目标管理是美国著名的企业管理专家( )提出的一种管理制度,为协调组织目标与个人目标的矛盾做了非常有益的探索。A.舒伯B.德鲁克C.施恩D.以上都不是

题目
目标管理是美国著名的企业管理专家( )提出的一种管理制度,为协调组织目标与个人目标的矛盾做了非常有益的探索。

A.舒伯

B.德鲁克

C.施恩

D.以上都不是

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1.美国管理学家德鲁克提出的目标管理是一种以____________为中心的管理。

2.目标管理是由美国著名的管理学家亨利·法约尔提出的。()

3.目标管理是基于员工的“X理论”假设提出的一种管理制度。( )

4.目标管理是美国管理学家__________提出的，是一种以__________为中心的管理。

参考答案和解析
参考答案B
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  • 第1题：

    目标管理的基本概念是由美国企业管理专家()首先提出来的。

    A、梅约

    B、德鲁克

    C、康德

    D、霍桑


    参考答案：B

  • 第2题：

    为保持个人目标与组织目标相一致，以促进组织总目标的实现，管理者的协调工作必须围绕总目标进行。从此意义上讲，实现组织分工与协作的有效工具是（）。

    A制定计划

    B加强沟通

    C目标管理

    D明确责任


    C
    略

  • 第3题：

    目标管理由美国著名企业专家 在1954年提出。


    正确

  • 第4题：

    目标管理是美国管理学家____提出的，是一种以____为中心的管理。


    答案：德鲁克,自我管理,
    解析：

  • 第5题：

    目标管理是让组织的成员亲自参加目标的制定，在工作中实行（）并努力完成工作目标的一种管理制度或方法。
    自我控制
    略

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