工伤保险费完全由企业负担,按照本企业职工工资总额的一定比例缴纳,职工个人不缴纳工伤保险费。()此题为判断题(对，错)。

依据《工伤保险条例》第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。
第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。
故本题应选择D选项。

工伤保险费由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳，员工个人不缴纳工伤保险费。

社会保险包含五项内容，对于这五项保险的征缴比例有所不同，具体包括：①企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%；②基本医疗保险费职工缴费率一般为本人工资收入的2%；③城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费；④工伤保险费由企业按照职工工资总额的一定比例缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费；⑤生育保险费最高不得超过工资总额的1%。

P317—320
工伤保险费由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳，员工个人不缴纳工伤保险费。

社会保险包含五项内容，对于这五项保险的征缴比例有所不同，具体包括：①企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%；②基本医疗保险费职工缴费率一般为本人工资收入的2%；③城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费；④工伤保险费由企业按照职工工资总额的一定比例缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费；⑤生育保险费最高不得超过工资总额的1%。