第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
请简述方针目标管理的实施步骤?
第7题:
企业开展方针目标管理,应将()方针目标纳入企业总的方针目标进行统筹管理。
第8题:
方针管理与目标管理最大的不同在于()
第9题:
方针目标管理就是对企业质量方针和质量目标的日常管理
方针目标要层层展开,具体目标要细化到能采取措施
搞方针目标管理,只须抓好各部门领导的工作
各部门、各层次要分别、独立地确定自己的目标
第10题:
实现企业经营目的、落实经营决策的根本途径
调动职工参加管理积极性的重要手段
企业为实现以质量为核心的中长期和年度经营方针目标
提高企业整体素质的有效措施
第11题:
企业方针目标管理的考核
企业方针目标管理的诊断
企业方针目标管理的评价
企业方针目标管理的调查
第12题:
企业方针目标管理的考核
企业方针目标管理的诊断
企业方针目标管理的评价
企业方针目标管理的调查
企业方针目标管理
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
什么是方针目标管理?
第18题:
侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题,提出改进建议并帮助解决的考评方法是()。
第19题:
目标管理是指为达到方针目标而确定的具体的定量化的数值,也就是企业一切活动要达到的程度。
第20题:
经营计划的执行,主要方式是实行目标管理和方针展开。
第21题:
考评
协调
动态管理
跟踪
落实
第22题:
在方针目标管理成果统计出来后进行
在方针目标管理执行中进行
把全过程的情况与结果结合起来评价
侧重于考核员工的贡献,进行激励
第23题:
对
错