A、技术职能型
B、管理能力型
C、安全稳定型
D、自主独立型
1.在典型的职业生涯通道类型中,描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间变动路径的是()。A.横向通道B.纵向通道C.双通道D.职业生涯锚
2.()类型的人在做出职业选择和决策时的主要精力放在自己正在干的实际技术内容或职业内容上。A.技术/职能能力型“职业锚”B.管理能力型“职业锚”C.安全/稳定型“职业锚”D.创造型“职业锚”
3.下列说法正确的有( )。(A)招聘与配置是职业选择与职业准备阶段的任务(B)职业生涯中期阶段,组织帮助员工建立和发展职业锚(C)职业生涯中期阶段,个人事业发展基本定型或趋向定型(D)职业生涯中期阶段,个人特征表现明显(E)职业生涯后期阶段容易引发职业生涯危机
4.根据“职业锚”理论,在作出职业选择和决策时的主要精力放在自已正在干的实际技术内容或职业内容上的这类型人属于“职业锚”的哪一种类型( )A. 技术/职能型B.管理能力型C.安全/稳定型D.自主、独立型
第1题:
A.自主独立型
B.管理型
C.技术职能型
D.安全稳定型
E.创造型
第2题:
第3题:
第4题:
美国著名的职业生涯管理专家埃德加·施恩教授提出职业生涯锚,并认为职业生涯锚有5种类型,那么工程技术、营销、财务分析、系统分析属于( )类型。
A.安全稳定型
B.自主独立型
C.管理能力型
D.技术/职能型
第5题: