A.重视组织结构的严密性
B. 强调工作效率,科学地把复杂的工作动作分解为简单的动作、再把简单的动作组合成流水作业线等
C. 强调以工资报酬作为激发员工积极性的主要手段
D. 重视岗位职责明确、工作操作程序化
第1题:
A.工作定额
B.培育第一流工人
C.标准化工作法
D.计件工作制
第2题:
组织中存在非正式组织是( )的主要观点。
A.人际关系理论
B.科学管理理论
C.经营管理理论
D.战略管理理论
第3题:
企业中存在着“非正式组织”的观点来源于() A、现代管理理论 B、管理过程理论 C、科学管理理论 D、霍桑试验结论
A.现代管理理论
B.管理过程理论
C.科学管理理论
D.霍桑试验结论
第4题:
科学管理阶段的代表理念有
A、科学管理理论
B、管理过程理论
C、人类需要层次理论
D、人际关系学说
E、行政组织理论
第5题:
第6题:
1.科学管理理论着重研究的核心是: 2.简述亚当·斯密的劳动分工观点 3.简述泰罗的科学管理理论的主要内容; 4.简述法约尔对科学管理理论的贡献 5 5.简述韦伯的管理理论 6.简述梅奥的人际关系学说的理论要点: 7.影响行业进入障碍的因素有