创业板招股说明书在业务与技术上,应要求发行人增加披露发行人业务的( )。 A.独特性 B.盈利性 C.创新性 D.持续创新机制

题目

创业板招股说明书在业务与技术上,应要求发行人增加披露发行人业务的( )。 A.独特性 B.盈利性 C.创新性 D.持续创新机制


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参考答案和解析
正确答案:ACD
掌握创业板上市招股书及其备查文件的披露、发行公告、投资风险特别公告等信息披露方面的特殊要求。见教材第六章第五节,P228。
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  • 第1题:

    在创业板招股说明书的业务与技术中,增加披露发行人业务的()。

    A:独特性
    B:创新性
    C:持续创新机制
    D:稳定性

    答案:A,B,C
    解析:
    在创业板招股说明书的业务与技术中,增加披露发行人业务的独特性、创新性以及持续创新机制。

  • 第2题:

    目前根据创业板招股说明书的一般内容与格式的特殊要求,不要求特别披露的内容是()。

    A:未来发展与规划章节要求发行人审慎分析说明未来发展及在增强成长性和自主创新方面的情况
    B:业务与技术章节披露发行人业务的独特性、创新性以及持续创新机制
    C:增加的附件主要包括发行人创新性专项意见
    D:招股说明书封面明确提示创业板风险

    答案:C
    解析:
    创业板招股说明书创业板信息披露方面的特殊要求包括:①招股说明书封面:增加要求披露招股说明书封面,应明确提示创业板投资风险。②概览:增加要求发行人应列示核心竞争优势的具体表现。③风险因素:要求增加对创业板上市公司在经营业绩、内部管理、控制(权)、行业等相对特殊的风险。④业务与技术:增加披露发行人业务的独特性、创新性以及持续创新机制。⑤财务会计信息、管理层讨论与分析、股利分配政策:合并为财务会计信息与管理层分析。新增应按税种分项披露最近3年及1期公司缴纳的税额,说明所得税费用(收益)与会计利润的关系。⑥董事、监事、高级管理人员与核心技术人员:核心技术人员调整为核心人员,范围更宽。⑦公司治理与内部控制:要求重点披露审计委员会的人员构成、议事规则及运行情况,应披露对外投资、担保事项的政策及制度安排,说明决策权限及程序等规定,并说明最近3年的执行情况。披露投资者权益保护的情况,说明在保障投资者依法享有获取公司信息、享有资收益、参与重大决策和选择管理者等权利方面采取的措施。⑧未来发展与规划:增加要求发行人审慎分析说明未来发展及在增强成长性和自主创新方面的情况。⑨附件:需披露包括发行人成长性专项意见等内容。

  • 第3题:

    创业板股票上市公告书与主板的上市公告书的主要差异在于( )。
    A.增加发行人核心竞争优势的列示
    B.增加披露发行人业务的独特性与创新性
    C.增加对创业板上市公司在经营业绩、内部管理等相对特殊的风险披露
    D.增加对创业板上市的重要声明与提示


    答案:D
    解析:
    答案为D。创业板上市的重要声明与提示为:本公司股票将在深圳证券交易所创业板市场上市,该市场具有较高的投资风险。创业板公司具有业绩不稳定、经营风险高、退市风险大等特点,投资者面临较大的市场风险。投资者应充分了解创业板市场的投资风险及本公司所披露的风险因素,审慎作出投资决定。其他方面的信息披露与主板的上市公告书披露要求类似。

  • 第4题:

    根据创业板招股说明书编制的特殊要求,创业板公司披露的招股说明书应增加的附件主要包括发行人成长性专项意见。()


    答案:对
    解析:
    根据创业板招股说明书编制的特殊要求,创业板公司披露的招股说明书应增加的附件主要包括发行人成长性专项意见

  • 第5题:

    《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第28号——创业板公司招股说明书》(简称第28号准则)与第1号准则相比,编制和披露的主要差异包括()。

    A:增加要求披露招股说明书封面
    B:在概览方面,增加要求发行人应列示核心竞争优势的具体表现
    C:在业务与技术方面,增加披露投资人业务的独特性、创新性以及持续创新机制
    D:需披露包括发行人成长性专项意见等内容

    答案:A,B,D
    解析:
    《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第28号——创业板公司招股说明书》与第1号准则相比,编制和披露的主要差异包括:(1)招股说明书封面:增加要求披露招股说明书封面,应明确提示创业板投资风险;(2)概览:增加要求发行人应列示核心竞争优势的具体表现;(3)风险因素:要求增加对创业板上市公司在经营业绩、内部管理、控制(权)、行业等相对特殊的风险;(4)业务与技术:增加披露发行人业务的独特性、创新性以及持续创新机制;(5)财务会计信息、管理层讨论与分析、股利分配政策:合并为财务会计信息与管理层分析;(6)董事、监事、高级管理人员与核心技术人员:核心技术人员调整为核心人员,范围更宽;(7)公司治理与内部控制;(8)未来发展与规划;(9)附件:需披露包括发行人成长性专项意见等内容。