5年。

    正确答案:B

  • 第8题：

    劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同，期限是（）。

    • A、6个月以上
    • B、1年以上
    • C、2年以上
    • D、5年以上

    正确答案:C

  • 第9题：

    劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。（）


    正确答案:正确

  • 第10题：

    多选题
    关于劳务派遣，下列表述正确的有（）。
    A

    在劳务派遣关系中，劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间，但劳动力给付的事实则发生于被派遣员工与用工单位之间

    B

    劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬

    C

    用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者，不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

    D

    劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者，不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。

  • 第12题：

    多选题
    关于劳务派遣的说法，正确的是（  ）。
    A

    劳务派遣中，被派遣劳动者与劳务派遣单位订立劳动合同

    B

    经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可，经许可的，依法办理公司登记

    C

    用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者

    D

    劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次试用期

    E

    劳务派遣的单位应当与被派遣劳动者签订4年以上的固定期限劳动合同


    正确答案： E,A
    解析：

  • 第13题：

    劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立多长时间以上的固定期限劳动合同，并按月支付劳动报酬?


    参考答案：二年。

  • 第14题：

    劳务派遣单位、用工单位与被派遣劳动者。者之间就劳动用工关系，说法正确的（ ）。

    A.劳务派遣单位与被派遣劳动者之间订立劳动合同
    B.用工单位与被派遣劳动者订立无固定期限劳动合同
    C.用工单位与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同
    D.用工单位与被派遣劳动者订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    答案：A
    解析：
    被派遣劳动者应与用入单位订立劳务派遣协议；.劳务派遣单位与被派遣劳动者之间订立劳动合同。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。

  • 第15题：

    关于劳动合同与劳务派遣协议的表述中，不正确的是（ ）。

    A. 劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立劳动合同
    B. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬
    C. 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬
    D. 劳务派遣单位派遣劳动者无须与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议


    答案：D
    解析：
    D项：派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。所以D项错误。

    A项：劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。所以A项正确。

    BC项：劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。所以BC项正确。

    本题为选非题，综上所述，本题正确答案为D。

  • 第16题：

    下列关于劳务派遣的说法错误的是（）。

    • A、劳务派遣中存在两种合同关系
    • B、被派遣劳动者无工作期间没有报酬
    • C、劳务派遣单位向被派遣劳动者按月支付工资
    • D、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上固定期限合同

    正确答案:B

  • 第17题：

    劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同。

    • A、一年
    • B、二年
    • C、三年
    • D、五年

    正确答案:B

  • 第19题：

    劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

    • A、半
    • B、一
    • C、二
    • D、三

    正确答案:C

  • 第20题：

    劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立五年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）的固定期限书面劳动合同。

    • A、一年
    • B、一年以上
    • C、二年以上

    正确答案:C

  • 第22题：

    填空题
    劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）年以上的固定期限劳动合同。

    正确答案： 二
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳务派遣的表述中，正确的有（ ）。（ 2019年）
    A

    用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的 10%

    B

    用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

    C

    劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立 2年以上固定期限劳动合同

    D

    劳务派遣单位应当按月向被派遣劳动者支付劳动报酬


    正确答案： D,A
    解析：

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