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  • 第1题:

    共性指标体系包括的有()。

    • A、项目支出绩效评价共性指标体系框架
    • B、部门整体支出绩效评价共性指标体系框架
    • C、财政预算绩效评价共性指标体系框架
    • D、政府补助绩效评价共性指标体系框架

    正确答案:A,B,C

  • 第2题:

    安全评价的核心问题是()

    • A、确定评价指标体系
    • B、计算评价指标体系
    • C、分析评价指标体系
    • D、导出评价指标体系

    正确答案:A

  • 第3题:

    高校课堂教学质量评价的指标体系不包括()。

    • A、学生评价指标体系
    • B、教师评价指标体系
    • C、同行评价指标体系
    • D、领导或督导员的评价指标体系

    正确答案:B

  • 第4题:

    有关专业技术人员的创新能力评价指标体系,以下()不正确

    • A、创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质
    • B、信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能
    • C、组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围
    • D、专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果

    正确答案:D

  • 第5题:

    创新能力的评价方法有()和()。


    正确答案:层次分析法;模糊综合评价法

  • 第6题:

    多选题
    共性指标体系包括的有()。
    A

    项目支出绩效评价共性指标体系框架

    B

    部门整体支出绩效评价共性指标体系框架

    C

    财政预算绩效评价共性指标体系框架

    D

    政府补助绩效评价共性指标体系框架


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    多选题
    网络化绩效评价指标体系设计的主要原则有()
    A

    公开、公平、公正原则

    B

    业绩优先兼顾态度和能力

    C

    业绩、态度和能力并重

    D

    分级分类评价原则

    E

    统一化原则


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    企业业绩评价指标体系的演进未经历()阶段:
    A

    业务业绩评价时期

    B

    创新时期

    C

    财务业绩评价时期

    D

    成本业绩评价时期


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    培训评价标准设计的步骤有()。
    A

    信息搜集、整理与分类

    B

    分解培训目标,形成指标体系

    C

    确定评价指标体系的权重

    D

    对草拟的评价指标体系进行论证与修改

    E

    征求意见,在一定范围内使用并修改


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    从评价过程来看,创新能力的评价应该包含创新能力评价系统、创新能力评价系统实施过程、创新能力评价的结果、创新能力评价()四个环节。
    A

    过程监督机制

    B

    优化提升机制

    C

    结果反馈机制

    D

    结果评估机制


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    创新能力的评价指标包括()
    A

    创新思维能力的评价

    B

    创新知识储备的评价

    C

    创新专门技能的评价

    D

    创新精神的评价

    E

    创新成果的评价


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    社会适应能力的建议评价内容有()
    A

    人体的应激反应及应变能力

    B

    人际关系

    C

    个体适应

    D

    积极进取与开拓创新能力


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    企业人力资源的评价体系不包含()

    • A、发展评价指标体系
    • B、使用及效用评价指标体系
    • C、资产效用评价指标体系
    • D、环境评价指标体系

    正确答案:C

  • 第14题:

    生态文明建设的评价指标体系,对能源结构方面的评价,过程包括()。

    • A、技术创新
    • B、生产过程
    • C、能源替代
    • D、消费模式

    正确答案:C,D

  • 第15题:

    企业业绩评价指标体系的演进未经历()阶段:

    • A、业务业绩评价时期
    • B、创新时期
    • C、财务业绩评价时期
    • D、成本业绩评价时期

    正确答案:A

  • 第16题:

    从评价过程来看,创新能力的评价应该包含创新能力评价系统、创新能力评价系统实施过程、创新能力评价的结果、创新能力评价()四个环节。

    • A、过程监督机制
    • B、优化提升机制
    • C、结果反馈机制
    • D、结果评估机制

    正确答案:B

  • 第17题:

    多选题
    在整合已有核心能力研究成果的基础上,中科院教授霍国庆率领的“核心竞争力研究小组”开发了一套组织核心竞争力评价指标体系。该指标体系主要包括()一级指标。
    A

    资源整合能力

    B

    战略领导能力

    C

    品牌经营能力

    D

    学习创新能力


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第18题:

    单选题
    有关专业技术人员的创新能力评价指标体系,以下哪项不正确?()
    A

    创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质

    B

    专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果

    C

    组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围

    D

    信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    安全评价的核心问题是()
    A

    确定评价指标体系

    B

    计算评价指标体系

    C

    分析评价指标体系

    D

    导出评价指标体系


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    分析评价教学工作的基本方法有()。
    A

    定量分析

    B

    指标体系

    C

    非指标体系

    D

    定性评价

    E

    可行性评价


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    信息化水平的评价体系主要是指由评价指标体系制订的原则、()和评价组织等所组成的整体。
    A

    评价指标体系

    B

    评价内容

    C

    评价原则

    D

    评价过程


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    创新能力的评价方法有()和()。

    正确答案: 层次分析法,模糊综合评价法
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    基本生活救助工作绩效评价指标体系由(   )组成
    A

    工作保障

    B

    工作管理

    C

    工作效果

    D

    工作创新

    E

    工作成绩


    正确答案: D,E
    解析:

  • 第24题:

    多选题
    小企业信用等级评价指标体系包括()
    A

    能提供经审计财务报表的小型企业评价指标体系;

    B

    不能提供经审计财务报表的小型企业评价指标体系;

    C

    微型企业评价指标体系;

    D

    经营期未满一年小企业评价指标体系。


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析