有效自编测验的特征有：{pz_填空}、效度、区分度。

题目
有效自编测验的特征有：{pz_填空}、效度、区分度。

相似考题

1.有效测验的必要条件包括效度__________、__________、区分度、可用性。

2.教师自编测验必须体现区分度、信度和__________等特征，否则自编测验就失去科学性。

3.有效自编测验的特点有（ ）。 A.知名度 B.信度 C.效度 D.区分度 E.难度

4.有效自编测验的必要条件有信度、效度和__________ 。

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  • 第1题：

    教师自编测验的主观题包括论文题、{pz_填空}题。


    答案：问题解决|
    解析：

  • 第2题：

    有效自编测验的特征是具有良好的（ ）、效度和区分度。


    答案：信度,
    解析：

  • 第3题：

    教师自编测验的客观题包括{pz_填空}、是非题、匹配题、填空题等。


    答案：选择题|
    解析：

  • 第4题：

    有效的自编测验应具有测验的可靠性，即多次测验分数的稳定、一致的程度。我们称之为测验的（）

    • A、效度
    • B、信度
    • C、难度
    • D、区分度

    正确答案:B

  • 第5题：

    有效自编测验的特征是什么？


    正确答案: 1、信度。信度是指测验的可靠性，即多次测验的分数的稳定、一致的程度。其中包括时间上的一致和评分上的一致性。
    2、效度。效度是指测量的正确性，即一个测验能够测量出其所要测量的东西的程度。测验测量什么？测验对测量目标的测量精确性和真实性有多大？效度的重要性大于信度，因为一个低效的测验，即使有很好的信度，也不能获得有用的资料。
    3、区分度。区分度是指测验项目的反应与某种测量属性或品质的区分程度或鉴别能力。例如通过该测验是否能够把学习好、中、差学生的不同学习或能力水平区分开来。

  • 第6题：

    有效自编测验的特征包括（）。

    • A、信度高
    • B、效度高
    • C、计分简便省时
    • D、区分度高

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    （）是指一个测验工具希望测到某种行为特征的有效性与准确程度。

    • A、信度
    • B、效度
    • C、标准化
    • D、区分度

    正确答案:B

  • 第8题：

    填空题
    测验的四个质量指标分别为效度、信度、（）和区分度。

    正确答案： 难度
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    有效的自编测验应具有测验的可靠性，即多次测验分数的稳定、一致的程度。我们称之为测验的（）
    A

    效度

    B

    信度

    C

    难度

    D

    区分度


    正确答案： A
    解析： 信度是指测验的可靠性,即多次测验的分数的稳定、一致的程度。

  • 第10题：

    判断题
    在有效自编测验的三个特征中，效度的重要性要大于信度。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    有效自编测验的特征有____、____和____。

    正确答案： 信度,效度,区分度
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    教师自编测验时，要想提高测验的区分度，最重要的是控制好试题的(    )
    A

    难度

    B

    效度

    C

    信度

    D

    题量


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    一个有效的测验取决于（ ）。

    A.效度
    B.信度
    C.难度
    D.区分度

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第14题：

    关于有效自编测验的特征，测验的可靠性是（）。
    A.信度
    B.效度
    C.区分度
    D.难度


    答案：A
    解析：
    自编测验的信度是指测验的可靠性，即某一测验在多次施测后所得到的分数的稳定、一致程度。它既包括在时间上的一致性，也包括内容和不同评分者之间的一致性。因此，答案选A。

  • 第15题：

    有效自编测验的特征有：{ }、效度、区分度。


    答案：信度,
    解析：
    提示：请参考答案，输入的答案要和答案显示，有“，”“《》” ”“ 一模一样才会显示正确。

  • 第16题：

    简述有效自编测验的特征。


    正确答案: 1，信度.信度是指测验的可靠性，即多次测验的分数的稳定，一致的程度.其中包括时间上的一致和评分上的一致性.
    2，效度.效度是指测量的正确性，即一个测验能够测量出其所要测量的东西的程度.测验测量什么？测验对测量目标的测量精确性和真实性有多大？效度的重要性大于信度，因为一个低效的测验，即使有很好的信度，也不能获得有用的资料.
    3，区分度.区分度是指测验项目的反应与某种测量属性或品质的区分程度或鉴别能力.例如通过该测验是否能够把学习好，中，差学生的不同学习或能力水平区分开来.

  • 第17题：

    测验结果的准确性或有效性的程度是（）。

    • A、难度
    • B、信度
    • C、区分度
    • D、效度

    正确答案:D

  • 第18题：

    反映测验的可靠性即多次测验分数的稳定、一致程度的特征称为（）。

    • A、信度
    • B、效度
    • C、难度
    • D、区分度

    正确答案:A

  • 第19题：

    在有效自编测验的三个特征中，效度的重要性要大于信度。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    多选题
    有效自我测验的特征有（　）
    A

    信度

    B

    效度

    C

    区分度

    D

    难度


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    有效自编测验的特征包括（）。
    A

    信度高

    B

    效度高

    C

    计分简便省时

    D

    区分度高


    正确答案： A,B
    解析： —个自编测验如何才能有效果，取决于以下几个因素：首先是效度要高，即自编测验测的是之前预期的结果，而不能偏离目标。其次是区分度要高，试题太难或是题目太简单都不能有效区分学生的层次。一般来说，难度在0.5的水平区分度最高。再次是信度，即一个自编测验要经过若千次施测证明其信度高才可以具有推广性。最后，计分简便省时也是一个自编测验有效的一个标准。

  • 第22题：

    问答题
    简述有效自编测验的特征。

    正确答案： 有效自编测验的特征主要有以下三个方面:
    (1)信度
    信度是指测验的可靠性,即多次测验分数的稳定、一致的程度。它既包括在时间上的一致性,也包括内容和不同评分者之间的一致性。例如,采用性格量表测量学生,他们在这一个月的结果,如果大致等于六个月前和三个月前的得分,那么就认为测验的信度较高。
    (2)效度
    效度是指测量的正确性,即一个测验能够测量出其所要测量的东西的程度。效度考虑的问题是:测验测量什么?测验对测量目标的测量精确性和真实性有多大?效度的重要性大于信度,因为一个低效度的测验,即使具有很好的信度,也不能获得有用的资料。例如,用磅秤称量体重,连续多次都会得到相同的值,而且准确地反映了个体的重量,那么信度和效度都很高;但是如果使用它来测量身高,虽然测量值之间总是保持一致的,即信度很好,但是并没有说明个体的高度,因而不是适宜的测量身高的工具。
    (3)区分度
    区分度是指测验项目对所测量属性或品质的区分程度或鉴别能力。它是根据学生对测验项目的反应与某种参照标准之间的关系来估计的。例如,可用年级或教师评定的等级作标准,看测验的项目能否把不同年级或不同水平的学生区分开来。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是指一个测验工具希望测到某种行为特征的有效性与准确程度。
    A

    信度

    B

    效度

    C

    标准化

    D

    区分度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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