领导在布置任务时晓之以理,作耐心细致的思想工作的指挥方式是( )A.命令B.说服C.示范D.压制

题目

领导在布置任务时晓之以理,作耐心细致的思想工作的指挥方式是( )

A.命令

B.说服

C.示范

D.压制

相似考题

1.在完成高度保密和紧急任务时往往不适用的领导方式是【】A．强制方式B．说服方式C．激励方式D．示范方式

2.哪种领导指挥方式适用于被领导者较不成熟的情况?()A.参与式B.命令式C.授权型D.说服式

3.下列各项中,属于指挥的示范方式的有( )。A.强制命令,纪律惩戒B.晓之以理,动之以情C.表扬先进,推广经验D.以点带面,典型引路E.身先示卒,为人表半

4.哪种领导指挥方式适用于被领导者比较成熟的情况?()A.参与式B.授权型C.说服式D.命令式

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  • 第1题：

    领导的指挥职能一般可采取的方式有( )

    A.命令

    B.引导

    C.说服

    D.示范

    E.用人


    参考答案ACD

  • 第2题：

    说服者必须具备耐心细致的素质，采取不厌其烦地动之以情，晓之以理，能将说服者意见的好处和不接受其的害处谈到深、透的境界。


    正确

  • 第3题：

    按照领导工作的具体手段，可将领导方式划分为（）

    A．命令式

    B．说服式

    C．激励式

    D．榜样示范式


    以事为重心;以人为重心;人事并重型

  • 第4题：

    某单位的领导给下属布置工作时，经常采取下命令的方式，并且要求下属必须执行，该领导采取的领导方式是（ ）。

    A.说服式
    B.强制式
    C.示范式
    D.激励式

    答案：B
    解析：
    行政领导的主要方法有：（1）强制方式：一个行政组织要协调一致、高效率地完成组织目标，必须要建立组织成员必须执行的指示或命令。这种采取发布有权威性、非执行不可的指示、命令的领导方式，就是强制方式。B项正确。（2）说服方式：指领导者在工作中通过启发、劝告、诱导、商量、建议等，使被领导者接受并贯彻自己的意图。（3）激励方式：指领导者运用物质或精神鼓励的手段激发被领导者的工作积极性，以达到工作目标。（4）示范方式：是领导者以本人“身教”或者树立榜样、典型，供组织成员仿效、学习的一种领导方式。故本题答案选B。

  • 第5题：

    领导活动中“以点带面 典型引路”的做法属于领导指挥过程的（）

    A．命令方式

    B．说服方式

    C．示范方式

    D．协调方式


    D

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