5W1H是指( )。A．What(什么)B．Who(谁)C．Why(为什么)D．Howmany(多少)E．How(如何做)

题目

5W1H是指( )。

A．What(什么)

B．Who(谁)

C．Why(为什么)

D．Howmany(多少)

E．How(如何做)

相似考题

1.为改进工作，应确定5W1H，5W1H中的“H”的含义是( )。A.谁做B.哪里做C.如何做D.做什么请帮忙给出正确答案和分析，谢谢!

2.收集求助者资料时围绕的七个问题中最重要的是( )。单选A. who（谁） B. what（什么） C. Why（为什么） D. how（怎样）

3.收集求助者资料时下述问题中最重要的是( )。单选A. who(谁) B. what(什么) C. why(为什么) D. how(怎样)

4.5W1H是指（ ）。A.What(什么)B.Who(谁)C.why(为什么)D.How many(多少)E.How(如何做)

参考答案和解析
正确答案：ABCE
解析：5W1H即What(什么)、Why(为什么)、Who(谁)、Where(哪里)、 When(何时做)、How(如何做)。
更多“5W1H是指()。A.What(什么)B.Who(谁)C.Why(为什么)D.Howmany(多少)E.How(如何做) ”相关问题

  • 第1题：

    为改进工作，应确定5W1H，5W1H中的“H”的含义是（ ）。
    A.谁做 B.哪里做 C.如何做 D.做什么


    答案：C
    解析：
    5W1H，即What（做什么）、Why（为什么做）、Who（谁做）、Where（哪里做）、When（何时做）、How（如何做）。

  • 第2题：

    5W2H法中每个字母的含义是（）。

    A．为什么、何物、何时、何人、何地、如何做、成本如何

    B．为什么、何物、何事、多长时间、多少人、何地、如何做

    C．为什么、何物、何时、何人、多少人、何地、如何做

    D．何事、何时、何人、何地、如何做、成本如何


    错误

  • 第3题：

    思考职业生涯管理的5W1H，包括（）。

    A．what，职业生涯管理的内容是什么？

    B．why，为什么要进行职业生涯管理？

    C．who-whom，谁来管理管理谁的职业生涯？

    D．how，职业生涯如何进行管理？


    A. what，职业生涯管理的内容是什么？;B. why，为什么要进行职业生涯管理？;D. how，职业生涯如何进行管理？

  • 第4题：

    收集求助者资料时围绕的七个问题中最重要的是（　　）。

    A.who(谁)
    B.what(什么)
    C.why(为什么)
    D.how(怎样)

    答案：A
    解析：
    心理咨询师在听取求助者自述和他人介绍情况后，应进一步询问和观察，尽量全面地收集求助者的有关资料，收集资料要围绕七个问题进行：who、what、where、when、how、why、which。其中“who”了解一个什么样的人生病比了解一个人生了什么样的病更重要，因为不同的性格与发生的心理问题的种类、原因、过程和解决问题的策略有关，也影响咨询师所采取的咨询策略。

  • 第5题：

    电话礼仪中，电话记录中“5W 1H”指的是（）

    A．Who（什么人）

    B．When（什么时候）

    C．Why（为什么）

    D．Where（哪里）

    E．What（什么事）

    F．How（怎么样）

    G．Which（哪个）


    B

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