第1题:
( )是社会最古老、最基本的经济主体。
A、居民
B、自然人
C、法人
D、企业
第2题:
冲突规范是国际私法中:()
A、最古老的法律规范
B、最基本的法律规范
C、最有效的法律规范
D、最特殊的法律规范
第3题:
营销报告系统是营销人员使用最古老、最基本的子系统。()
第4题:
A、标准化的纸笔测试;
C、心理测验;
B、面试;
D、能力测验
第5题:
三祖文化是最古老、最基本、最珍贵的精神财富和文化理念,是中华文化的基石和柱根
第6题:
()是教育活动中最基本和最核心的位置。
第7题:
()是最古老,也是最基本的观察,适用于对儿童发展和教育的研究。
第8题:
( )是教育最古老、最基本的核心。
第9题:
()、()和()是语法教学最基本和最核心的内容。
第10题:
最古老、最基本的人员甄选方法是()。
第11题:
实验法
对比法
自然观察法
文献法
第12题:
对
错
第13题:
间接调整手段在国际私法中的地位是:()
A、最古老的
B、最基本的
C、最有效的
D、最便捷的
第14题:
最古老也是最基本的人员测试方法是()。
A、笔试
B、面试
C、心理测验
D、模拟测验
第15题:
A、评价中心
B、面试
C、心理测试
D、笔试
第16题:
第17题:
地球上的每块大陆都有最古老的岩石为核心。
第18题:
教学组织形式是教育学最古老、最基本的核心。
第19题:
最古老、最基本的人员测评方法是()
第20题:
最基本的激励手段,同时也是最古老、最传统的激励方式是()
第21题:
教育学最古老、最基本的核心是()。
第22题:
精神激励
文化激励
物质激励
负激励
第23题:
教学工作
教学方法
教学组织
教学策略
第24题:
教学工作
教学方法
教学组织
教学策略