分析题：某大学一个宿舍的几个大四学生马上面临就业问题了。但是现在大学扩招很厉害，每年毕业的研究生都不计其数。所以这几个学生就想着能否毕业后一起自己创业。宿舍里的小张有个叔叔是一个大型书店的经理，经常向小张提起现在书店生意难做，想让小张毕业后过去一起帮忙经营书店。听到宿舍老大的创业设想和提议后，小张就向宿舍里的大伙提议，帮他叔叔的书店放到网上去经营，成立一个网上电子书店，大家一听都觉得可以一试。 针对上述情况，请您给这些有理想有创业激情的同学帮帮忙，对他们要做的电子商务系统进行分析、规划与设计。

题目

分析题：某大学一个宿舍的几个大四学生马上面临就业问题了。但是现在大学扩招很厉害，每年毕业的研究生都不计其数。所以这几个学生就想着能否毕业后一起自己创业。宿舍里的小张有个叔叔是一个大型书店的经理，经常向小张提起现在书店生意难做，想让小张毕业后过去一起帮忙经营书店。听到宿舍老大的创业设想和提议后，小张就向宿舍里的大伙提议，帮他叔叔的书店放到网上去经营，成立一个网上电子书店，大家一听都觉得可以一试。 针对上述情况，请您给这些有理想有创业激情的同学帮帮忙，对他们要做的电子商务系统进行分析、规划与设计。

相似考题

1.她()就要大学毕业了A顿时B立刻C马上

2.刚毕业的大学生发现自己很难马上进入管理层。(...find it hard to enter management)(中译英)

3.请教马上大学毕业了,什么创业项目好我是快要毕业的大学生，谁能告诉我现在有什么创业项目？资金不能多咯

4.求职面试中碰到的一个问题今天上毛邓三课的时候我们的老师问了我们一个问题，就是现在大学生求职的时候会面临很多的问题。现在的企业统统都要求是有相关工作经验。问题是：作为一名刚刚毕业没有丝毫工作经验的大学毕业生，如果你去应聘的时候，别人问你，我们需要的有经验的员工，而你没有经验，我凭什么要你。这个问题该怎么回答。或者说可以哪几个方面回答？

更多“分析题:某大学一个宿舍的几个大四学生马上面临就业问题了。但是现在大学扩招很厉害,每年毕业的 ”相关问题

  • 第1题：

    每年大学生毕业．宿舍问题都是一个难题，如果你是宿舍管理员，怎么做?(2011年2月23日上午国家公务员面试真题)


    正确答案：每年大学生毕业时学乍陆续离校都会为宿舍的管理带来很多的难题。因此维护宿舍管理的正常秩序保护学生的利益不受损失保证学生能够按时正常离校十分必要。如不解决因学生离校带来的诸多管理问题不仅会对宿舍安全带来威胁更会破坏学校的正常秩序。因此作为宿舍管理人员必须尽快妥善解决因离校带来的种种问题。 学生毕业离校时之所以会造成宿舍难于管理的情况有以下几个方面的原因：一是离校时间不一这不仅给宿舍安全带来威胁也不利于宿舍管理人员统计人数；二是毕业时学生早出晚归找工作给宿舍管理带来难题；三是为帮助学生搬家家长及亲朋需要进出宿舍会对其他同学的安全和在宿舍里的正常休息带来影响。 针对以上几个方面我认为可以通过下列手段来解决这个问题： 第一学生在离校时需提前到每层楼的楼长处进行报告由楼长统一统计。 第二对退宿时间进行明确的规定学生带行李离开必须遵循相应的时间规定。对于情况特殊者可以向宿舍管理人员提前申请。 第三退宿之前会有各层楼长及宿舍管理人员对宿舍的固定财产进行检查如有损坏要进行必要的赔偿。 第四学生出入需佩戴学生证等相关证件无证者不得随便出入以保障宿舍的财产安全。 第五作息等其他制度沿用原来的宿舍规章制度。 同时制度执行后一方面针对各层楼长进行宣传要求各层楼长严密配合好相关的工作；另一方面将制度通知到各宿舍向学生做好充分的宣传。对于在落实中存在的问题及时地解决。若遇特殊状况在不违反原则的情况下进行特殊的处理。 相信通过大家的努力一定能够让学生毕业期间的宿舍管理工作井然有序。并且作为宿舍管理人员也要善于总结经验考虑到今年出现的问题在明年的毕业期间一定要合理规避把问题控制在事前。
    每年大学生毕业时,学乍陆续离校都会为宿舍的管理带来很多的难题。因此,维护宿舍管理的正常秩序,保护学生的利益不受损失,保证学生能够按时正常离校十分必要。如不解决因学生离校带来的诸多管理问题,不仅会对宿舍安全带来威胁,更会破坏学校的正常秩序。因此作为宿舍管理人员,必须尽快妥善解决因离校带来的种种问题。 学生毕业离校时,之所以会造成宿舍难于管理的情况,有以下几个方面的原因：一是离校时间不一,这不仅给宿舍安全带来威胁,也不利于宿舍管理人员统计人数；二是毕业时学生早出晚归找工作,给宿舍管理带来难题；三是为帮助学生搬家,家长及亲朋需要进出宿舍,会对其他同学的安全和在宿舍里的正常休息带来影响。 针对以上几个方面,我认为可以通过下列手段来解决这个问题： 第一,学生在离校时,需提前到每层楼的楼长处进行报告,由楼长统一统计。 第二,对退宿时间进行明确的规定,学生带行李离开必须遵循相应的时间规定。对于情况特殊者,可以向宿舍管理人员提前申请。 第三,退宿之前,会有各层楼长及宿舍管理人员对宿舍的固定财产进行检查,如有损坏,要进行必要的赔偿。 第四,学生出入需佩戴学生证等相关证件,无证者不得随便出入,以保障宿舍的财产安全。 第五,作息等其他制度沿用原来的宿舍规章制度。 同时,制度执行后,一方面针对各层楼长进行宣传,要求各层楼长严密配合好相关的工作；另一方面将制度通知到各宿舍,向学生做好充分的宣传。对于在落实中存在的问题,及时地解决。若遇特殊状况,在不违反原则的情况下,进行特殊的处理。 相信通过大家的努力,一定能够让学生毕业期间的宿舍管理工作井然有序。并且,作为宿舍管理人员,也要善于总结经验,考虑到今年出现的问题,在明年的毕业期间,一定要合理规避,把问题控制在事前。

  • 第2题：

    一些大学生在职业选择上存在着思想误区，对薪酬、职位、地域等工作条件的要求过高，导致职业定位存在偏差。有的大学毕业生对一、二线城市的期望过高，而忽略中小城市，存在“扎堆”现象。同时，许多大学生的职业规划意识较为薄弱，更加剧了就业问题。
    这段文字重在说明：

    A.大学生自身职业定位的偏差加剧了就业问题
    B.一些大学生在职业选择上存在着思想误区
    C.许多大学生的职业规划意识较为薄弱
    D.一些大学生职业定位存在偏差

    答案：A
    解析：
    第一步，分析文段。文段首句指出大学生在职业选择上存在思想误区导致职业定位存在偏差，并以大学生的“扎堆”现象进行举例说明。最后一句指出大学生的职业规划意识薄弱加剧了就业问题。文段为“分—分”结构，对文段进行概括归纳，主要论述了大学生因为职业定位偏差和职业规划薄弱加剧了就业问题。
    第二步，对比选项。A项是对文段内容的全面概括。

  • 第3题：

    于炯是某大学大四的学生，即将毕业。他对于毕业后能否找到工作非常的忧虑。社会工作者在与他面谈时，一起讨论如果找不到工作，待业会出现的种种情况。这种工作技巧属于理性情绪治疗模式中的()

    A.自我表露
    B.替代性选择
    C.去灾难化
    D.想象

    答案：C
    解析：
    社会工作理性情绪治疗模式的去灾难化，即让服务对象尽可能设想最坏的结果，直接面对原来担心害怕的事件(灾难)，从而使服务对象担心害怕中的非理性信念显现出来。

  • 第4题：

    高校逐年扩招，导致很多大学生毕业即失业，你怎么看?


    答案：
    解析：
    1.毕业即失业并不意味着我国的高等教育有很多的毕业生，事实上，我国青年受高等教育率还不及世界平均水平，因此，大学生不是太多了，而是太少了。
    2.毕业即失业的原因有多方面：学校培养的人才不适合社会发展的需要;大学生对自己的工作期望值太高，高不成低不就等。
    3.一方面，高校的专业设置应该和社会发展的需要结合起来，多培养社会确实需要的人才;另一方面，要端正学生的学习态度，读大学并不意味着一出校门就会有很高的起点，要想真正做好 一件事，往往先要从最基层做起。

  • 第5题：

    自各高校招生的不断扩大，我国高等教育可以说迈人了空前的跨越式发展阶段。高等教育产业化已成为不争的事实。大学生毕业，能否顺利进人社会、找到自己合适的位置，即毕业生就业问题越来越引起人们的广泛关注，每年特定时间都会成为各大媒体的焦点。最近某些媒体甚至对前些年的大学扩招起了一个耐人寻味的名字——“大跃进”。毕业生就业形势一年紧过一年。于是，许多家长和学生抱怨：都是扩招惹的祸！
    以下哪项如果为真，最能支持上述观点？（ ）

    A.盲目扩招导致毕业生激增，“井喷式”涌入劳动市场，加剧就业压力
    B.与发达国家从业人口中高学历者比例1/3相比，中国的大学毕业生远未到过剩的程度
    C.毕业生就业难、人才过剩只是相对的，在广大农村地区和西部地区,高学历人才缺口极大
    D.毕业生应当调整心态、适应社会，理性对待就业择业

    答案：A
    解析：
    论点：扩招导致毕业生就业难。A项直接支持论点。B项对论点有削弱作用，C项否定论点，D项是无关选项，均应排除。故选A。

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