科学管理理论的用人观点有( )。A.重视组织结构的严密性B. 强调工作效率,科学地把复杂的工作动作分解为简单的动作、再把简单的动作组合成流水作业线等C. 强调以工资报酬作为激发员工积极性的主要手段D. 重视岗位职责明确、工作操作程序化

题目
科学管理理论的用人观点有( )。

A.重视组织结构的严密性

B. 强调工作效率,科学地把复杂的工作动作分解为简单的动作、再把简单的动作组合成流水作业线等

C. 强调以工资报酬作为激发员工积极性的主要手段

D. 重视岗位职责明确、工作操作程序化


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参考答案和解析
参考答案:ABCD
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  • 第1题:

    下列选项属于泰勒科学管理理论的观点有()。

    A.工作定额

    B.培育第一流工人

    C.标准化工作法

    D.计件工作制


    正确答案:ABCD

  • 第2题:

    组织中存在非正式组织是( )的主要观点。

    A.人际关系理论

    B.科学管理理论

    C.经营管理理论

    D.战略管理理论


    正确答案:A

  • 第3题:

    企业中存在着“非正式组织”的观点来源于() A、现代管理理论 B、管理过程理论 C、科学管理理论 D、霍桑试验结论

    A.现代管理理论

    B.管理过程理论

    C.科学管理理论

    D.霍桑试验结论


    霍桑试验结论

  • 第4题:

    科学管理阶段的代表理念有

    A、科学管理理论

    B、管理过程理论

    C、人类需要层次理论

    D、人际关系学说

    E、行政组织理论


    参考答案:ABE

  • 第5题:

    简述泰罗科学管理理论的主要观点。


    答案:
    解析:
    泰罗的科学管理理论的主要观点为:①管理的中心问题是效率问题;②提高工作效率;③选拔和培训工人;④双方密切配合;⑤建立职能工长制;⑥在组织机构和管理上实行例外原则。

  • 第6题:

    1.科学管理理论着重研究的核心是: 2.简述亚当·斯密的劳动分工观点 3.简述泰罗的科学管理理论的主要内容; 4.简述法约尔对科学管理理论的贡献 5 5.简述韦伯的管理理论 6.简述梅奥的人际关系学说的理论要点: 7.影响行业进入障碍的因素有


    提高单个工人的生产率