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  • 第1题:

    下列关于变革评价的一般步骤排列顺序正确的是( )

    A.确定评价目标、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、制定评价指标体系和标准、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议

    B.确定评价目标、选择评价方法、制定评价指标设定的原则、制定评价指标体系和标准、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议

    C.确定评价目标、制定评价指标体系和标准、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议

    D.确定评价目标、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、制定评价指标体系和标准、确定评判依据、确定评价指标权重、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议


    正确答案:A

    解析:确定评价目标、制定评价指标设定的

  • 第2题:

    综合评价方法的关键技术是“标准评分值”的确定和“标准方差”的建立。()


    答案:错
    解析:
    综合评价方法的关键技术是“标准评分值”的确定和“标准比率”的建立。

  • 第3题:

    下列关于施工招标中标人选定原则的说法中,不正确的是()。

    A.满足招标文件中规定的各项综合评价标准的最低要求者
    B.满足招标文件中规定的各项综合评价标准累计分值最高者
    C.投标价格最低者
    D.评标价格最低者

    答案:A,C
    解析:
    招标的目的就是选出合格的承包人,所以要最大限度地满足招标文件,B正确,报价最低不一定最优,应全面考虑投标文件,综合评分,所以D正确。

  • 第4题:

    业绩评价标准分为财务业绩定量评价标准和管理业绩定性评价标准。下列有关说法不正确的是( )。

    A.财务业绩定量评价运用的是功效系数法的原理

    B.财务业绩定量评价是运用综合分析判断法的原理

    C.根据财务业绩定量评价结果和管理业绩定性评价结果,按照既定的权重和计分方法,计算出业绩评价总分,并考虑相关因素进行调整后,得出企业综合业绩评价分值

    D.管理业绩定性评价是运用综合分析判断法的原理,根据评价期间企业管理业绩状况等相关因素的实际情况,对照管理业绩定性评价参考标准,对企业管理业绩指标进行分析评议,确定评价分值


    正确答案:B
    财务业绩定量评价是运用功效系数法的原理,以企业评价指标实际值对照企业所处行业(规模)标准值,按照既定的计分模型进行定量测算。

  • 第5题:

    综合评价方法的关键技术是“标准评分值”的确定和“标准比率”的建立。()


    答案:对
    解析:
    综合评价方法的关键技术是“标准评分值”的确定和“标准比率”的建立。只有长期实践,不断修正,才能取得较好效果。