短期衡量通常是对近( )年表现的衡量。 A.1 B.2 C.3 D.5
1.长期绩效奖励计划是指绩效衡量周期在( )以上的对既定绩效目标达成提供奖励的计划。A.1年B.2年C.3年D.5年
2.短期衡量通常是对近( )年表现的衡量。A.1B.2C.3D.5
3.急诊保存A.1年B.2年C.3年D.5年
4.关于绩效衡量问题的视角下列说法正确的有( )。A.与实务方法不同,理论上对基金绩效表现的衡量以各种风险调整收益指标以及各种绩效评估模型为基础B.短期衡量通常是对近2年表现的衡量,而长期衡量则通常将考察期设定在2年(含)以上C.微观绩效衡量主要是对个别基金绩效的衡量,而宏观衡量则力求反映全部基金的整体表现D.基金衡量侧重于对基金本身表现的数量分析,而公司衡量则更看重管理公司本身素质的衡量
第1题:
基金绩效衡量中的短期衡量通常是对近( )年表现的衡量。
A.1
B.2
C.3
D.5
第2题:
第3题:
第4题:
A.1
B.2
C.3
D.5
第5题:
第6题: