5W包括（ ）。A.为什么做B.做什么C.怎样做D.哪里做E.材料

题目

5W包括（ ）。

A.为什么做

B.做什么

C.怎样做

D.哪里做

E.材料

相似考题

1.使命是核心价值观的载体与反映，是企业生存与发展的理由，是企业一种根本的、最有价值的、崇高的责任和任务，它回答的是( )的现实问题。A．我们要做什么、应该怎样做B．我们要做什么、为什么这样做C．我们应该做什么、为什么这样做D．我们应该做什么、应该怎样做

2.性格包含了两个要素,是()。A.怎么做、何时做B.做什么、怎么做C.做什么、为什么做D.为什么做、何时做

3.计划工作包括以下哪些要素()A.做什么B.为什么做C.何时做D.何地做E.怎么做

4.5W1H1C分析法，是咨询人员在改善方案设计时常会运用的一种分析方法，其中的5W包括（ ）。A.在做什么事。B.为什么要做这件事。C.应该由谁来做这件事。D.应该在什么时候做这件事。E.应该怎样做这件事。

参考答案和解析
正确答案：ABD
更多“5W包括( )。A.为什么做B.做什么C.怎样做D.哪里做E.材料 ”相关问题

  • 第1题：

    使命是核心价值观的载体与反映，是企业生存与发展的理由，是企业一种根本的、最有价值的、崇高的责任和任务，它回答的是（ ）的现实问题。

    A．我们要做什么、应该怎样做

    B．我们要做什么、为什么这样做

    C．我们应该做什么、为什么这样做

    D．我们应该做什么、应该怎样做


    正确答案：B
    使命是核心价值观的载体与反映，是企业生存与发展的理由，是企业一种根本的、最有价值的、崇高的责任和任务，它回答的是“我们要做什么、为什么这样做”的现实问题

  • 第2题：

    为改进工作，应再次确认“5W1H”，“5W”是指（ ）。
    A.对策、目标、负责人、地点、时间
    B.做什么、谁去做、哪里做、何时做、为什么做
    C.措施、目标、负责人、地点、时间
    D. 目标、对策、措施、负责人、进度


    答案：B
    解析：
    “5W1H”中“5W”是指What（做什么）、Why（为什么做）、Who（谁做）、Where（哪里做）、When（何时做），“ 1H”是指How（如何做）。

  • 第3题：

    1、1.西蒙·斯涅克提出的“黄金圈法则”中，正确的提问顺序为 A.如何做-做什么-为什么 B.做什么-为什么-如何做 C.为什么-如何做-做什么 D.为什么-做什么-如何做

    A．如何做-做什么-为什么

    B．做什么-为什么-如何做

    C．为什么-如何做-做什么

    D．为什么-做什么-如何做


    为什么-如何做-做什么

  • 第4题：

    为改进工作，应再次确认“5W1H”，“5W”是指( )。

    A．对策、目标、负责人、地点、时间

    B．做什么、谁去做、哪里做、何时做、为什么做

    C．措施、目标、负责人、地点、时间

    D．目标、对策、措施、负责人、进度


    正确答案：B
    解析：“5W1H”中“5W”是指What(做什么)、Why(为什么做)、Who(谁做)、Where(哪里做)、When(何时做)，“1H”是指How(如何做)。

  • 第5题：

    1.西蒙·斯涅克提出的“黄金圈法则”中，正确的提问顺序为 A.如何做-做什么-为什么 B.做什么-为什么-如何做 C.为什么-如何做-做什么 D.为什么-做什么-如何做

    A．如何做-做什么-为什么

    B．做什么-为什么-如何做

    C．为什么-如何做-做什么

    D．为什么-做什么-如何做


    Why—How—What

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