劳动教养是一种刑事处罚。 （　　）

题目
劳动教养是一种刑事处罚。 （　　）

相似考题

1.劳动教养是一种( )。A.行政处分B.刑事处罚C.行政强制执行D.行政处罚

2.贩卖毒品应当( )。A.批评教育B.追究刑事责任C.送劳动教养D.行政处罚

3.因吸毒被查获的人员应当接受()。A.治安处罚B.刑事处罚C.劳动教养D.批评教育

4.劳动教养，是指对不满16周岁而不予刑事处罚的少年犯罪人员，集中进行文化教育、法律教育、职业技术教育的一种行政强制措施。（ ）

更多“劳动教养是一种刑事处罚。 （　　）”相关问题

  • 第1题：

    下列行政处罚属于申诫罚的是（）

    A.刑事拘留

    B.收容审查

    C.通报批评

    D.劳动教养


    参考答案：C

  • 第2题：

    持有机场控制区通行证人员应未受过刑事处罚或劳动教养,无未了结的刑事诉讼。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第3题：

    劳动教养是一种（ ）。

    A．行政处分

    B．刑事处罚

    C．行政强制执行

    D．行政制裁


    正确答案：D
    劳动教养是行政制裁的一种，行政制裁还包括行政处罚和行政处分。正确答案为D。 

  • 第4题：

    根据我国现行法律法规的规定，并着眼于劳动教养制度创新，劳动教养的性质应为（ ）。

    A．对于被劳动教养的人实行强制性教育改造的一种措施，也是对他们安置就业的一种办法

    B．对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施

    C．对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施，是处理人民内部矛盾的一种办法

    D．劳动教养不是刑事处罚，而是行政处罚


    正确答案：B
    在初期发展阶段，劳动教养既是强制性的教育改造措施，也具有明显的安置就业性质。在重新恢复发展阶段，劳动教养的性质确定为对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施，是处理人民内部矛盾的一种办法。在20世纪90年代，曾提出过劳动教养不是刑事处罚，而是行政处罚的说法。根据我国现行法律法规的规定，并着眼于劳动教养制度创新，劳动教养的性质应为对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施。

  • 第5题：

    下列关于劳动教养的说法,B的是( )。

    A．劳动教养是一种重要的公安行政强制措施,也是处理人民内部矛盾的一种方法

    B．对危害国家安全情节显著轻微尚不够刑事处罚人员应当决定劳动教养

    C．延长劳动教养期限,累计不得超过一年

    D．劳动教养审批委员会的日常工作由本级公安机关的法制部门承担


    正确答案：B

  • 第6题：

    曾被刑事处罚、劳动教养、收容教育、行政拘留的（）征集服现役。

    • A、可以
    • B、视情节
    • C、不得

    正确答案:C

  • 第7题：

    对违法行为人处以劳动教养，这是一种刑事制裁。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    贩卖毒品应当（）

    • A、批评教育
    • B、追究刑事责任
    • C、送劳动教养
    • D、行政处罚

    正确答案:B

  • 第9题：

    刑事责任的实现方式有（）

    • A、通过给予刑罚处罚
    • B、通过劳动教养
    • C、通过适用非刑罚处罚方法
    • D、通过公开作有罪宣告

    正确答案:A,B,D

  • 第10题：

    多选题
    刑事责任的实现方式有（）
    A

    通过给予刑罚处罚

    B

    通过劳动教养

    C

    通过适用非刑罚处罚方法

    D

    通过公开作有罪宣告


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    在职职工受刑事处罚或劳动教养期间（）。
    A

    不缴纳养老保险费

    B

    不再计算缴费年限

    C

    个人账户不保留

    D

    受刑事处罚或劳动教养前的实际缴费年限予以承认


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    对于不够刑事处罚，符合劳动教养条件的犯罪者将采取什么处罚？

    正确答案：
    依法予以劳动教养。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    刑事处罚主要包括( )。

    A.罚金

    B.没收财产

    C.劳动教养

    D.无期徒刑

    E.死刑

     


    答案：DE
    刑事处罚    是违反刑法，应当受到的刑法制裁。根据我国刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺政治权利和没收财产；此外还有适用于犯罪的外国人的驱逐出境。

  • 第14题：

    行政处罚中最严重的一种处罚是()。

    A.刑事拘留

    B.行政拘留

    C.劳动教养

    D.劳动改造


    参考答案：C

  • 第15题：

    20世纪70年代末，国家对劳动教养适用对象及时作了调整，下列哪种行为被列为劳动教养适用对象?（ ）

    A．聚众斗殴的，已够刑事处罚的人

    B．寻衅滋事的，但不够刑事处罚的人

    C．煽动闹事的，但不够刑事处罚的人

    D．抢劫偷盗的，已够刑事处罚的人


    正确答案：BC
    20世纪70年代末，国家对劳动教养适用对象及时作了调整，《劳动教养试行办法》将“聚众斗殴、寻衅滋事、煽动闹晤等扰乱社会治安，不够刑事处分的”人列为劳动教养适用对象，充分发挥了劳动教养制度在预防犯罪、维护社会稳定中的作用。

  • 第16题：

    劳动教养是一种特殊的（ ）。

    A．治安处罚措施

    B．强制性教育改造行政措施

    C．刑事处罚措施

    D．民事处罚措施


    正确答案：B
    根据我国现行法律法规的规定，劳动教养的性质是“对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施”。

  • 第17题：

    公安刑事司法的主要措施有（　　）

    A.侦查措施
    B.刑事强制措施
    C.治安处罚
    D.劳动教养

    答案：A,B
    解析：
    公安刑事司法的主要措施有侦查措施和刑事强制措施。因此，本题选AB。

  • 第18题：

    劳动教养是一项以强制性教育改造为主要活动内容的（）。

    • A、 行政处罚措施
    • B、 刑事处罚措施
    • C、 刑事强制措施
    • D、 行政教育措施

    正确答案:A

  • 第19题：

    被劳动教养的人算是受过刑事处罚的人吗？


    正确答案: 受过劳动教养的人不能算作是受过刑事处罚的人。劳动教养是指对有违法行为和轻微犯罪行为，不够或者不需要刑事处罚的人，由劳动教养管理所收容并进行教育改造的行政处罚措施。

  • 第20题：

    下列行政处罚属于申诫罚的是（）

    • A、刑事拘留
    • B、收容审查
    • C、通报批评
    • D、劳动教养

    正确答案:C

  • 第21题：

    在职职工受刑事处罚或劳动教养期间（）。

    • A、不缴纳养老保险费
    • B、不再计算缴费年限
    • C、个人账户不保留
    • D、受刑事处罚或劳动教养前的实际缴费年限予以承认

    正确答案:A,D

  • 第22题：

    单选题
    贩卖毒品应当（）
    A

    批评教育

    B

    追究刑事责任

    C

    送劳动教养

    D

    行政处罚


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    被劳动教养的人算是受过刑事处罚的人吗？

    正确答案： 受过劳动教养的人不能算作是受过刑事处罚的人。劳动教养是指对有违法行为和轻微犯罪行为，不够或者不需要刑事处罚的人，由劳动教养管理所收容并进行教育改造的行政处罚措施。
    解析： 暂无解析

相关内容