对关键岗位人员任期届满、工作调动或离职，应当进行任期经济责任审计及专项审计。 （ ）

题目

对关键岗位人员任期届满、工作调动或离职，应当进行任期经济责任审计及专项审计。 （ ）

相似考题

1.履行国有资产出资人职责的机构和审计部门应当依法开展各项审计监督，严格执行()，建立健全纪检监察和审计监督工作的协调运行机制。A.企业领导人员任期经济责任审计制度B.企业领导人员离任经济责任审计制度C.企业领导人员任期和离任经济责任审计制度D.国有企业领导人员任期经济责任审计制度

2.下列选项中，不属于公安现役部队领导干部经济责任审计种类的是（）。A、任期经济责任审计B、离任经济责任审计C、专项经济责任审计D、财经法纪审计

3.（）是指因职务变动，包括提职、•调动、转业、退役、免职等情况不再担任原职务而对其在职期间履行经济责任情况进行的离任前审计。A、任期经济责任审计B、离任经济责任审计C、专项经济责任审计D、任职经济责任审计

4.如下哪种情况下不需要进行离任审计（）A、任期届满B、工作调动C、免职D、兼任其他岗位

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  • 第1题：

    审计按审计内容分为哪四类？（）

    • A、专项建设审计
    • B、任期年度审计
    • C、财政财务审计
    • D、财经法纪审计
    • E、经济效益审计
    • F、经济责任审计

    正确答案:C,D,E,F

  • 第2题：

    浙江省农村合作金融机构领导人员在任期届满或者任期内办理（）等事项前需要进行离任经济责任审计。

    • A、调任
    • B、免职
    • C、辞职
    • D、退休

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    对领导干部的经济责任审计可分为（）。

    • A、离任经济责任审计
    • B、任期经济责任审计
    • C、专项经济责任审计
    • D、任前经济责任审计

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    （）是对任职二年以上的在职领导干部履行经济责任情况进行审计。

    • A、离任经济责任审计
    • B、任期经济责任审计
    • C、专项经济责任审计
    • D、任前经济责任审计

    正确答案:B

  • 第5题：

    什么审计结果应当作为干部使用与管理的重要依据？（）

    • A、领导干部任期内审计
    • B、领导干部经济责任审计
    • C、执法审计
    • D、专项建设审计

    正确答案:B

  • 第6题：

    任期经济责任审计结束后，要向本级人民政府提交领导干部任期经济责任审计结果报告。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    任期经济责任审计分为（）。

    • A、任前稽核审计
    • B、任期稽核审计
    • C、离任稽核审计
    • D、效能稽核审计

    正确答案:B,C

  • 第8题：

    单选题
    （）是对提升、调动、免职和离退休的领导干部，在离开现职岗位以前，对其任职期间发生的经济责任情况进行审计。
    A

    离任经济责任审计

    B

    任期经济责任审计

    C

    专项经济责任审计

    D

    任前经济责任审计


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （）是对任职二年以上的在职领导干部履行经济责任情况进行审计。
    A

    离任经济责任审计

    B

    任期经济责任审计

    C

    专项经济责任审计

    D

    任前经济责任审计


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    社会保险经办机构领导干部在（）时，应当接受任期经济责任审计。
    A

    任期内生病住院

    B

    任期内调任

    C

    任期内辞职

    D

    任期届满


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    公司稽核审计类型分为（）。
    A

    常规稽核审计

    B

    专项稽核审计

    C

    任期经济责任审计

    D

    审计调研


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    对领导干部的经济责任审计可分为（）。
    A

    离任经济责任审计

    B

    任期经济责任审计

    C

    专项经济责任审计

    D

    任前经济责任审计


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工会主席任期届满或者在任期内离任的，工会应当按照规定对其进行经济责任（）

    • A、审查
    • B、审计
    • C、审核
    • D、检查

    正确答案:A

  • 第14题：

    社会保险经办机构领导干部在（）时，应当接受任期经济责任审计。

    • A、任期内生病住院
    • B、任期内调任
    • C、任期内辞职
    • D、任期届满

    正确答案:B,C,D

  • 第15题：

    （）是对提升、调动、免职和离退休的领导干部，在离开现职岗位以前，对其任职期间发生的经济责任情况进行审计。

    • A、离任经济责任审计
    • B、任期经济责任审计
    • C、专项经济责任审计
    • D、任前经济责任审计

    正确答案:A

  • 第16题：

    离任（任期经济责任）和离岗审计对象仅是重要岗位人员。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    对在同一岗位任职满（）年的领导干部应当进行（）经济责任审计。

    • A、1；内部
    • B、2；离任
    • C、3；任中
    • D、5；任期

    正确答案:C

  • 第18题：

    公司稽核审计类型分为（）。

    • A、常规稽核审计
    • B、专项稽核审计
    • C、任期经济责任审计
    • D、审计调研

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    单选题
    下列选项中，不属于公安现役部队领导干部经济责任审计种类的是（）。
    A

    任期经济责任审计

    B

    离任经济责任审计

    C

    专项经济责任审计

    D

    财经法纪审计


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    任期经济责任审计结束后，要向本级人民政府提交领导干部任期经济责任审计结果报告。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    根据《证券公司内部控制指引》，关于证券公司对关键岗位人员的管理制度，下列说法正确的是（　　）。
    A

    证券公司应建立职能管理部门和派出人员的工作联络机制，强化对分支机构负责人及电脑、财务等关键岗位人员的垂直管理

    B

    证券公司关键岗位人员应当实行定期或不定期的轮换和强制休假制度

    C

    证券公司关键岗位人员任期届满、工作调动或离职，应当进行任期经济责任审计及专项审计

    D

    证券公司对高级管理人员、分支机构负责人的相关稽核审计报告应当向中国证监会及派出机构备案


    正确答案： C,D
    解析：
    A项，《证券公司内部控制指引》第一百二十二条规定，证券公司应建立职能管理部门和派出人员的工作联络机制，强化对分支机构负责人及电脑、财务等关键岗位人员的垂直管理。B项，第一百二十三条规定，证券公司关键岗位人员应当实行定期或不定期的轮换和强制休假制度。CD两项，第一百二十四条规定，证券公司关键岗位人员任期届满、工作调动或离职，应当进行任期经济责任审计及专项审计。证券公司对高级管理人员、分支机构负责人的相关稽核审计报告应当向中国证监会及派出机构备案。

  • 第22题：

    单选题
    什么审计结果应当作为干部使用与管理的重要依据？（）
    A

    领导干部任期内审计

    B

    领导干部经济责任审计

    C

    执法审计

    D

    专项建设审计


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    证券公司关键岗位人员管理制度的规定包括（　　）。
    A

    强化对分支机构负责人及电脑，财务等关键岗位人员的垂直管理

    B

    证券公司关键岗位人员应当实行定期或不定期的轮换和强制休假制度

    C

    证券公司关键岗位人员任期届满，工作调动或离职，应当进行任期经济责任审计及专项审计

    D

    分支机构负责人及其他关键岗位人员离职，证券公司应当向主要办事机构所在地中国证监会派出机构及时报告，并对离职原因作出说明


    正确答案： B,A
    解析：
    《证券公司内部控制指引》第一百二十二条规定，证券公司应建立职能管理部门和派出人员的工作联络机制，强化对分支机构负责人及电脑、财务等关键岗位人员的垂直管理。第一百二十三条规定，证券公司关键岗位人员应当实行定期或不定期的轮换和强制休假制度。第一百二十四条规定，证券公司关键岗位人员任期届满、工作调动或离职，应当进行任期经济责任审计及专项审计。证券公司对高级管理人员、分支机构负责人的相关稽核审计报告应当向中国证监会及派出机构备案。第一百三十一条规定，分支机构负责人及其他关键岗位人员离职，证券公司应当向主要办事机构所在地中国证监会派出机构及时报告，并对离职原因作出说明。

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