公司经理层素质主要是从（　　）。 Ⅰ．人际关系协调能力Ⅱ．良好的道德品质修养 Ⅲ．专业技术能力Ⅳ．从事管理工作的愿望 A.Ⅰ．Ⅱ．Ⅲ．Ⅳ B.Ⅲ．Ⅳ C.Ⅰ．Ⅳ D.Ⅰ．Ⅱ．Ⅲ

题目
公司经理层素质主要是从（　　）。
Ⅰ．人际关系协调能力Ⅱ．良好的道德品质修养
Ⅲ．专业技术能力Ⅳ．从事管理工作的愿望

A.Ⅰ．Ⅱ．Ⅲ．Ⅳ
B.Ⅲ．Ⅳ
C.Ⅰ．Ⅳ
D.Ⅰ．Ⅱ．Ⅲ
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1.经理层成员的素质要求包括()。A.品质素质B.能力素质C.管理艺术D.管理思想E.专业知识

2.下列属于公司经营能力分析内容的有( )。 Ⅰ 公司法人治理结构 Ⅱ 公司经理层素质 Ⅲ 公司从业人员素质和创新能力 Ⅳ 公司产品结构A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣB.Ⅲ、ⅣC.Ⅰ、ⅣD.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

3.(2017年)公司经理层素质主要是从（）等方面来分析的。 Ⅰ 人际关系协调能力Ⅱ 良好的道德品质修养 Ⅲ 专业技术能力Ⅳ 从事管理工作的愿望A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ B.Ⅲ、Ⅳ C.Ⅰ、Ⅳ D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

4.期货公司任用境外人士担任经理层人员职务的比例不得超过公司经理层人员总数的（ ）。 A．10%B．20%C．30%D．15%

参考答案和解析
答案：A
解析：
企业经理人员应该具备的素质包括：一是从事管理工作的愿望；二是专业技术能力；三是良好的道德品质修养；四是人际关系协调能力。
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  • 第1题：

    公司经理层素质主要是从（ ）等方面来分析的。
    Ⅰ.人际关系协调能力
    Ⅱ.良好的道德品质修养
    Ⅲ.专业技术能力
    Ⅳ.从事管理工作的愿望

    A.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
    B.Ⅲ.Ⅳ
    C.Ⅰ.Ⅳ
    D.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ

    答案：A
    解析：
    企业经理人员应该具备的素质包括：一是从事管理工作的愿望；二是专业技术能力；三是良好的道德品质修养；四是人际关系协调能力。

  • 第2题：

    (2016年)公司经理层素质主要是从（）。
    Ⅰ．人际关系协调能力Ⅱ．良好的道德品质修养
    Ⅲ．专业技术能力Ⅳ．从事管理工作的愿望

    A.Ⅰ．Ⅱ．Ⅲ．Ⅳ
    B.Ⅲ．Ⅳ
    C.Ⅰ．Ⅳ
    D.Ⅰ．Ⅱ．Ⅲ

    答案：A
    解析：
    企业经理人员应该具备的素质包括：一是从事管理工作的愿望；二是专业技术能力；三是良好的道德品质修养；四是人际关系协调能力。

  • 第3题：

    期货公司任用境外人士担任公司经理层人员职务的比例不得超过公司经理层人员总数的30%。（ ）


    答案：对
    解析：
    期货公司任用境外人士担任公司经理层人员职务的比例不得超过公司经理层人员总数的30%。（ ）

  • 第4题：

    在分析公司产品的竞争能力时，应注意分析(　　)。
    Ⅰ．成本优势
    Ⅱ．技术优势
    Ⅲ．经理层素质
    Ⅳ．质量优势

    A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
    B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
    C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
    D.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

    答案：B
    解析：
    在分析公司产品的竞争能力时，应注意分析成本优势、技术优势、质量优势、产品的市场占有情况和产品的品牌战略。

  • 第5题：

    公司层管理者包括（）。

    • A、CEO
    • B、董事会
    • C、职能经理
    • D、公司层职员
    • E、其他高级经理

    正确答案:A,B,D,E

  • 第6题：

    实现电网公司发展战略目标的基础是内在素质的提高，主要是指（）。

    • A、安全素质
    • B、质量素质
    • C、效益素质
    • D、科技素质
    • E、队伍素质

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    公司层管理者不包括（）。

    • A、CEO
    • B、董事会
    • C、职能经理
    • D、公司层职员

    正确答案:C

  • 第8题：

    从法律意义上讲，（）是公司的最高权力机构。

    • A、董事会
    • B、股东大会
    • C、经理层
    • D、监事会

    正确答案:B

  • 第9题：

    以上市公司为例，其管理层主要是指（）。

    • A、董事会
    • B、监事会
    • C、股东大会
    • D、经理和其它高级管理人员

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    在分析单一法人客户的非财务因素时，在管理层风险方面不需要关注的是（）。
    A

    某机械公司的管理层决策过程

    B

    某文化公司王总经理的年龄

    C

    某证券公司何副总的诚信度

    D

    某保险公司客户主管的素质


    正确答案： C
    解析： 管理层风险分析重点考核企业管理者的人品、诚信度、授信动机、经营能力及道德水准，其主要内容包括：
    ①历史经营记录及其经验；
    ②经营者相对于所有者的独立性；
    ③品德与诚信度；
    ④影响其决策的相关人员的情况；
    ⑤决策过程；
    ⑥所有者关系、内控机制是否完备及运行正常；
    ⑦领导后备力量和中层主管人员的素质；
    ⑧管理的政策、计划、实施和控制等。

  • 第11题：

    单选题
    在分析单一法人客户的非财务因素时，在管理层风险方面不需要关注的是（  ）。
    A

    某机械公司的管理层决策过程

    B

    某文化公司王总经理的年龄

    C

    某证券公司何副总的诚信度

    D

    某保险公词客户主管的素质


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    判断题
    期货公司任用境外人士担任公司经理层人员职务的比例不得超过公司经理层人员总数的30%。（　　）[2012年11月真题]
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 参见《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》第三十二条规定。

  • 第13题：

    公司经理层应当具备()素质。
    Ⅰ．人际关系协调能力
    Ⅱ．良好的道德品质修养
    Ⅲ．专业技术能力
    Ⅳ．从事管理工作的愿望

    A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
    B.Ⅲ、Ⅳ
    C.Ⅰ、Ⅳ
    D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

    答案：A
    解析：
    企业经理人员应该具备的素质包括：①从事管理工作的愿望；②专业技术能力；③良好的道德品质修养；④人际关系协调能力。

  • 第14题：

    在分析单一法人客户的非财务因素时，在管理层风险方面不需要关注的是（　　）。

    A、某机械公司的管理层决策过程
    B、某文化公司王总经理的年龄
    C、某证券公司何副总的诚信度
    D、某保险公司客户主管的素质

    答案：B
    解析：
    管理层风险分析重点考核企业管理者的人品、诚信度、授信动机、经营能力及道德水准，其主要内容包括：①历史经营记录及其经验；②经营者相对于所有者的独立性；③品德与诚信度；④影响其决策的相关人员的情况；⑤决策过程；⑥所有者关系、内控机制是否完备及运行正常；⑦领导后备力量和中层主管人员的素质；⑧管理的政策、计划、实施和控制等。

  • 第15题：

    期货公司任用境外人士担任经理层人员职务的比例不得超过公司经理层人员总数的30％。（ ）


    答案：对
    解析：
    根据《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》第32条的规定，期货公司任用境外人士担任经理层人员职务的比例不得超过公司经理层人员总数的30％。

  • 第16题：

    项目责任成本管理的主责层为（），是项目的利润中心。

    • A、局
    • B、子（分）公司
    • C、经理部
    • D、作业班组

    正确答案:B

  • 第17题：

    期货公司任用境外人士担任经理层人员职务的比例不得超过公司经理层人员总数的（）。

    • A、5%
    • B、10%
    • C、20%
    • D、30%

    正确答案:D

  • 第18题：

    决策层是公司的最高指挥层，（）通常是决策层的核心。

    • A、经理
    • B、董事长
    • C、理事
    • D、总经理

    正确答案:D

  • 第19题：

    总经理应具备的条件和能力素质主要是（）。

    • A、文化素质
    • B、政治素质
    • C、品格作风素质
    • D、工作能力
    • E、身体素质

    正确答案:A,B,C,E

  • 第20题：

    实现电网公司发展战略目标的基础是内在素质的提高，主要是指（）。

    • A、安全素质
    • B、质量素质
    • C、效益素质
    • D、科技素质

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    单选题
    从提高公司绩效的角度，公司治理主要解决两大问题，一是经理层、内部人的利益机制及其与公司的外部投资者利益和社会利益的兼容问题；二是()问题。
    A

    公司的股票价值

    B

    公司的发展前景

    C

    经理层的管理能力

    D

    董事会的决策能力


    正确答案： D
    解析： 从提高公司绩效的角度，公司治理主要解决两大问题，一是经理层、内部人的利益机制及其与公司的外部投资者利益和社会利益的兼容问题；二是经理层的管理能力问题。

  • 第22题：

    判断题
    期货公司任用境外人士担任公司经理层人员职务的比例不得超过公司经理层人员总数的30％。（　　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析：
    参见《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》第三十二条规定。

  • 第23题：

    多选题
    公司层管理者包括（）。
    A

    CEO

    B

    董事会

    C

    职能经理

    D

    公司层职员

    E

    其他高级经理


    正确答案： A,B,D,E
    解析： 暂无解析

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