企业的职工薪酬主要包括（）。A．短期薪酬B．离职后福利C．辞退福利D．其他长期职工薪酬

题目

企业的职工薪酬主要包括（）。

A．短期薪酬

B．离职后福利

C．辞退福利

D．其他长期职工薪酬

相似考题

1.下列有关职工薪酬的表述中，正确的有( )。A．职工薪酬准则所称职工，既包括与企业订立劳动合同的所有人员，也包括未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，还包括在企业计划和控制下，虽未与企业订立劳动合同或未由其任命，但为其提供职工类似服务的人员B．职工薪酬准则所称职工薪酬包括企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出C．企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，同时计入当期损益D．企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，符合预计负债确认条件的，应当确认为应付职工薪酬，同时计入当期损益E．对职工没有选择权的辞退计划，在符合预计负债确认条件时，应当根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数量，每一职工的辞退补偿等计提应付职工薪酬

2.按照《企业会计准则第9号——职工薪酬》的规定,职工薪酬不包括的内容是()。A.以股份为基础的薪酬B.医疗保险等社会保险C.住房公积金D.提供给职工配偶的福利

3.下列有关职工薪酬的表述中，正确的有( )。A．职工薪酬准则所称职工，既包括与企业订立劳动合同的所有人员，也包括未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，还包括在企业计划和控制下，虽未与企业订立劳动合同或未由其任命，但为其提供职工类似服务的人员B．职工薪酬准则所称职工薪酬包括企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出C．企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别不同情况确认为成本或费用D．企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，符合预计负债确认条件的，应当确认为应付职工薪酬，同时计入当期损益

4.职工薪酬主要包括()。A.短期薪酬B.离职后福利C.辞退福利D.其他长期职工福利

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  • 第1题：

    下列关于应付职工薪酬的相关表述,不正确的是()。

    A.以外购商品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该商品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额

    B.企业在研发阶段发生的职工薪酬，均应当计入自行开发无形资产的成本

    C.企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债

    D.职工薪酬包括企业在职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利


    正确答案：B

  • 第2题：

    1 8 ．下列关于“应付职工薪酬”说法正确的是( ) 。

    A ．包括职工在职期问和离职后提供给职工的全部货币薪酬和非货币福利

    B ．包括提供给职工本人薪酬，而不包括给职工配偶、子女的福利

    C ．构成企业对职工个人的一种负债

    D ．在流动负债项目内反映


    正确答案：ACD
    1 8 ．A C D 【解析】应付职工薪酬既包括提供给职工本人的薪酬，也包括提供给职工配偶、子女或其 他被赡养人的福利等，A C D 三项均符合对应付职工薪酬的叙述。

  • 第3题：

    下列有关职工薪酬的表述中，不正确的是（ ）。

    A．职工薪酬准则所称职工，既包括与企业订立劳动合同的所有人员，也包括未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，还包括在企业计划和控制下，虽未与企业订立劳动合同或未由其任命，但为其提供职工类似服务的人员

    B．职工薪酬准则所称职工薪酬包括企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出

    C．企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外．应当根据职工提供服务的受益对象，分别不同情况确认为成本或费用 D．企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，符合预计负债确认条件的，应当确认为应付职工薪酬，同时计人相关成本费用


    正确答案：D
    企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，符舍预计负债确认条件的，应当确认为应付职工薪酬，同时计入当期损益，而不是根据收益对象计入成本费用。

  • 第4题：

    下列关于应付职工薪酬的表述不正确的是（）。

    • A、企业研发无形资产人员的职工薪酬应计入无形资产成本
    • B、企业工程人员的职工薪酬应计入工程成本
    • C、企业销售人员的职工薪酬应计入销售费用
    • D、企业外购存货入库前挑选整理人员的职工薪酬应计入存货采购成本

    正确答案:A

  • 第5题：

    职工薪酬是企业在职工任职期间提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，不包括离职后提供的福利。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    企业发放的各种工资、补贴、津贴、医药费等均应包括在职工薪酬中。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    应付职工薪酬包括企业职工在职期间的所有货币性福利和非货币性福利，但职工在离职后的支出，不应该在应付职工薪酬中核算。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    多选题
    制定企业薪酬预算时应主要考虑的企业薪酬现状有（）
    A

    上年度的加薪幅度

    B

    企业支付能力

    C

    职工性别比率

    D

    职工人数

    E

    现行的薪酬政策


    正确答案： A,B,E
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    下列关于职工薪酬的表述，正确的有（）。
    A

    职工薪酬是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出

    B

    职工薪酬主要包括职工工资、职工福利费、住房公积金、非货币性福利等

    C

    小企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象进行分配

    D

    根据企业年金计划缴纳的补充养老保险费不属于职工薪酬


    正确答案： B,A
    解析： 根据企业年金计划缴纳的补充养老保险费属于职工薪酬。

  • 第10题：

    判断题
    应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后企业提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    与累积带薪缺勤相关的职工薪酬已经包括在企业每期向职工发放的薪酬中,因此不必额外进行相应的账务处理。()
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    职工薪酬的类别不包括（）。
    A

    职工在职期间和离职后，企业提供给职工的全部的货币性薪酬和非货币性薪酬

    B

    企业提供给职工本人、子女或其他被赡养人的福利

    C

    以股份为基础的薪酬

    D

    以社会保险形式提供的保险待遇


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    职工薪酬就是企业在职工在职期间提供的全部货币性薪酬和非货币性福利，包括提供给职工本人的薪酬，以及其他提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等。（ ）


    正确答案：×
    【解析】职工薪酬就是企业在职工在职期间和离职后提供的全部货币薪酬和非货币性福利，包括提供给职工本人的薪酬，以及其他提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利。

  • 第14题：

    按企业会计准则规定，企业“应付职工薪酬”科目核算的内容不包括支付给职工的货币 性及非货币性福利。( )


    正确答案：×
    根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》，职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括：职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工劳动关系给予的补偿；其他与获得职工提供的服务相关的支出。企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应根据职工提供服务的受益对象，分别处理：由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计人存货成本或劳务成本；由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本；其他职工薪酬，确认为当期费用。

  • 第15题：

    下列对职工薪酬的理解中，正确的有（　　）。


    A.从薪酬的涵盖时间和支付形式来看，职工薪酬包括企业职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利

    B.从薪酬的支付对象来看，职工薪酬包括提供给职工本人和其配偶、子女或其他被赡养人的福利

    C.企业提供给职工以权益形式结算的认股权不属于职工薪酬

    D.企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价值和相关的增值税税额，计入相关资产成本或当期损益

    E.企业提供给职工以权益形式结算的认股权属于职工薪酬

    答案：A,B,D,E
    解析：
    考察应付职工薪酬

    企业提供给职工以权益形式结算的认股权属于其他与获得职工提供的服务相关的支出，也属于职工薪酬。

  • 第16题：

    制定企业薪酬预算时应主要考虑的企业薪酬现状有（）

    • A、上年度的加薪幅度
    • B、企业支付能力
    • C、职工性别比率
    • D、职工人数
    • E、现行的薪酬政策

    正确答案:A,B,E

  • 第17题：

    职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿，主要包括（）。

    • A、短期薪酬
    • B、离职后福利
    • C、辞退福利
    • D、其他长期职工福利

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    下列关于职工薪酬的表述，正确的有（）。 

    • A、职工薪酬是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出
    • B、职工薪酬主要包括职工工资、职工福利费、住房公积金、非货币性福利等
    • C、小企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象进行分配
    • D、根据企业年金计划缴纳的补充养老保险费不属于职工薪酬

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    职工薪酬的类别不包括（）。

    • A、职工在职期间和离职后，企业提供给职工的全部的货币性薪酬和非货币性薪酬
    • B、企业提供给职工本人、子女或其他被赡养人的福利
    • C、以股份为基础的薪酬
    • D、以社会保险形式提供的保险待遇

    正确答案:D

  • 第20题：

    判断题
    应付职工薪酬包括企业职工在职期间的所有货币性福利和非货币性福利，但职工在离职后的支出，不应该在应付职工薪酬中核算。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列关于应付职工薪酬的表述不正确的是（）。
    A

    企业研发无形资产人员的职工薪酬应计入无形资产成本

    B

    企业工程人员的职工薪酬应计入工程成本

    C

    企业销售人员的职工薪酬应计入销售费用

    D

    企业外购存货入库前挑选整理人员的职工薪酬应计入存货采购成本


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿，主要包括（）。
    A

    短期薪酬

    B

    离职后福利

    C

    辞退福利

    D

    其他长期职工福利


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    企业的应付职工薪酬中包括企业应支付给职工的所有工资、奖金、津贴和各项补助。（　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    职工薪酬是企业在职工任职期间提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，不包括离职后提供的福利。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 职工薪酬包括辞退福利。

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