最高管理者应按照规定的周期进行两化融合管理体系评审,包括但不限于识别两化融合改进的机会和两化融合管理体系变更的需求,以确保其持续的()、()和()。A.适宜性B.充分性C.有效性D.符合性

题目
最高管理者应按照规定的周期进行两化融合管理体系评审,包括但不限于识别两化融合改进的机会和两化融合管理体系变更的需求,以确保其持续的()、()和()。

A.适宜性

B.充分性

C.有效性

D.符合性

相似考题

1.以下哪项不应作为两化融合管理体系管理评审的输出()。A.支持条件和资源分配的调整B.两化融合方针、新型能力及其目标的变化C.两化融合管理体系及其过程有效性的改进D.改进措施的具体实施计划

2.两化融合方针是两化融合相关工作的指导思想和行为准则,通常由()负责制定。A.最高管理者B.两化融合管理体系咨询服务机构C.管理者代表D.两化融合管理体系贯标机构

3.两化融合是一个需要循序渐进和不断完善的过程,()是两化融合管理体系有效性得到确立、保持和提升的必然途径,适用于两化融合管理体系的所有相关过程。A.持续改进B.过程方法C.系统方法D.PDCA

4.组织应策划所需的评测过程,并加以实施,其中不包括:()。A.通过两化融合所形成的新型能力及所获取的可持续竞争优势B.两化融合体系的符合性C.持续改进两化融合管理体系有效性D.两化融合管理体系的先进性

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  • 第1题：

    ()是评价两化融合管理体系的符合性和有效性,并且识别改进机会的活动。

    A.内部审核

    B.管理评审

    C.监督审核

    D.体系评价


    参考答案：A

  • 第2题：

    ()向最高管理者报告两化融合管理体系的运行情况和改进建议。

    A.技术部主管

    B.管理者代表

    C.最高管理者

    D.副总经理


    参考答案：B

  • 第3题：

    两化融合方针是组织推进两化融合以获取可持续竞争优势的宗旨,应( )

    A.适应组织的战略

    B.包括对持续改进两化融合管理体系有效性的承诺

    C.评审持续适宜性的方面

    D.在组织内得到全面沟通和理解，获得领导认同


    答案：ABC

  • 第4题：

    组织的两化融合实施方案评审、批准、更改与控制的要求有( )

    A.组织应按照规定的程序，对两化融合实施方案进行评审，并得到相关管理者的批准

    B.更改、评审、批准和必要措施无需保留文件化信息

    C.组织应对两化融合实施方案的执行进行动态控制，必要时进行更改，并对更改进行评审和批准

    D.更改、评审、批准和必要措施应保留文件化信息


    答案：ACD

  • 第5题：

    两化融合管理者代表应确保两化融合管理体系得以建立、实施、保持和改进。通过下述( )活动予以落实

    A.提出本组织的两化融合相关决策建议

    B.组织识别信息化环境下的新型能力及其目标

    C.统筹落实信息化环境下新型能力的策划、打造、保持、持续改进的过程，以确保有效性

    D.向全员报告两化融合管理体系的绩效和改进建议


    答案：ABC

  • 第6题：

    两化融合管理体系文件化信息应包括( )

    A.两化融合方针

    B.两化融合管理手册

    C.可持续竞争优势

    D.其他标准要求的文件化信息


    答案：ABCD

  • 第7题：

    组织应将两化融合提升到战略高度,确保两化融合工作与战略的( )

    A.充分性

    B.协调性

    C.一致性

    D.有效性


    答案：BC

  • 第8题：

    应对两化融合实施过程有关的输入进行（）方面的评审。

    • A、充分性和有效性
    • B、适宜性和有效性
    • C、充分性和适宜性
    • D、适宜性和完整性

    正确答案:C

  • 第9题：

    依据GB/T19001-2000《质量管理体系要求》，判断下列有关管理评审的说法哪些是该标准的要求（）？

    • A、组织应制定管理评审程序。
    • B、最高管理者应每隔半年评审质量管理体系，以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。
    • C、管理评审应包括评价质量管理体系改进的机会和变更的需要，包括质量方针和质量目标。
    • D、组织应保持管理评审的记录。

    正确答案:C,D

  • 第10题：

    下列两化融合管理活动，属于最高管理者的职责的是（）

    • A、确保两化融合管理体系得以建立、实施、保持和改进
    • B、提升企业全员对打造信息化环境下新型能力的意识
    • C、应用信息技术推动技术、业务流程、组织结构的优化、创新和变革，持续提升数据的开发利用能力
    • D、组织两化融合管理评审

    正确答案:D

  • 第11题：

    单选题
    应对两化融合实施过程有关的输入进行（）方面的评审。
    A

    充分性和有效性

    B

    适宜性和有效性

    C

    充分性和适宜性

    D

    适宜性和完整性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    最高管理者应按照策划的时间间隔对组织的质量管理体系进行评审，以确保其持续的符合性、适宜性和有效性。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    组织应确保在组织的内部和外部建立适当的沟通机制,对两化融合管理体系的()进行沟通。

    A.有效性

    B.适宜性

    C.充分性

    D.可靠性


    参考答案：A

  • 第14题：

    ()是确保两化融合管理体系得以建立、实施、保持和改进的执行者,在整个两化融合体系中起承上启下的作用,是推进组织两化融合的中坚力量和整个推进链条中的关键环节。

    A.管理者代表

    B.信息化部门

    C.信息化专员

    D.最高管理者


    参考答案：A

  • 第15题：

    在两户融合管理体系中应用系统方法时,应强调( )

    A.将两化融合管理体系作为一个有机整体进行管理

    B.明确两化融合管理体总体与局部的分解关系以及分工协作机制

    C.确定支持条件和资源

    D.充分应用新技术、新方法、新理念，全面提升两化融合管理体系的有效性，实现全局优化


    答案：ABD

  • 第16题：

    在协调和沟通方面,组织应该确保( )

    A.建立专门的通讯渠道

    B.消除各个部门存在的信息孤岛情况

    C.在组织的内部和外部建立适当的沟通机制，对两化融合管理体系的有效性进行沟通

    D.建立适当的协调机制，对两化融合管理体系的建立、实施、保持、和改进进行协调


    答案：BD

  • 第17题：

    最高管理者承诺建立、实施和保持两化融合管理体系,并持续改进其有效性,通过以下哪些活动予以落实( )

    A.在组织的战略层面统筹推进两化融合，向全员传达本组织推进两户融合以获取可持续竞争优势的重要性和必要性

    B.在组织中层干部中任命两化融合管理者代表，并进行充分授权，以确保其有效发挥组织协调、统筹落实的领导作用

    C.推动并支持其他相关管理者在其职责范围内有效发挥领导作用

    D.确保两化融合管理体系及其过程融入组织的经营管理活动


    答案：ABCD

  • 第18题：

    以下关于两化融合管理体系与其他管理体系之间的关系,正确的是:( )

    A.都遵循PDCA方法

    B.都是系统提升过程有效性的管理方法论

    C.质量管理体系针对组织的质量方面，两化融合管理体系针对信息化建设

    D.两化融合管理体系可以与其他管理体系相容


    答案：ABD

  • 第19题：

    以下属于管理者代表职责的是( )

    A.提出本组织的两化融合相关决策建议

    B.组织识别信息化环境下的新型能力及其目标

    C.统筹落实信息化环境下新型能力的策划、打造、保持、持续改进的过程，以确保其有效性

    D.应用信息通信技术推动技术、业务流程、组织机构的优化、创新和变革，持续提升数据开发利用能力

    E.向最高管理者报告两化融合管理体系的运行情况和改进建议

    F.提升组织全员对打造信息化环境下新型能力的意识

    G.建立健全职责与协调沟通机制


    答案：ABCDEF

  • 第20题：

    ISO 9001：2015标准要求最高管理者应按策划的时间间隔评审质量管理体系，以确保其持续的（）

    • A、符合性、实施性和有效性
    • B、符合性、充分性和有效性
    • C、适宜性、充分性和有效性
    • D、适宜性、实施性和有效性

    正确答案:C

  • 第21题：

    最高管理者应按照策划的时间间隔对组织的质量管理体系进行评审，以确保其持续的符合性、适宜性和有效性。


    正确答案:错误

  • 第22题：

    推广两化融合管理体系的主要障碍，下列说法是不正确的是（）

    • A、通用两化融合管理体系难以完全满足不同类型企业对两化融合个性化指导的需求
    • B、两化融合管理体系推动企业现行管理机制创新变革存在较大阻力
    • C、企业建设两化融合管理体系的内生动力不足
    • D、两化融合管理体系不能支持信息化基础薄弱的企业改善管理

    正确答案:D

  • 第23题：

    单选题
    下列两化融合管理活动，属于最高管理者的职责的是（）
    A

    确保两化融合管理体系得以建立、实施、保持和改进

    B

    提升企业全员对打造信息化环境下新型能力的意识

    C

    应用信息技术推动技术、业务流程、组织结构的优化、创新和变革，持续提升数据的开发利用能力

    D

    组织两化融合管理评审


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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