下列属于内在的不稳定的可控因素是() A.运气 B.努力 C.能力 D.任务难度

题目
下列属于内在的不稳定的可控因素是()

A.运气
B.努力
C.能力
D.任务难度
相似考题

1.在学业成功与失败的归因中，努力属于 （ ） A．稳定性因素 B．不稳定因素 C．内在因素 D．外在因素 E．可控因素

2.下列属于内在的不稳定的可控因素是() A.运气 B.努力 C.能力 D.任务难度

3.属于内在、不稳定、可控的因素是（） A.运气 B.努力 C.能力 D.任务难度

4.根据韦纳的动机归因理论，努力是属于（ ）。A．内部因素B．外部因素C．可控因素D．稳定因素E．不稳定因素

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  • 第1题：

    在归因理论中，能力属于（ ）
    A.稳定、内在、不可控因素 B.稳定、外在、可控因素
    C.不稳定、内在、可控因素 D.稳定、外在、不可控因素


    答案：A
    解析：
    能力属于个性心理特征，一般比较稳定，也是内在的因素；能力的形成受遗传、环境、学校教育以及个人主观能动性的影响，影响因素中前三个都是客观因素，不以人的意志为转移，所以能力属于不可控因素。

  • 第2题：

    根据美国心理学家维纳的成败归因理论，努力程度属于（　）因素。

    A.稳定、外在、不可控
    B.不稳定、内在、可控
    C.不稳定、外在、可控
    D.稳定、内在、不可控

    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    按照韦纳的观点，（）是导致成就行为的内在、稳定、可控因素。

    • A、努力
    • B、能力
    • C、运气
    • D、任务难度

    正确答案:B

  • 第4题：

    应用归因理论时护理管理者应引导护士注意，除下列哪项以外（）

    • A、成功归因于个人的能力和努力
    • B、关注的焦点集中于内部的可控因素
    • C、努力比能力对成功或失败会产生更强烈的体验
    • D、用外部的可控因素弥补内在的因素

    正确答案:D

  • 第5题：

    属于内在、不稳定、可控的因素是（）

    • A、运气
    • B、努力
    • C、能力
    • D、任务难度

    正确答案:B

  • 第6题：

    根据韦纳的动机归因理论，努力是属于（）。

    • A、内部因素
    • B、外部因素
    • C、可控因素
    • D、稳定因素
    • E、不稳定因素

    正确答案:A,C,E

  • 第7题：

    按照维纳的两维度成败归因理论，努力属于（）

    • A、不稳定的外在原因
    • B、稳定的外在原因
    • C、不稳定的内在原因
    • D、稳定的内在原因

    正确答案:C

  • 第8题：

    营销企业营销活动效果的因素有营销可控因素和营销不可控因素，属于营销可控因素的有（）。

    • A、产品
    • B、价格
    • C、渠道
    • D、经济
    • E、文化

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    单选题
    能力属于（）。
    A

    可控因素

    B

    外部因素

    C

    不稳定因素

    D

    不可控因素


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    进行抽样调查时，样本对总体的代表性受到一些可控因素的影响，下列属于可控因素的是（）
    A

    样本数目

    B

    样本可能数目

    C

    总体单位数

    D

    样本容量


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    属于内在、不稳定、可控的因素是（）
    A

    运气

    B

    努力

    C

    能力

    D

    任务难度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    按照维纳的两维度成数归因理论，努力属于（）。
    A

    不稳定的外在原因

    B

    稳定的外在原因

    C

    不稳定的内在原因

    D

    稳定的内在原因


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在归因理论中，身心状况属于（　）的因素。

    A.不稳定、内在、不可控
    B.稳定、外在、可控
    C.不稳定、内在、可控
    D.稳定、外在、不可控

    答案：A
    解析：
    身心状况是内在的、不稳定的，同时不因个人意志而改变，所以也是不可控的。

  • 第14题：

    根据维纳的成败归因理论，下列选项中属于不稳定、内在和可控的因素是（ ）

    A.能力高低
    B.努力程度
    C.任务难度
    D.运气好坏

    答案：B
    解析：
    【考情点拨】本题考查动机理论中的成败归因理论。
    【应试指导】维纳的成败归因理论中的归因因素分为两个维度，即内外性和稳定性。人们把成功与失败结果归结为个人的能力、自己所做出的努力程度、工作任务的难度及运气这四个因素。其中，努力程度属于不稳定、内在和可控的因素。

  • 第15题：

    努力程度属于（）。

    • A、稳定因素
    • B、不可控因素
    • C、不稳定因素
    • D、外部因素

    正确答案:C

  • 第16题：

    能力属于（）。

    • A、可控因素
    • B、外部因素
    • C、不稳定因素
    • D、不可控因素

    正确答案:D

  • 第17题：

    餐饮企业的营销会受多种可控因素和不可控因素影响，其中餐饮互补产品价格属于可控因素。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    进行抽样调查时，样本对总体的代表性受到一些可控因素的影响，下列属于可控因素的是（）

    • A、样本数目
    • B、样本可能数目
    • C、总体单位数
    • D、样本容量

    正确答案:D

  • 第19题：

    营销企业营销活动效果的因素有营销可控因素和营销不可控因素，属于营销不可控因素的有（）。

    • A、法律
    • B、价格
    • C、渠道
    • D、经济
    • E、文化

    正确答案:A,D,E

  • 第20题：

    单选题
    应用归因理论时护理管理者应引导护士注意，除下列哪项以外（）
    A

    成功归因于个人的能力和努力

    B

    关注的焦点集中于内部的可控因素

    C

    努力比能力对成功或失败会产生更强烈的体验

    D

    用外部的可控因素弥补内在的因素


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    根据韦纳的动机归因理论，努力是属于（）。
    A

    内部因素

    B

    外部因素

    C

    可控因素

    D

    稳定因素

    E

    不稳定因素


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    努力程度属于（）。
    A

    稳定因素

    B

    不可控因素

    C

    不稳定因素

    D

    外部因素


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在归因理论中，身心状况属于(    )的因素。
    A

    不稳定、内在、不可控

    B

    稳定、外在、可控

    C

    不稳定、内在、可控

    D

    稳定、外在、不可控


    正确答案： B
    解析：

  • 第24题：

    单选题
    按照韦纳的观点，（）是导致成就行为的内在、稳定、可控因素。
    A

    努力

    B

    能力

    C

    运气

    D

    任务难度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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