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  • 第1题:

    简述“SMART”的原则。


    正确答案: 目标应该符合SMART原则:即具体性(Specific)、可测量性(Measurable)、可实现性(Achievable)、以结果为导向(Result-oriented)、有最后时间期限(Time Deadline)。

  • 第2题:

    描述项目目标时,要使用SMART原则,以下不属于SMART原则的是()

    • A、容易的
    • B、具体的
    • C、可测的
    • D、有时间限制

    正确答案:A

  • 第3题:

    SMART原则


    正确答案:目标必须是具体明确的,目标必须是可以衡量的,目标必须是可以达到的,目标必须和其他目标具有相关性,目标必须具有明确的截止期限。

  • 第4题:

    SMART原则包括哪几点?()

    • A、Specific
    • B、Measurable
    • C、Attainable
    • D、Relevant

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    SMART原则包括以下哪几个()。

    • A、specific
    • B、measurable
    • C、attainable
    • D、reasonable

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    下列关于绩效目标SMART原则中的各个英文字母的理解,正确的是()

    • A、SMART原则中的“M”是Must,必须的意思
    • B、SMART原则中的“S”是Space,空间的意思
    • C、SMART原则中的“T”是Time-bounded,态度和行为受到限制的意思
    • D、SMART原则中的“A”是Attainable,可实现的意思

    正确答案:D

  • 第7题:

    SMART原则包括有哪些?


    正确答案: (1)具体目标,规定一个具体的目标
    (2)可测量,目标可以用数量、质量和影响等标准来衡量
    (3)可接受,目标应该被管理人员和员工双方接受
    (4)相关的,目标应与工作单位的需要和员工前程的发展相关的
    (5)时间,目标中包含合理的时间

  • 第8题:

    SMART原则包括明确性、衡量性、可接受性、实际性。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    单选题
    在设定发展目标时一般需遵循SMART原则,以下()不属于SMART原则。
    A

    无时间限定

    B

    可以测量的

    C

    可以完成的

    D

    明确的


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    描述项目目标时,要使用SMART原则,以下不属于SMART原则的是()
    A

    容易的

    B

    具体的

    C

    可测的

    D

    有时间限制


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    工程项目沟通应该遵循基本原则有哪些。()
    A

    目标管理和SMART原则

    B

    定向思考原则

    C

    换位思考原则

    D

    直接沟通原则


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    SMART原则包括有哪些?

    正确答案: (1)具体目标,规定一个具体的目标
    (2)可测量,目标可以用数量、质量和影响等标准来衡量
    (3)可接受,目标应该被管理人员和员工双方接受
    (4)相关的,目标应与工作单位的需要和员工前程的发展相关的
    (5)时间,目标中包含合理的时间
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    确定绩效目标的重要指导原则是SMART,以下哪个原则不属于SMART原则?()

    • A、可衡量性
    • B、相关性
    • C、时限性
    • D、概括性

    正确答案:D

  • 第14题:

    ()即SMART原则。

    • A、目标原则
    • B、设定原则
    • C、目标设定原则
    • D、行为+结果评估原则

    正确答案:C

  • 第15题:

    在设定发展目标时一般需遵循SMART原则,以下()不属于SMART原则。

    • A、无时间限定
    • B、可以测量的
    • C、可以完成的
    • D、明确的

    正确答案:A

  • 第16题:

    下面哪些属于SMART原则()

    • A、STRENGTHS
    • B、MEASURABLE
    • C、RELEVANT
    • D、TIME-BASED

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    以下哪些理论是由马斯诺提出的?()

    • A、PDCA循环
    • B、需求层次理论
    • C、XY理论
    • D、SMART原则

    正确答案:B,C

  • 第18题:

    试述SMART原则。


    正确答案: 1)S(specific):目标的制定必须明确、具体
    2)M(measurable):目标是可衡量的、可量化的
    3)A(attainable):目标是由上下级共同协商一致
    4)R(realistic):目标是通过努力可以实现的
    5)T(time-bound):目标有时间限制

  • 第19题:

    员工的绩效目标要支撑团队的工作目标,所以在制定员工的绩效目标时必须()。

    • A、至少要符合smart原则中至少3项
    • B、至少要符合smart原则中任意三项
    • C、只要符合smart原则其中一项即可
    • D、符合smart原则中的所有原则

    正确答案:D

  • 第20题:

    建立KPI系应该遵循的原则是()

    • A、SMART原则
    • B、SHARP原则
    • C、SWOT原则
    • D、SOFT原则

    正确答案:A

  • 第21题:

    单选题
    确定绩效目标的重要指导原则是SMART,以下哪个原则不属于SMART原则?()
    A

    可衡量性

    B

    相关性

    C

    时限性

    D

    概括性


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    确定关键绩效指标的SMART原则包括( )。
    A

    明确性原则

    B

    可测性原则

    C

    要达成原则

    D

    相关性

    E

    时限性原则


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    确定关键绩效指标的SMART原则包括(  )。
    A

    明确性原则

    B

    不可测原则

    C

    可达成原则

    D

    相关性原则

    E

    时限性原则


    正确答案: B,E
    解析:
    确定关键绩效指标的SMART原则包括:①明确性原则。KPI必须是明确的、具体的,以保证其明确的牵引性。②可测性原则。KPI必须是可衡量的,必须是明确的衡量指标。③可达成原则。KPI必须是可以达到的,不能因指标的无法达成而使员工产生挫折感,但这并不否定其应具挑战性。④相关性原则。KPI必须是相关的,它必须与企业的战略目标密切联系,不然也就谈不上是关键指标。⑤时限性原则。关键绩效指标必须以时间为基础,即必须有明确的时限要求。

  • 第24题:

    多选题
    SMART原则包括()。
    A

    明确性原则

    B

    可测性原则

    C

    可达成原则

    D

    相关性

    E

    时限性原则


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析