更多“对行政组织中人员编制的管理的方法是()A.实行人员编制总量控制B.制定定员标准C.制定人员的比 ”相关问题
  • 第1题:

    医院人员编制的比例定员法适用于制定哪一类人员的编制

    A.医院各级、各类人员
    B.住院部医疗技术人员
    C.医院卫生技术人员、工程技术人员、工勤人员
    D.适用于医疗技术科室的操作人员

    答案:A
    解析:

  • 第2题:

    2、餐厅人员编制的方法有?

    A.按比例定员

    B.按规模等级定员

    C.按设备定员

    D.按岗位定员

    E.按职责定员


    按比例定员;按规模等级定员;按设备定员;按岗位定员;按职责定员

  • 第3题:

    餐厅人员编制的方法有?

    A.按比例定员

    B.按规模等级定员

    C.按设备定员

    D.按岗位定员;E:按职责定员


    设备需要开动台数?出勤率?工人看管定额?设备需要开动班次

  • 第4题:

    在制定文教科学卫生等单位的人员编制时,首先要考虑的是( )

    A.国家规定的定员比例
    B.单位的业务规模
    C.财政的收支状况
    D.机构的等级

    答案:B
    解析:
    财政部门担负着两项重要职责:一是保证这些部门的经费及时按期拨付:二是在提供经费时,努力提高资金的使用效果。为了履行这两项职责,财政部门在对文教科学卫生支出的管理中,形成了一整套管理制度和方法。其内容主要有两个方面:①定员定额管理;②预算管理。其中定员定额管理包括两个方面。①定员管理。文教科学卫生事业单位定员的确定首先要考虑事业单位的业务规模,除此之外,还有两种具体的确定依据:一是国家规定的定员比例;二是机构的等级。②定额管理。故选项B正确。

  • 第5题:

    餐饮企业人员编制的方法有?()

    A.按比例定员

    B.按设备定员

    C.按规模等级定员

    D.按岗位定员


    按比例定员;按规模等级定员;按设备定员;按岗位定员;按职责定员