效力期限内的诚信信息根据性质可以分为（）。 Ⅰ．公开信息Ⅱ．封闭信息 Ⅲ．半公开信息Ⅳ．有限公开信息A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ C.Ⅰ、Ⅱ D.Ⅰ、Ⅳ

题目
效力期限内的诚信信息根据性质可以分为（）。
Ⅰ．公开信息Ⅱ．封闭信息
Ⅲ．半公开信息Ⅳ．有限公开信息

A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅱ
D.Ⅰ、Ⅳ
相似考题

1.《中国证券业协会诚信管理办法》规定，效力期限内的诚信信息根据性质分为公开信息和有限公开信息。公开信息在协会网站公布，内容包括( )。任何机构或个人可以通过协会网站查询公开诚信信息。A、协会会员和从业人员信息管理系统公开的会员和从业人员基本信息B、会员和从业人员效力期限内受奖励次数C、协会对会员和从业人员做出的公开谴责自律惩戒决定D、协会认为有必要公开的其他诚信信息

2.根据文化的固有性质及其与社会的关系不同，文化可以分为器物文化、人本文化和信息文化。

3.超过效力期限的违法失信信息，不再进行诚信信息公开，也不再接受任何诚信信息申请查询。

4.档案行政规章根据实际效力和实施性质的不同，又可以区分为必须遵照执行的规章和（）。

更多“效力期限内的诚信信息根据性质可以分为（）。 ”相关问题

  • 第1题：

    根据解释的效力不同，刑法解释可以分为（）、（）和（）。


    正确答案:立法解释；司法解释；学理解释

  • 第2题：

    根据不同的性质，可以将信息系统文档分为以下哪些种类（）。

    • A、记录
    • B、管理
    • C、审核
    • D、供查询
    • E、技术

    正确答案:A,B,E

  • 第3题：

    （）根据性质可以分为宏观市场信息资料、微观的环境信息资料和企业的直接环境信息资料。

    • A、二手资料
    • B、原始资料
    • C、电子资料
    • D、其他

    正确答案:A

  • 第4题：

    根据诚信主体的不同，可以将诚信划分为（）。

    • A、情感诚信和理性诚信
    • B、个人诚信、组织诚信和政府诚信
    • C、经济诚信、政治诚信和思想诚信
    • D、个人诚信和思想诚信

    正确答案:B

  • 第5题：

    根据诚信产生的环境不同，可以将其分为（）。

    • A、情感诚信和理性诚信
    • B、个人诚信、组织诚信和政府诚信
    • C、经济诚信、政治诚信和思想诚信
    • D、个人诚信和思想诚信

    正确答案:A

  • 第6题：

    下列关于证券业从业人员诚信信息的效力期限的说法中，错误的是（）。

    • A、基本信息效力期限为10年
    • B、基本信息长期有效
    • C、奖励信息效力期限为3年
    • D、处罚处分信息效力期限为3年

    正确答案:A

  • 第7题：

    诚信信息中的奖励信息、处罚处分信息效力期限（）年。

    • A、5
    • B、10
    • C、3
    • D、8

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    根据《中国证券业协会诚信管理办法》，诚信信息中的基本信息的效力期限为（　　）。[2017年9月真题]
    A

    长期有效

    B

    三年

    C

    十年

    D

    五年


    正确答案： C
    解析：
    诚信信息的效力期限为：①基本信息长期有效；②奖励信息、处罚处分信息效力期限为3年，但因证券期货违法行为被行政处罚、市场禁入的信息，效力期限为5年。

  • 第9题：

    单选题
    根据诚信主体的不同，可以将诚信划分为（）。
    A

    情感诚信和理性诚信

    B

    个人诚信、组织诚信和政府诚信

    C

    经济诚信、政治诚信和思想诚信

    D

    个人诚信和思想诚信


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列选项中，属于公开信息的是（） Ⅰ．协会会员基本信息 Ⅱ．从业人员信息管理系统公开的从业人员基本信息 Ⅲ．会员效力期限内受奖励次数 Ⅳ．从业人员效力期限内受奖励次数
    A

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

    B

    Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

    C

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

    D

    Ⅰ、Ⅳ


    正确答案： B
    解析： 公开信息在协会网站公布，内容包括协会会员和从业人员信息管理系统公开的会员和从业人员基本信息、会员和从业人员效力期限内受到奖励次数、协会对会员和从业人员做出的公开遣责自律惩戒决定，协会认为有必要公开的其他诚信信息。

  • 第11题：

    单选题
    根据诚信产生的环境不同，可以将其分为（）。
    A

    情感诚信和理性诚信

    B

    个人诚信、组织诚信和政府诚信

    C

    经济诚信、政治诚信和思想诚信

    D

    个人诚信和思想诚信


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    效力期限内的诚信信息根据性质可以分为（）。 Ⅰ.公开信息 Ⅱ.封闭信息 Ⅲ.半公开信息 Ⅳ.有限公开信息
    A

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

    B

    Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

    C

    Ⅰ、Ⅳ

    D

    Ⅱ、Ⅲ


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据《中国证券业协会诚信管理办法》，诚信信息中的奖励信息、处罚处分信息效力期限为（）年，但因证券期货违法行为被行政处罚、市场禁入的信息，效力期限为（）年。

    • A、10、15
    • B、15、30
    • C、5、10
    • D、3、5

    正确答案:D

  • 第14题：

    根据不同的性质，可以将信息系统文档分为技术文档、管理文档以及记录文档。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    下列选项中，属于公开信息的是（）。

    • A、协会会员基本信息
    • B、从业人员信息管理系统公开的从业人员基本信息
    • C、会员效力期限内受奖励次数
    • D、从业人员效力期限内受奖励次数

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    根据诚信内容的不同，可以将诚信划分为（）。

    • A、情感诚信和理性诚信
    • B、个人诚信、组织诚信和政府诚信
    • C、经济诚信、政治诚信和思想诚信
    • D、个人诚信和思想诚信

    正确答案:C

  • 第17题：

    效力期限内的诚信信息根据性质可以分为（）。 Ⅰ.公开信息 Ⅱ.封闭信息 Ⅲ.半公开信息 Ⅳ.有限公开信息

    • A、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
    • B、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
    • C、Ⅰ、Ⅳ
    • D、Ⅱ、Ⅲ

    正确答案:C

  • 第18题：

    效力期限内的诚信信息根据性质可以分为（）。 I.公开信息 II.封闭信息 III.半公开信息 IV有限公开信息

    • A、I、II、III、IV
    • B、I、IV
    • C、I、III、IV
    • D、I、II、III

    正确答案:B

  • 第19题：

    填空题
    档案行政规章根据实际效力和实施性质的不同，又可以区分为必须遵照执行的规章和（）。

    正确答案： 参照执行的规章
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    根据《中国证券业协会诚信管理办法》，诚信信息中的奖励信息、处罚处分信息效力期限为（）年，但因证券期货违法行为被行政处罚、市场禁入的信息，效力期限为（）年。
    A

    10；15

    B

    15；30

    C

    5；10

    D

    3；5


    正确答案： D
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    以下关于诚信信息的说法中，错误的是（）。
    A

    诚信信息的查询记录自该记录生成之日起保存5年。

    B

    诚信信息中的奖励信息、处罚处分信息的效力期限为3年

    C

    诚信信息中，因证券期货违法行为被行政处罚、市场禁入的信息，效力期限为5年

    D

    诚信信息有纸质证明文件的，证明文件以纸质形式保存。


    正确答案： C
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    根据《中国证券业协会诚信管理办法》，诚信信息中的奖励信息、处罚处分信息效力期限为______年，但因证券期货违法行为被行政处罚、市场禁入的信息，效力期限为______年。（　　）[2016年7月真题]
    A

    15；30

    B

    10；15

    C

    3；5

    D

    5；10


    正确答案： D
    解析：
    《中国证券业协会诚信管理办法》第十七条规定，诚信信息的效力期限为：①基本信息长期有效；②奖励信息、处罚处分信息效力期限为3年，但因证券期货违法行为被行政处罚、市场禁入的信息，效力期限为5年。

  • 第23题：

    单选题
    下列选项中，属于诚信信息中的公开信息的有(   )。Ⅰ.协会会员基本信息Ⅱ.从业人员信息管理系统公开的从业人员基本信息Ⅲ.会员效力期限内受奖励次数Ⅳ.从业人员效力期限内受奖励次数
    A

    Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

    B

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

    C

    Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

    D

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ


    正确答案： D
    解析：

相关内容