对结果的评价要点包括（ ）。A.水平B.学习C.对比D.趋势
题目
对结果的评价要点包括（ ）。
A.水平
B.学习
C.对比
D.趋势
相似考题
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第1题：
质量控制常用的统计方法包括( )。
A．水平对比法
B．趋势平衡图
C．控制图
D．头脑风暴法
E．调查表
正确答案：ACDE
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第2题：
对“过程”的评价要点包括( )。
A．方法
B．展开
C．学习
D．经营
正确答案：ABC
解析：对过程的评价要点包括：①方法。完成过程所采用的方法是否适宜、有效、可重复，是否以可靠的数据和信息为基础；②展开。方法的应用程度，即方法如何在整个组织中广泛、持续地应用；③学习。方法如何通过循环的评价、改进、创新和分享而不断完善；④整合。方法是否在不同的过程、部门协调一致、融合互补，以支持卓越绩效。 -
第3题：
对()的评价通常指,通过在不同时间点对学生进行多次评价而测查学生的认知发展和学习潜能。A.学习过程
B.学习结果
C.学习表现
D.学习任务
正确答案：A
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第4题：
《卓越绩效评价准则》是用于对组织管理成熟度评其中对其结果类条款的评价要素及递进关系是( )。A.水平-趋势-对比-整合
B.趋势-对比-水平-整合
C.对比-趋势-水平-整合
D.整合-水平-趋势-对比
参考答案：A
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第5题：
绩效考评结果的分布误差主要包括（ ）。A.宽厚误差
B.相似偏差
C.苛严误差
D.集中趋势
E.对比偏差 确认答案答案：A,C,D解析：绩效考评结果的分布误差主要包括：①宽厚误差，又称宽松误差，即评定结果是负偏态分布，亦即大多数员工被评为优良；②苛严误差.又称严格、偏紧误差，即评定结果是正偏态分布，亦即大多数员工被评为不合格或勉强合格；③集中趋势和中问倾向，又称居中趋势，即评定结果相近，都集中在某一分数段或所有的员工被评为一般，使被考评者全部集中于中间水平，或者说是平均水平，没有真正体现员工之间的实际绩效存在的差异。因此，本题应该选ACD -
第6题：
评价绩效改进效果的维度包括( )。A.反应
B.学习或能力
C.发展
D.结果答案：A,B,C解析：绩效改进方案实施之后，还要对绩效改进的结果进行评价，以确定绩效改进的程度。通常来说，可以从四个维度来评价绩效改进：①反应，即员工、客户、供应商对改进结果的反应；②学习或能力，即绩效改进实施后，员工能力素质的提升程度；③转变，即改进活动对工作方式的影响；④结果，即绩效改进所达成的结果与预期的对比。 -
第7题：
依据《义务教育美术课程标准（2011年版）》，各学习领域由哪几部分构成？（ ）
A.目标、学习活动建议和实施要点
B.目标、操作方式建议和评价要点
C.目标、学习活动建议和评价要点
D.目标、学习活动建议和发展要点答案：C解析：本题考查《义务教育美术课程标准(2011年版)》课程内容。课程标准中把义务教育分成四个学段，每一个学段分成四个领域，每个领域都从目标、学习活动建议和评价要点三个角度来阐述课程内容。C项正确。
A、B、D三项：表述均不符合文件阐述。与题干不符，排除。 -
第8题：
卓越绩效评价准则中，对“结果”的评价要点包括（ ）。
A.战略的实施情况
B.组织绩效的当前水平 C-绩效改进的速度和广度
D.与适宜的竞争对手或类似组织、标杆或行业领先者的对比绩效
E.各过程、部门的结果协调一致，支持组织的使命、愿景和战略答案：B,C,D,E解析：卓越绩效评价准则中，用水平一趋势一对比一整合的四个要素评价“结果”的成 熟度，评价要点包括：①水平，指组织绩效的当前水平；②趋势，指绩效改进的速度和 广度；③对比，指与适宜的竞争对手或类似组织、标杆或行业领先者的对比绩效；④整 合，指各过程、部门的结果协调一致，支持组织的使命、愿景和战略。 -
第9题：
对比法是项目后评价的主要常用方法，包括()。A.有无对比法
B.横向对比法
C.标准对比法
D.前后对比法
E.趋势对比法答案：A,B,D解析： -
第10题：
卓越绩效评价准则结果类采用水平-趋势-对比-整合（简称Le-T-C-I）的四个要素评价组织结果的成熟度，其中“对比”评价要点是什么？
正确答案: A.与适宜的竞争对手或类似组织的对比绩效；
B.与标杆或行业领先者的对比绩效。 -
第11题：
GB/T19580《卓越绩效评价准则》是用于对组织管理成熟度评价的标准，其中对其结果类条款的评价要素及递进关系是（）。
- A、水平-趋势-对比-整合
- B、趋势-对比-水平-整合
- C、对比-趋势-水平-整合
- D、整合-水平-趋势-对比
正确答案:A -
第12题：
多选题对“结果”的评价要点包括（ ）。A方法应用的程度
B绩效指标的重要程度
C与适宜的竞争对手和标杆的绩效对比
D当前的水平
正确答案： B,C解析： 对“结果”的评价要点包括绩效指标的重要程度、当前的水平、改进的速度和广度、与适宜的竞争对手和标杆的绩效对比。 -
第13题：
对“结果”的评价要点包括( )。
A．方法应用的程度
B．绩效指标的重要程度
C．与适宜的竞争对手和标杆的绩效对比
D．当前的水平
正确答案：BCD
解析：对“结果”的评价要点包括绩效指标的重要程度、当前的水平、改进的速度和广度、与适宜的竞争对手和标杆的绩效对比。 -
第14题：
绩效考评结果的分布误差主要包括（ ）。
A．相似偏差
B．宽厚误差
C．苛严误差
D．集中趋势
E．对比偏差
正确答案：BCD
绩效考评结果的分布误差主要包括：①宽厚误差，又称宽松误差，即评定结果是负偏态分布，亦即大多数员工被评为优良；②苛严误差，又称严格、偏紧误差，即评定结果是正偏态分布，亦即大多数员工被评为不合格或勉强合格；③集中趋势和中问倾向，又称居中趋势，即评定结果相近，都集中在某一分数段或所有的员工被评为一般，使被考评者全部集中于中间水平，或者说是平均水平，没有真正体现员工之问的实际绩效存在的差异。 -
第15题：
我国的全国质量奖是以GB／T19580《卓越绩效评价准则》和GB／T19579《卓越绩效评价准则实施指南》为框架的。在全国质量奖评审中,以下哪些属于卓越绩效评价准则的评价方法:()A.方法-展开-学习-整合
B.测量-分析-改进-控制
C.水平-趋势-对比-整合
D.水平-趋势-学习-整合
参考答案：AC -
第16题：
()目标是最高水平的认知学习结果．
A．应用
B．分析
C．综合
D．评价
正确答案：D
D【解析】因为它要求超越原先的内容，并需要基于准确标准的价值判断．
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第17题：
在认知领域的教学目标中，最低水平的认知学习结果是（）。
A.知识
B.领会
C.综合
D.评价答案：A解析：知识是认知领域的构成部分，指对所学材料的记忆，包括对具体事实、方法、过程、概念和原理的回忆，其所要求的心理过程是记忆，这是最低水平的认知学习结果。因此，正确答案选A。 -
第18题：
价格趋势包括（ ）。A.上升趋势
B.下降趋势
C.水平趋势
D.波动趋势答案：A,B,C解析：价格趋势是指价格运行的方向。价格运行轨迹一般不会朝任何方向直来直去，而是曲折的，具有明显的峰和谷。价格运行的方向正是由这些波峰和波谷依次上升、下降或者横向延伸形成的，即上升趋势、下降趋势和水平趋势。故本题答案为ABC。 -
第19题：
财务分析的目的不包括（ ）。A.评价企业的偿债能力
B.评价企业的资产管理水平
C.评价企业的营运能力
D.评价企业的发展趋势答案：C解析：本题考查的是财务分析。财务分析的目的包括：评价企业的偿债能力、评价企业的资产管理水平、评价企业的获利能力和评价企业的发展趋势。 -
第20题：
环境治理方案的优化比选中，方案比选主要评价内容包括（ ）。A.技术水平对比
B.治理效果对比
C.环境效益对比
D.经济成本对比
E.发展进度对比答案：A,B,C解析：【考点】环境治理。环境治理方案的优化比选内容，包括：（1）技术水平对比；（2）治理效果对比；（3）管理及检测方式对比；（4）环境效益对比。
本题知识点：环境影响预测和环境治理, -
第21题：
卓越绩效评价准则结果类采用水平-趋势-对比-整合（简称Le-T-C-I）的四个要素评价组织结果的成熟度，其中“趋势”评价要点是什么？
正确答案: A.组织绩效改进的速度（趋势数据的斜率）；
B.组织绩效改进的广度（展开的程度）。 -
第22题：
用水平-趋势-对比-整合的四个要素评价组织结果的成熟度。
正确答案:正确 -
第23题：
多选题对组织的经营结果的评价要点包括：（）。A组织绩效当前水平以及绩效改进广度和速度
B与竞争对手和标杆的对比绩效
C结果对应组织特定情景的重要度
D改进方法的应用
正确答案： A,B解析： 暂无解析