董事会有聘任或者解聘()的权利。A:总经理秘书B:公司经理C:董事会秘书D:监事会成员

题目
董事会有聘任或者解聘()的权利。

A:总经理秘书
B:公司经理
C:董事会秘书
D:监事会成员
相似考题

1.有限责任公司的经理由( )聘任或者解聘，并对其负责。A．董事会B．股东大会C．监事会D．董事长

2.股份有限公司的经理由董事会聘任或解聘，其他高级管理人员的聘任或解聘由经理决定。 （ ）

3.董事会秘书由董事长提名，经董事会聘任或解聘。公司董事或者其他高级管理人员可以兼任公司董事会秘书。 （ ）

4.董事会有聘任或者解聘( )的权利。（1分）A．总经理秘书B．公司经理C．董事会秘书D．监事会成员

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  • 第1题：

    董事会有聘任或者解聘（ ）的权利。

    A．总经理秘书

    B．公司经理

    C．董事会秘书

    D．监事会成员


    正确答案：BC
    监事会成员由股东大会聘任，总经理秘书由经理聘任。 

  • 第2题：

    下列选项中，国有独资公司的董事会有权决定的事项有（ ）。

    A 解聘或者聘任公司经理

    B 对合并、分立、解散合作决议

    C 对增减注册资本作出决议

    D 对发行公司债券作出决议


    正确答案：A
    （1）选项A：国有独资公司经理，由董事会聘任或者解聘；（2）选项BCD：国有独资公司的“合并、分立、解散、增减注册资本和发行公司债券”，必须由国有资产监督管理机构决定。 

  • 第3题：

    有关经理对董事会负责的职权，叙述错误的是()。

    A、决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员
    B、制定公司的具体规章
    C、拟订公司的基本管理制度
    D、提请聘任或者解聘公司经理、财务负责人

    答案：D
    解析：
    本题的考点为经理对董事会负责的职权。经理对董事会负责的职权包括：(1)拟订公司的基本管理制度；(2)制定公司的具体规章；(3)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；(4)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员。

  • 第4题：

    根据公司法律制度规定，国有独资公司经理的聘任和解聘方式是（ ）。

    A.由董事会聘任或解聘
    B.由国有资产监督管理机构聘任，由监事会解聘
    C.由监事会聘任或解聘
    D.由国有资产监督管理机构聘任或解聘

    答案：A
    解析：
    国有独资公司设经理，由“董事会”聘任或者解聘。

  • 第5题：

    股份有限公司的经理由董事会聘任或解聘，其他高级管理人员的聘任或解聘由经理决 定。 （ ）


    答案：B
    解析：
    股份有限公司的经理是由董事会聘任或解聘的、具体负责公司曰常经营管 理活动的高级管理人员。聘任或者解除应由董事会聘任或者解除以外的负责管理人员。

  • 第6题：

    公司的（）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项。

    • A、股东（大）会
    • B、董事会
    • C、董事长
    • D、监事会

    正确答案:B

  • 第7题：

    根据我国《公司法》，不由董事会决定的事项有（）

    • A、公司管理机构的设置
    • B、开展日常经营活动
    • C、聘任或者解聘公司经理
    • D、根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人的职权属于公司的()。
    A

    监事

    B

    董事

    C

    经理

    D

    股东


    正确答案： A
    解析： 本题考查经理的职权。

  • 第9题：

    单选题
    有权聘任或者解聘上市公司的董事会秘书的是 ( )
    A

    董事长

    B

    独立董事

    C

    股东大会

    D

    董事会


    正确答案： C
    解析： 董事会秘书由董事长提名，董事会聘任或解聘

  • 第10题：

    单选题
    根据我国《公司法》，不由董事会决定的事项有（）
    A

    公司管理机构的设置

    B

    开展日常经营活动

    C

    聘任或者解聘公司经理

    D

    根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    根据公司法律制度规定，国有独资公司经理的聘任和外聘方式是（  ）。
    A

    由董事会聘任或者外聘

    B

    由国有资产监督管理机构聘任，由监事会解聘或者外聘

    C

    由监事会聘任或者外聘

    D

    由国有资产监督管理机构聘任或者外聘


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    判断题
    有限责任公司设经理，由董事会聘任或者解聘。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    有限责任公司的副经理由（ ）聘任或者解聘。

    A．董事会

    B．股东会

    C．董事长

    D．经理


    正确答案：D

  • 第14题：

    有限责任公司中，（　）决定经理的聘任或者解聘。
    A、股东会
    B、监事会
    C、董事会
    D、项目监理机构


    答案：C
    解析：
    本题考查的是工程监理企业组织形式。有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使公司管理职权。参见教材P60。

  • 第15题：

    （2018年）根据公司法律制度的规定，国有独资公司经理的聘任和解聘方式是（　）。

    A.由董事会聘任或解聘
    B.由国有资产监督管理机构聘任，由监事会解聘
    C.由监事会聘任或解聘
    D.由国有资产监督管理机构聘任或解聘

    答案：A
    解析：
    国有独资公司设经理，由董事会聘任或者解聘。

  • 第16题：

    提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人的职权属于公司的（　　）

    A.监事
    B.董事
    C.经理
    D.股东

    答案：C
    解析：
    本题考查经理的职权。

  • 第17题：

    根据《公司法》的规定，有限责任公司经理（）

    • A、由股东会聘任、董事会解聘
    • B、由董事会聘任、股东会解聘
    • C、由董事会聘任或者解聘
    • D、由股东会聘任或者解聘

    正确答案:C

  • 第18题：

    提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人的职权属于公司的（）。

    • A、监事
    • B、董事
    • C、经理
    • D、股东

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    根据《公司法》的规定，有限责任公司经理（）
    A

    由股东会聘任、董事会解聘

    B

    由董事会聘任、股东会解聘

    C

    由董事会聘任或者解聘

    D

    由股东会聘任或者解聘


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    经理对董事会负责，其职权包括（）。
    A

    制定公司的具体规章

    B

    制定公司的基本管理制度

    C

    主持公司的生产经营管理工作

    D

    组织实施公司年度经营和投资方案

    E

    聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员


    正确答案： A,C
    解析： 选项B属于董事会的职权。经理只有"拟订公司的基本管理制度"的职权。

  • 第21题：

    单选题
    公司的（）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项。
    A

    股东（大）会

    B

    董事会

    C

    董事长

    D

    监事会


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    公司总经理由（　）聘任或者解聘。
    A

    董事会

    B

    监事会

    C

    股东会

    D

    董事长


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列职责不应由监事会履行的有（　　）。
    A

    向股东会会议提出提案

    B

    列席董事会会议

    C

    提议召开临时股东会会议

    D

    聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员


    正确答案： D
    解析：
    根据《公司法》，监事会、不设监事会的公司监事行使的职权有：①检查公司的财务；②对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；③当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠止；④提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；⑤向股东会会议提出提案；⑥依照本法第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；⑦公司章程规定的其他职权；⑧监事可以列席董事会会议。

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